设为首页 | 加入收藏夹

八文网 - 汇聚八方文档 - 做最优秀的免费文档下载网站

人事管理工作制度

文档类型：

Microsoft Word 文档文档大小：128.5KB

人事管理工作制度为深化人事制度改革,搞活人事管理工作,使员工录用工作规范化,程序化,以适应企业发展的需要、根据国家和省市有关规定精神,结合我公司的实际情况,制订本规定.
员工录用员工录用必须贯彻提高公司员工整体素质,充实基础、坚持回避制度.
调入(应聘)我公司的人员,必须具备以下基本条件:思想好,作风正派,愿为公司发展贡献力量;身体健康,能坚持正常工作(须具有近期市级以上医院的体检合格证明)方可录用;
聘用深户和非深户员工,都需有深户人员担保方可录用.原则上担保书要求担保人亲自到公司填写,其条件是深圳市居民,满25岁以上有稳定工作及收入,并预留身份证复印件,担保书一式两份,公司、担保人各一份.
应届毕业生的招入(聘用)
公司接收的应届毕业生的入户手续由公司财务行政部门统一办理,办理过程中发生的相关费用原则上由毕业生预先交付,正式招入公司后,其费用予以报销.
深圳市外员工的调入深圳市外员工调入需符合人事局规定的调入条件.调入发生的费用由员工自理.
四、劳动合同的签订公司招入的应届毕业生,经考核合格者、原则上签订一年劳动合同合同期限(包括试用期).
. 公司新招聘的员工试用期为三至六个月(可签定试用合同)、经试用期合格者视情况签订一年或两年劳动合同、或签订公司与员工协商同意的劳动期限的劳动合同.
合同期满并于公司连续工作一年以上的员工,经公司领导审批并考核合格者可续签.
五、办理暂住证的有关规定经公司试用合格的员工给予办理暂住证.办理暂住证所需费用由公司支付,如合同期未满离职、辞退或开除的员工因办理暂住证所需全部费用由本人自理.
六、公司人员的离职、辞退、开除:离职员工主动要求离职或不再续签合同者须提前一个月提出书面申请,经公司领导审批同意后,在办妥物资,财务,证件,工作移交等有关手续后,方可离开公司.否则作开除处理,并扣留在公司所剩的一切款项、公司保留追究其因有关事宜给公司造成各种损失的权利.
辞退根据《劳动法》和公司有关规定,公司有权辞退违法违章的员工并解除劳动合同.
开除凡严重违反公司劳动纪律和有关规定或其行为为公司经营造成严重影响者、经公司领导研究决定,公司有权提前解除劳动合同并追究其法律责任.由财务行政部门统一办理有关手续.
七、保险为保障公司员工的利益,解除员工的后顾之忧,根据《中华人民共和国劳动法》,《深圳市基本医疗保险暂行规定》,《深圳经济特区失业保险条例》等法律法规,结合公司具体情况,制定以下规定:
凡公司正式录用的员工均办理养老保险,医疗保险,工伤保险和失业保险,住房公积金以住房补贴的形式直接发给员工个人.
2,员工保险费按员工个人所在岗位的保险工资基数为缴费工资投保、该基数由公司财务行政部统一设定,员工须服从无异议.该基数应不低于深圳市关于社会保险法律法规所规定的缴费工资的下限,也不得高于深圳市关于社会保险法律法规所规定的缴费工资的上限.公司财务行政部并可按每年深圳市社会保险部门关于社会保险缴费工资上下限调整幅度的基础上对公司员工所在岗位的保险工资基数进行调整,员工亦须服从无异议.
员工个人缴交养老保险金比例按《深圳市养老保险暂行规定》执行.职工住房公积金以住房补贴的形式在职工当月薪水体现,其比例不低于《深圳市社会保险暂行规定》的计算标准.
对已离职、辞退、开除,解除劳动合同等的人员不再缴交各类保险.因工作关系,凡调入公司的员工,养老保险金缴交时间从该员工转正起开始缴交,如需补交入公司前或试用期(非正式录用)的养老保险金,由其本人缴交.
八、本规定自制定之日起执行.

doc文档的标签：人事管理工作制度

更多推荐标签：沧州市教育局国立故宫干股协议书酒店订单中国金融网测试跟踪企业注册代理事故调查组织过程改进南阳考察报告主活为我中医学文库海洋地理试题中间业务理论解热药综述新材料论文论文西游记财务分析下载前期推广方案保险业务会计煤矿安全稿件员工录用方案仪器设备招标党课论文格式中国佛教建筑本科论文网上讨论区水电专业英语干部作风整顿缺貨通知單

相关文档推荐

	学校安全工作制度

	上海市外商投资企业劳动人事管理条例

	劳动人事管理与操作实务讲座邀请函

	人事管理制度

	虹口区质量技术监督局实施行政许可工作制度

	除按照国家公务员制度进行人事管理及转制为

	关于实施上海市外商投资企业劳动人事管理条

	城市管理监督员工作制度

	哈尔滨学院考试工作制度

	人事管理的程序与规则

	实施税务行政许可工作制度(暂行)

	彭埠第二小学学校安全工作制度

	科研管理工作条例

	卫生和计划生育局行政许可工作制度

	酒店业股份有限公司人事管理规章汇编

	松江区教育系统学校(园)内部安全管理工作

	台商组织与人事管理

	人事管理制度

	泰安鲁润股份有限公司独立董事工作制度

	欧索软件组织人事管理系统

推荐文档下载

	宁波职业技术学院第六届寝室文化节之

	英语教师甄试心得分享

	正面下载

	山东九发食用菌股份有限公司

	关于组织申报2005年常州市科技发展计划

	运动学习研究会报告集

	圣公会莫寿增会督中学圣公会莫寿增会督中学

	安朗国际有限公司

	篮球比赛

	WAP初级教程

	科研课题开题报告示例

	开放教育本

	毕业论文题

	国家级继续医学教育项目申报

	江苏省教育科学十一五规划要点

	商都电话号码查询系统

	教师教育的兴起

	各种各样的花的教学案例

	第二批保持员先进性教育活动

	11月12日上午

文档下载提示：
·最新免费文档下载、毕业论文免费下载、Word文档下载、Excel表格下载、PDF电子书下载、PowerPoint提案下载
·所有文档均为网友上传,仅供学习参考,用作其它用途时请征得相关权益人许可.
·八文网只提供文档共享平台,不对文档内容的正确性及相关内容所引发的后果负责.
·如此文档"人事管理工作制度"涉及您的权益，请附上网址来信告知web_8wen(#)126.com，本站将认真配合并改正。