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构建和谐班级

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构建和谐班级,培养高素质人才山东省实验中学杨育红老师创新成果汇报材料社会的和谐发展,教育的和谐发展与人的和谐发展是一个不可分割的统一整体,只有和谐的教育才能造就出社会需要的各种和谐发展的人、从而促进整个社会的和谐发展.构建和谐教育,既是构建和谐社会的题中应有之义、也是广大教育工作者孜孜追求的目标.杨育红老师以精于教书,勤于育人、勇于创新,甘于奉献作为对自身要求的准则,在十余年的班级管理工作中、注重讲求民主,铸造和谐的基石;着眼人本,开拓和谐的源泉;追求发展,凝聚和谐的动力、通过科学,系统的创新性教育教学实践,为国家培养了一批又一批高素质人才、极具特色且卓有成效的班级管理模式,产生了强大的榜样辐射作用.
一、让每一位学生沐浴在阳光下,营造和谐的师生关系德育的本质是育人、杨育红老师在十五年的班主任生涯中曾经担任过理科普通班、理科实验班、文科普通班、小班化文科班的班主任,面对不同类型的学生,面对不同基础的班级,杨老师都能牢固坚持人本主义的教育理念,把学生看作是成长中的人、社会中的人、有一定文化背景的人、让每一位学生时时沐浴在爱的阳光下,享受到和谐融洽的师生关系,从而获得最适合自己的成长机会,实现最优化的发展结果.
-以赏识激发学生的自信.山东省实验中学集合了全市最优秀的学生.但优秀的学习生活群体在另一方面也给同学们带来了压力、有的同学出现了自卑心理,甚至开始怀疑自己的智力水平.针对这种现象,杨育红老师发明了两种班级化掌声,一种用来赞美别人、一种用来赞美自己.一个精彩、一项完美的创意,一场成功的比赛、一次默默的奉献都会引起节奏独特的掌声.为别人鼓掌、别人的长处不再是压力、而是变成了用来欣赏的风景;为自己鼓掌、自己不再是成功者的陪衬,而是成为自信的主角.在杨老师的班里、临近期末每位学生要为其他同学填写优点单,同时每位学生都可以收到一大摞来自同学填写的优点单,大家在填写优点单的过程中欣赏着别人、在阅读优点单的过程中欣赏,肯定着自己.原来我有这么多的优点.原来我如此受关注.优点单成为众多同学精心保存的珍贵纪念.在引导学生赏识他人、自我肯定的同时,杨老师更是用赏识的目光注视每一位学生.在百度搜索引擎中输入杨育红三个字,我们会吃惊地发现数量众多的学生在中、博客中回味着杨老师的赏识对他们的成长所起的激励作用.刘晓菲同学曾获得全国新概念作文大赛的一等奖,但数学成绩一直不尽人意.她回忆说:当我彻底失去信心、笃定自己一辈子也不可能学好数学的时候,杨老师轻轻走过来说:别低估了自己的能力.她的眼睛透露着如此强烈的热情和期望、仿佛直射进我的心里、让你不得不信任她.杨老师一定想不到那句普通的鼓励是多么巨大地影响了我今天的生活,想不到我进入大学后会疯狂地爱上离散数学.以至在我以A的平均成绩完成计算机系大一的课程后,3位数学教授同时力主我转入数学系.赏识犹如生命的营养,在杨育红老师欣赏的目光下,同学们幸福地汲取着成长的充足养份.
-以理性导引学生的个性.中学生在社会化进程中正处于青年前期和心理断乳期,不可避免地存在躯体的成人化与心理,认知水平的相对滞后的矛盾.但杨育红老师敏锐地看到,学生个性化潜能的发展犹如空气、既可压之于斗室,也可充盈于天地.秉承山东省实验中学为每一位学生创造主动发展的无限空间的教育理念,杨育红老师为班主任工作赋予了一个全新的角色-学生成长规划师.在杨老师的学生档案里、有三项与众不同的内容:人生规划书使新生在入校的第一天便形成了对个人成长强烈的责任意识;个性解读报告引导学生用理性的目光审视自己的个性,班主任的批语表达了对学生个性发展的欣赏,建议和指导;成长阶段性评估用来帮助学生不断检视自己的学习,生活的足迹.面对个性鲜明的学生,杨老师清醒地认识到,教师的职责不是打磨其性格棱角,不是为其限定标准成长模式,而是以学生的个性智慧类型为依据,以个人的兴趣理想为指导,以扎实的行动为基石,引导学生在认清自己,扬长避短的前提下,固守自己的天空、开拓自己的领地,掌舵自己的航船.
-以宽容对待学生的不足.人们常说,教育是充满希望的事业,而希望的内核是教师对学生的积极期望心理.面对学生出现的缺点错误,杨育红老师以宽容、理解和期望的心态、确立了退一进三的处理原则.所谓的退、是对学生错误的定性要实事求是,批评的态度要以理服人、处理的方式要留有余地.但教师对学生的宽容也绝不等同于对缺点或错误的一味纵容.所谓的进、是杨老师要求学生对错误的反思要触及心灵,改正错误的行动要有目共睹、矫正错误的效果要为班级全体提供价值引领.写一份错误心理报告,为同学们讲述一个与所犯错误类型相似的励志故事,为班级建设提供一项合理化建议,同学们说:杨老师处罚学生,既给你留足了面子,又让你终生难忘.杨育红老师对一则寓言情有独钟:风和太阳比赛、看谁能让披着篷的游客脱掉斗篷.冷风拼命吹、游客反而抱紧斗篷不放;而暖洋洋的晒照射在游客身上,游客则很自然地去掉了斗篷.杨老师说:春光融融胜过狂风暴雨,理性的说服胜过粗暴的批评.教师的宽容是学生自信心的保护伞,是学生发展的一种动力.教师的宽容为学生的成长留足了自主反思的空间.
-以尊重塑造学生的人格.学生的学习成绩有高下之分,行为习惯也不尽相同、但在杨育红老师的字典里没有优生与差生的概念.在一个学习成绩优秀的群体中、艺体生常感觉自己不如别人、甚至低人一等、有消极的潜意识的作用下,往往放松了对自己的学习和行为习惯的要求.课外活动时间,杨老师喜欢带领同学去观看班里体育生同学训练;在文艺演出时,杨老师和同学们一起组成热情的亲友后援团.艺体生们勤奋训练的身影成为大家学习的榜样,艺体生们凭借超凡的特长水平成为大家喜爱的明星.一位体育生同学当选感动班级年度人物,同学们为他题写了这样的感言辞:看到训练场上挥汗如雨的你,大家说你是一个勤奋刻苦的人;看到刚参加完高水平测试,还打着吊针就来参加考试的你,大家说你是个不言放弃的人;你承包了教室最高处的卫生清理工作,大家说你是一个热爱集体的人.虽然你不爱讲话、但你是班里的明星,你为我们树立一个认真生活着的人的楷模.
二、在团结竞争中体会成长的快乐,培育和谐的班级氛围衡量班主任老师工作质量的高低,要看他所带的班级是否具有积极、健康,向上的班风.杨育红老师充分发挥班级建设价值观的引领作用,精神情感的升华作用,让老生常谈有了新谈法,常规教育找到了新角度,学生发展有了新境界.
-重视主题教育.主题班会是班级德育工作的重要阵地,杨育红老师为提升主题班会的科学性,教育性,艺术性,实效性,做了大量扎实有效的工作,使主题班会在学生思想教育,班风学风建设发挥了极为重要的作用.杨育红老师科学确定了学生在高中三年期间的二十大教育主题:
1,或许这个学期会有所不同-开学动员教育
2,游戏规则,学校规则,社会规则-纪律教育
3,人生的第一张名片-诚信教育
4,其实这是个很私人的问题-公德教育
5,不学礼,无以立-礼仪教育
6,饮水思源,爱校荣校-实验意识教育
7,成长的感觉-心理健康教育
8,找一条离罗马最近的道路-学法指导教育
9,欣赏世界从欣赏自己开始-赏识教育
10,一种痛苦而愉快的体验-自省意识教育
11,感悟细节的魅力-习惯养成教育
12,当面对潘多拉之盒-网吧预警教育
13,人最宝贵的-生命教育
14,献上一束康乃馨-亲情教育
15,九月的祝愿-尊师教育
16,善良是种觉悟-仁爱教育
17,诺亚方舟的船票-安全教育
18,民族魂,中国心-爱国主义教育
19,学校兴衰我的责任,班级荣辱我的责任-责任意识教育
20,用尊重的钥匙打开心灵的大门-健康人际交往教育二十大教育主题将主题班会打造成学生情商培养的系统工程,构成了一条完整的高中思想教育主题链条.
-开展创新活动.对于班级氛围的营建、杨育红老师总爱向同学提起一幅世界名画《雅典学院》:画面里有柏拉图,亚里士多德等50多位著名学者.大家的神态轻松自由,看不出谁是老师,谁是学生,从大家的脸上更看不出对分数的向往和对成绩排名的忧虑,人们能看到的是的辩论和热烈的探讨,能看到的是人类智慧的迸发和对真理的追求.为在激烈的学习竞争中营造和谐,团结,向上的班级氛围,杨育红老师设计了一系列的创新性的班级活动.飞扬实验精英辩论赛、实验技能大比拼,学科对抗赛、读书交流会,我为歌狂英文歌曲赏析实验班体育明星评选、同学们参与活动的过程中激发了学习的热情、增强了合作意识,培养了创新精神,提升了综合素质.
-记录成长足迹.杨育红老师认为、和谐的班级不应只是人生旅程中匆匆走过的驿站,而应成为一个充满温情和美好记忆的港湾.在她的提议下,03级21班建立起自己的班级日志.与普通的班级日志不同、它不是班级生活的流水账,而是班级大家庭中众多心灵的对话.班级日志使同学们在完成了一天的功课之后,有了一片共同享有的精神家园.每篇日记都是作者面对其他同学的一种自我剖析,是班级每个成员的相互审视.温暖的情怀充盈其中、同学铿锵有力的前进脚步声回荡其中、家庭日记使班级自主管理走向科学化,人文化.这本名为《渐杳澜漪》的班级日志由刘0校长作序,已正式出版发行.
三、使家长成为教育合作伙伴,搭建和谐互动的家校教育平台学校教育不可能独自承担学生成长的全部责任,家庭和社会等环境因素都潜移默化地影响着学生的发展.和谐教育关注的范围不能局限于课堂教学或校园生活,必须扩展到学生成长背景中更广阔的领域.如何提高家庭教育水平,使家庭教育与学校教育密切配合,是杨育红老师一直思考的重要课题.
-倡导亲子关系的融洽.亲子关系是世间的第一人际关系,良好亲子关系是学生健康成长的前提.04年的母亲节,杨育红老师在班内开展了深深父母恩,殷殷儿女情系列主题教育活动.其中的内容之一就是布置学生给家长写一封信.几乎每位同学信的开头都是这样写的:妈妈,我从没给您写过信,我把这封信当作老师布置的一项作业来完成.但当我完成这项作业的时候,我是多么感谢杨老师给我们创造的这个机会让我把十几年来对您羞于出口的爱意和感谢表达出来.五十多封饱含着儿女深情的信件从学校发出、同学们用真挚的情感,敞开心扉的沟通给父母送上了第一份节日的惊喜和欣慰.同学们的心动立即转化成行动,给母亲一束鲜花,送给妈妈的护手霜,为父母做一顿晚饭.所有的家长都在这一天感受到来自儿女的温情.
-谋求育人理念的认同.杨育红老师注重以家长会,家访,开办家长专题讲座等各种方式加强学校与家庭的联系,增进教师和家长的沟通,赢得了家长对教育教学工作的理解,支持与配合.通过不同的交流渠道,杨老师所倡导的为学生四十岁以后的人生负责的教育理念得到家长的高度赞同;学知识,学做事,学做人、学生活的育人内容得到家长的一致认可;多一份了解,多一份责任,多一份警觉、多一份沟通的家校配合要求家长们更是耳熟能详.
-实现教育效果的互补.随着孩子在校时间的增长,知识水平的提高,家长们教育语言逐渐匮乏,教育手段渐显无力、家庭教育内容单一的问题的现象日益突出.很多家长都在问:现在的功课我们辅导不了,在高中教育阶段,我们应该关注什么,我们需要做哪些事情许多家长把这种无从插手的焦虑转化为找老师给孩子换同位、找校长给孩子换老师,找家教帮孩子补功课的忙碌.杨育红老师注重搜集各种资料,及时善意地向家长提供家庭教育的建议.通过系统化的引导,家长们认识到:家庭教育最大的职能就是对孩子品德,习惯的培养,只有家庭教育的这个职能充分发挥,才有可能使学校知识教育的职能得到最大的发挥.家长们不再仅醉心于对孩子学习情况的具体指导,而是更加注重发挥在精神引领,人格塑造,心理疏导方面的作用,最大限度地实现了家庭教育与学校教育的互补.
和谐,如春花灿烂,沁人心脾;和谐,如春风化雨,润物无声.在杨育红老师的班级中、每一位学生都在和谐的教育的氛围中愉快地学习,在和谐的兴趣乐园中陶冶情操、在和谐的人际关系中健康成长.她所教的学生多人在国际奥林匹克学科竞赛和国际中学生体育竞赛获得金牌、为国家争得了荣誉、多人以优异成绩升入北大,清华,她所带的班级多次被评为济南市先进班集体,杨育红老师本人被济南市教育局和济南市政府授予优秀班主任荣誉称号,2005年,2003年两次荣立济南市个人三等功,两次被评为济南市教育系统优秀员, 2005年被评为济南市名师,并被确定为齐鲁名师人选.在山东省实验中学第四届班主任工作研讨会上,杨育红老师关于构建合谐班级的专题报告引起强烈反响、发挥了突出的榜样示范作用.在杨育红老师工作思路的启发下,如今的母亲节已成为山东省实验进行感恩主题教育的重要时机、优点单已发展为学校层面的个性化奖励措施,以情感人、以理服人、以智启人班主任工作方式正逐步提炼,固化为全体实验师秉承的德育工作信条.和谐教育的理念已在更加广阔的土壤中深深扎根、结出了累累硕果.

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