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工伤保险

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工伤保险
一、参加对象本市行政区域内的企业,事业单位、国家机关,社会团体和民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其从业人员.
二、缴费基数以用人单位缴纳城镇养老保险费缴费基数,为本单位缴纳工伤保险费基数.
三、缴费规定由用人单位每月按缴费基数0.5%的比例缴纳,从业人员无需缴纳.对发生工伤事故的用人单位按规定实行浮动费率,每年调整1次,费率最高不超过缴费基数的3.
四、工伤保险待遇
工伤保险待遇包括:医疗费用,住院伙食费交通食宿费、停工留薪期待遇,生活护理待遇,残疾1-10级补助金,辅助器具和因工死亡待遇等.
五、生活护理费给付标准(按月)
赔付比例:以上年度全市职工月平均工资为基准生活完全不能自理50%生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%
注: 1)工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
2)2003年度本市职工人均月工资为1847元;赔付期限不超过12个月.
六、因工死亡待遇一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时50个月的上年度全市职工月平均工资.
丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属.其中、配偶每月40,其他亲属每人每月30;核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资.
示例:以30岁男性在职职工,月收入3000元为例.若因工身故、则其丧葬补助金为11082元;供养亲属抚恤金中、配偶(失业)将每月获得1200元、其他亲属(失业)每人每月获得900元、且各供养亲属的抚恤金之和将不高于3000元.

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