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工伤预防培训讲课稿

文档类型: Microsoft Word 文档 文档大小:76KB
工伤预防培训讲课稿
备课人员:李卓加郑珍英林映麟陈润红林壮鹏甘丽梅
理念:
日新月异的经济发展繁荣了珠区、尊重和保障进城务工群体,给与他们应有的国民待遇,使其能够表达和维护自身权益,保护自己的可能性.
在工业区、工伤事故时有发生,有人说,想解决问题,要政府出面整治,要老板们良心发现,自觉投入资金按安全生产.很多事情国家以三令五申,都是厂方本来应该做的,而不是老板的恩赐,而事实上的受害者或将来可能的受害者工人又可以做些什么来面对生活的这种危险性么首先应该了解工伤预防的相关方面,提升自我保护意识,同时还应该了解相关的工人法律法规,能够学会运用所掌握的知识和技能从法律上和生活上保护自己.
目标:协助服务对象掌握工伤预防以及工伤处理的知识,加强对工伤的认识,提升自我保护意识.
讲课流程时间具体情况备注2分钟
介绍活动名称:,昨天我们了解了法律的相关知识,相信大家对于《劳动法》的相关知识和城市适应方法都有了初步的了解,如果大家想进一步的认识和了解这些知识可以在空闲时看一下书或上网搜索一下的,好,讲了那么多,大家还没认识我,我叫、今天将有我和大家一起探讨关于工伤预防的知识.
义工两名、麦克风,每个小组配备一个工作人员,培训材料
游戏:雨点变奏曲
玩法:学员在培训师的指导下完成表现:小雨,大雨和暴雨的动作(1)小雨指拍掌(2)大雨两手轮拍大腿(3)暴雨跺脚
培训师说:
1.现在开始下小雨,小雨慢慢变成大雨,大雨变成暴风雨
2.暴风雨减弱成大雨,大雨又逐渐变成小雨.现在雨过天晴哨子一个大概流程(大概内容)
1,工伤常识
2,如何预防工伤
3,发生工伤后处理办法
培训目的:提高预防工伤的意识
15
1. 提问:我想问一下你(们)听过工伤这个词吗你们觉得什么才算是工伤你们身边有没有发生或者说你们有没有听说过工伤事故(给与肯定的回应)
2.讲课内容:工伤定义(附录一)
3,讲工伤的严重性分发案例(附录二)体验游戏(分享感受)
剥鸡蛋游戏:单手剥鸡蛋
Q:大家觉得刚才的游戏好不好玩是不是觉得很有挑战性呢
Q:你刚才用一只手剥鸡蛋的时候你有什么感觉
Q:是不是觉得你少了一只手势不是比平常用两只手剥要艰难在些、现实生活中有些工友就因为工伤而导致肢体残缺、这些给他们的日常生活带来很大的不便.那么为什么会导致这样呢下面我们讲讲一下关于工伤发生的可能方式,让大家了解一下这些给生活带来不便的艰难是如何产生的.
橘子
10 工伤发生方式(附录三)分发案例(附录四)
30 事故原因,预防,权利义务纸和笔
10 工伤认定内容(附录五)分发案例(附录六)附录一工伤定义
定义:工伤,一般包括因工伤亡事故和职业病、是指劳动者在工作中所发生的或与之相关的人身伤害,包括事故伤害,职业病(毒物,高温,噪音)对人体的伤害,以及这些情况下造成的伤亡.上下班途中的交通事故伤亡,出差中的伤亡,因为与工作相关,也属于工伤.
提示:
我国的工伤保险文件没有给工伤下过定义、只是规定了哪些情形算工伤,哪些情形不算工伤,因此需要通过工伤或患职业病事件的过程具体地分析时间,地点、工作性质,从而确定工伤.
严重性:
也许大家也和我一样对于以后的工作生活总抱有憧憬,更会觉得我们都还在上学,现在来说工伤也许离我们太遥远了,想想以后再去认识也可以呀.其实不然,大家想想现在工伤可谓是无处不在,我们就算是去打暑期工也可能会遇到这些情况呀、而且大家掌握的工伤预防的小知识也可以教教自己的父母或亲戚朋友,防范于未然,大家都有了工伤预防的知识在以后的工作生活中就会更加注意,而且发现身边的人有发生这种事的就不会惊慌、而是会比较理性的去处理.在珠江三角洲的工业区、工伤事故时有发生,有人说,想解决问题,要政府出面整治,要老板们良心发现,自觉投入资金按安全生产.很多事情国家以三令五申,都是厂方本来应该做的,而不是老板的恩赐,而事实上的受害者或将来可能的受害者工人又可以做些什么来面对生活的这种危险性么首先应该了解工伤预防的相关方面,提升自我保护意识,同时还应该了解相关的工人法律法规,能够学会运用所掌握的知识和技能从法律上和生活上保护自己.
有人说经济发展的背后烙印着血泪斑斑的工伤历史,正是工人的生命和血泪铸造了经济的繁荣与社会进步.(或者用这句:在经济发展和推进工业化的过程中、一个最沉重而悲伤的问题就是工人生命遭受伤害甚至死亡的恶性工伤事件频繁发生.)
根据国际自由劳联2000年12月公布的统计数据,全世界每年有超过120万工人因不可持续的生产模式而死亡,因工受伤或染病的有1.6亿工人、即平均每天有3300人死于职业灾害,工作受伤或染病人数更高达每天328767人、这个数字是全球死于战争人数的两倍、死于爱滋病人数的三倍.(可以不说:美国国家癌症机构的研究也显示、20%至40%的癌症是在工作场所引起的.)
2003年,我国接连不断的煤矿对工人生命的伤害,甚至超过了举世惊恐的SARS风暴.从2003年5月13号到5月23号的十天间,重大煤矿事故导致的工人死亡人数竟达175人.
当这些由阿拉伯数字组成的死亡人数迅速叠加起来时,我们看到的不是数字,而是数字背后那些被撕裂的血肉之躯以及故去者亲人们那一颗颗悲痛欲绝的心.每一个工伤者都是一个悲伤的故事.
附录二
展示相片:相片一、坟墓里躺着是兄妹四人、他们一起到深圳打工,结果全部在一场工厂的火灾中死去.
相片二、她的女儿是在大火中死去,都快七十岁了,每天还要走一段山路,耕山那边的三分地,幸好邻居对她颇为照顾,老人家才可以活下来.
案例:王富、河南兰考人、17岁、2004年2月28日,进入泰x集团做冲压工.进厂时,厂方既没有与他签劳动合同、也没有对他进行安全生产培训、就安排进车间工作.他说到每次我都提心吊胆的操作,那台冲压机压下来的时候声音能让人吓一跳.2004年4月3日下午,机器出了问题.我的右手手掌被冲压机死死压住,五根手指被活生生的切断了.我在车间里大叫、厂方叫保安送我去医院,到了医院,保安不肯进去,我只好忍着剧痛走进去.过了一会儿,厂里领导拿钱来了,对医生说:不要给他接了,包一包就行.
医生没有听他的,把四根手指接上了,但是大拇指却永远没有了`更气人的是,我听说我的大拇指已经捡回来了,但厂领导却把它扔了.我们厂里的老板很厉害,厂里发生过很多工伤都没有赔偿过.在这个医院,就有我们厂8名工伤者住院.我听很多工友说,老板很可能是当地的一名人大代表,我很害怕,不知道今后怎么办.厂里一分钱伙食费都没有给,也没派人陪护.只有舅舅在照顾我,用捡垃圾的钱给我买饭吃.
Q:你们看了这个案例有什么想法呢(引导到老板,工人、医院)给予回应.
可喜的是工人们的血泪没有白流、因为他们,我们开始关注务工者所面临的许多严峻问题.中央政府在2003年4月27日由总理签署了国务院第375号令,宣布〈〈工伤保险条例〉〉自2004年1月1日正式实施.
附录三我想问大家一下你们知不知道工伤发生最多的行业是(什么)有没有人能告诉我,五金(32.3%),其次是家具(13.1%),再次是电子(8.1%)和建筑业(5%).我们都知道不同的行业会发生不同的工伤,那现在我们来看看工伤发生的方式
1)物体打击:指由失控物体的惯性力造成的人身伤害事故.如落物,滚石,锤击,碎裂,崩倒,砸伤等伤害,但不包括因引起的物体打击;
2)提升和车辆伤害:指本企业内机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故.如机动车辆在行驶中发生的挤,压,撞以及倾覆事故及车辆行驶中上,下车和提升运输中的伤害等;
(重点)3)机械伤害:指机械设备与机械工具引起的绞,辗,碰,割,戳等人身伤害事故.如机械零部件,工件飞出伤人、切屑伤人、人的肌体或身体被旋转机械卷入,脸、手或其他部位被刀具碰伤等;
值得我们注意的是发生工伤最直接的原因主要还是机器伤害.机器压伤和割伤的占75.8,烧伤,烫伤,炸伤,打伤的比例占10.3,其他伤害占13.9%你们知道受伤的部位是哪些呢其实最多的是手指.被调查的工伤患者总共有401人手指受伤占受伤者总数的69,受伤手指765只.
4)起重伤害:指从事起重作业时引起的伤害事故.如在起重作业中、脱钩砸人、移动吊物撞人、钢丝绳继裂抽入,安装或使用过程中倾覆事故以及起重设备本身有缺陷等;
5)触电(包括雷击)伤害:指电流流经人体造成的人身伤害事故.如人体接触裸露的临时线或接触带电设备的金属外壳,触摸漏电的手持电动工具,以及触电后坠落和雷击等事故;
6)淹溺:指人落水之后,因呼吸阻塞导致的急性缺氧而窒息死亡的事故.如船舶在运输航行、停泊作业和在水上,从事各种作业时发生的落水事故以及在水下施工作业发生的淹溺事故.在内河,海上作业中、已发现或证实是落水失踪,虽未捞获尸体也按淹溺死亡事故分类;(世界大观发生的工人溺水死亡事故)
7)灼烫:指生产过程中因火焰引起的烧伤,高温物体引起的烫伤,放射线引起的皮肤损伤,或强酸、强碱引起人体的烫伤,化学灼伤等伤害事故.但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤;
(重点) 8)火灾:指企业发生火灾事故及在扑救火灾过程中造成本企业职工或非本企业的人员伤亡事故;在深圳小镇的致丽玩具厂,11月19日下午,工人正在赶制外销意大利的圣诞节玩具.大火发生时,门窗紧闭、工人逃生无门.87名女工被活活烧死,47人被烧成重伤(重点)9)高处坠落:指由于重力势能差引起的伤害事故.如从各种架子,平台,陡壁、梯子等高于地面位置的坠落或由地面踏空坠入坑洞,沟以及漏斗内的伤害事故.但由于其他事故类别为诱发条件而发生的高处坠落,如高处作业时由于人体触电坠落,不属于高处坠落事故;
10)坍塌:指建筑物,堆置物等倒塌和土石塌方引起的伤害事故.如因设计,施工不合理造成的倒塌以及土方、岩石发生的塌陷事故.但不包括由于矿山冒顶,片帮或因爆破引起的坝塌的伤害事故;
11)冒顶片帮:指在矿山工作面,通道上部,侧壁由于支护不当,侧压力过大造成的坍塌伤害事故.顶板塌落为冒顶,侧壁坍塌为片帮.一般因二者同时发生,称为冒顶片帮.如矿山,地下开采及其他坑道作业发生的坍塌事故;
12)透水:指在地下开采或其它坑道作业时,意外水源造成的伤亡事故.如地下含水带或被淹坑道涌水造成的事故.但不包括地面水害事故;(广东兴宁矿难,123人遇难)
13)放炮:指施工时放炮作业造成的伤亡事故.如各种爆破作业,采石,采矿,采煤,修路,开山,拆除建筑物等工程进行放炮作业引起的伤亡事故;
14)火药:指火药与在生产,运输,贮藏过程中发生的事故;
15)瓦斯煤尘:指可燃性气体瓦斯,煤尘与空气混合形成的浓度达到极限,接触火源时引起的化学性事故;
16)其它:凡不属上述事故均列为其它事故:
(锅炉:指固定或承压锅炉发生物理性事故.
(压力容器:指承压容器在一定的压力载荷下引起的事故.如容器内盛装的蒸汽,以及其他化学成份物质在一定条件下反应后导致的容器.
(r)可燃性气体与空气混合形成的、如煤气、乙炔、氢气、液化石油气体等.
(可燃性蒸汽与空气混合形成的、如酒精,汽油挥发气等.
(可燃性粉尘与空气混合形成的、如、、有机玻璃粉、聚乙烯塑料粉、面粉、谷物粉、糖粉、煤粉、木粉、煤尘以及可燃性纤维,麻纤维(亚麻),棉纤维,晴纶纤维,涤纶纤维,维纶纤维,烟草粉尘等事故.
(间接形成的可燃性气体与空气相混合,或者可燃蒸汽与空气混合,如可燃固体,易自燃物,水氧化剂的作用迅速反应、分解出可燃气体与空气混合形成性气体,遇明火的事故.如锅炉在点火过程中发生的炉膛、以及钢水包事故等;
17)中毒和窒息:中毒指人接触有毒物质,吃有毒食物,呼吸有体引起的人体急性中毒事故.如煤气、油气、沥青,化学,一氧化碳中毒等;窒息指在坑道,深井,涵洞,管道,发酵池等通风不良处作业,由于缺氧造成的窒息事故;
18)其它伤害:凡不属上述伤害的事故均称为其它伤害.如扭伤,跌伤,冻伤,钉子扎伤,野兽咬伤等.
附录四1998年4月份湖南省的小红来到佛山市某五金模具厂打工的.进厂时,厂方既没有与她签劳动合同、也没有对她进行安全生产培训、就安排进车间工作.几个月来,厂方都要求他们没日每夜加班加点地工作,对此她虽然觉得疲累不堪又无可奈何,时间一长倒也习以为常了.她想到反正干完手头的这些活就可以下班、然后马上洗个澡就可以睡觉了,唉、真的困了.这时小组长走了过来检查,严厉批评小红作的工作量太少,小红顿时觉得很紧张,想要加快工作速度于是就把本来该有的八道工作程序缩减为六道,但是没想到这时候机器出了问题,突然一阵剧痛传来,她被卷入了没有加盖正在运转的剪扳机里!被送往佛山市中医院的她被诊断为左臀部粉碎性骨折,会阴撕裂伤.
Q:大家想一想小红发生工伤的原因是什么
Q:针对大家所写的原因想想有哪些方法可以避免这些惨剧的发生小组讨论、并把答案写在你的纸上,然后由一位组员把自己组的答案告诉全体的人由每个组讨论工伤发生的原因,预防的方法,至于权利和义务则由培训者直接介绍.
事故原因指由于企业安全生产管理方面存在的问题,即人的不安全行为和物(环境)的不安全状态因素作用下,而造成的事故的直接原因
答案提示:首先的原因是缺少防范意识(分组讨论预防方法)首先要确立危机意识;用人单位与从业人员订立的劳动合同、劳动合同中要写明从业人员劳动安全和防止职业危害的事项、以及依法为从业人员办理工伤的社会保障的事项.所以在与用人单位签订合同时要仔细阅读其中的内容.
技术和设计上有缺陷;设备,设施,工具,附件有缺陷;安全设施缺少或有缺陷;
权利:在操作机械器材必须知道要按装有适当的安全护罩,以防止人体与机械危险部分直接接触,以及有效地阻隔杂物进入进行中的机械.机械应该设有容易触及的紧急停机制,若发生意外时,有助尽快关掉电源,减低受伤程度;应该将机械器材稳固的设于桌面或地上,以防意外地被而造成员工损伤;
从业人员有权了解他们的工作场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施以及发生事故的应急措施.也有权对本单位的安全生产工作提出建议.从业人员有权对本单位的安全生产工作中问题提出批评,检举,控告;有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业.但用人单位却不可因为从业人员的这些行为而降低工人的工资和其它待遇,也不可因为这样而解雇从业人员.
生产场地环境不良;(光线比较暗,高温下工作)个人防护用品缺少或有缺陷;没有安全操作规程或不健全;将机械安全操作指示、张贴于显眼处;以提醒员工遵守违反操作规程或劳动纪律;手湿时不应触摸电源手去使用机械.工作人员在工作过程中、应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品.(在我们的实际工作中很多时候从业人员为了提高效率或减少工作麻烦而忽视用人单位的安全措施.举例:在多劳多得或按件付工资的工厂里.)劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或指导错误;检查机器的电线接好和装配是否良好无教育培训不够,缺乏安全操作知识;新上岗的工人发生工伤比率很高.在现单位工作1年左右发生工伤的占调查总数的75.1,其中、新上岗发生工伤的占14.8,上岗几个月之内发生工伤的占31.1,上岗1年左右发生工伤的占29.2;上岗2-3年或者3年以上的发生工伤的占23.
一般预防方法:认真执行职业安全培训才能接受操作机器;若是机械发生故障,应该立即停用及时挂上危险警告牌.
权利:从业人员发现直接危害人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离工作现场(举一个日本工人的例子:发现流水线上出现问题而警觉关掉电源,虽然一时的断电会对工厂造成一定的损失,但相比假如工厂发生火灾什么事故时造成就小了但用人单位却不可因为从业人员的这些行为而降低工人的工资和其它待遇,也不可因为这样而解雇从业人员.
义务:从业人员应当接受安全生产教育和培训、掌握本职工作所需要的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力.对新员工进行上岗前的安全生产培训是用人单位的义务职责,特别是从事较易发生工伤的行业比如建筑业,五金业更要注重在职前的培训.如果从业人员发现用人单位没有对新员工进行职前安全生产培训、我们可以对用人单位提出质疑!这不仅从业人员主人翁的责任感,同时是对自己身体各方面安全负责任的表现.
其他.
义务:发生事故和职业病伤害,积极配合治疗和康复.协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实.(假使从业人员不幸真的发生工伤,在维护自身权益过程中要积极配合有关的部门的调查,有义务依实相报.也只有这样才能更附录五工伤认定
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中、受到机动车事故伤害的;
(七)法律,行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役、因战,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证、到用人单位后旧伤复发的.
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇.
第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者的.
这里我们需要注意的是:工伤可获赔偿,但前提是:你必须能够证明自己和用人单位之间存在劳动关系.当你向劳动保障行政部门申请工伤认定的时候,就要提供这些证明,例如劳动合同、厂牌、工资条,工卡,厂服.如果上诉这些你都没有、你可以要求用人单位出具证明,或者找同一工作部门两位以上的工人作证.
附录六杨先生是湖北人、今年23岁.自2001年10月份起任职于广州致诚广告公司可互补,从事客户服务工.2002年上半年开始负责蓝带啤酒项目.
2002年11月28日,杨书红与部门经理王涛等人到肇庆蓝带公司出差,11月30日由肇庆回到致诚公司.当日下午17:00种左右,在公司的安排下,公司员工是多人分成两队,分头到市场进行酒类的莫迪(即到各类消费场所浏览).杨书红所在的小队有5,6人、17:00到18:00线到万国广场进行观察,摸底,18:00钟左右到炳生餐厅吃晚餐,其间点了酒水.20:00后,两组员工集合,在王涛经理的带领下,到长堤对面的几家酒吧去看行情、但并未进去消费.
22:00钟左右一同到ET太空城一楼饮酒顺便摸底.其间喝了一些啤酒,将近24:00点是杨书红感到不舒服、向经理请假回家休息,但刚走到楼梯口杨书红就晕倒在地,不省人事,当场小便失禁、面色发青,不久呼吸心跳骤停.同时把杨书红直接送到距酒吧三、四百米远的广州医学院第一附属医院抢救.
Q:发生在什么时间的关于工作的意外伤害才应该算是工伤
Q:发生工伤是否有地点的要求
Q:本案中杨先生的情况属不属于工伤游戏(四种备选)
1.上上下下
2.老虎,老鼠
游戏规则:分成两排面对面站好,一排为老虎,一排为老鼠
3.数七游戏
游戏规则:大家围成一个圆圈,从一个学员开始数一、二、三`一直数下去,数到七的必须不出声然后将手放在肩头上,如果你用的是右手,则由右手边的人开始数八、九、十、用左手则从左手边开始继续.
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