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中国科学院合肥研究院文件

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中国科学院合肥研究院文件合肥研究院发人字号中国科学院合肥研究院关于公开招聘机关第二批管理工作人员的通知按照《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制实行办法》(科发人教字号)的规定,并根据合肥研究院机关工作的需要、公开招聘合肥研究院机关管理岗位第二批工作人员(主管).招聘的原则和范围与首批招聘相同.现将有关事项通知如下:
一、竞聘基本条件
1.熟悉机关工作的有关政策和岗位业务;
2.廉政勤政;
3.具有职业道德;
4.身心健康;
5.具有运用计算机办公的能力;
6.年龄:50周岁及其以下(按2001年12月31日计,以档案记载为准),特殊岗位可以适当放宽.
二、招聘岗位及竞聘具体条件(一)、院长办公室
1.岗位:文秘
工作任务:文秘,研究院主页,年报(鉴),分管网络工作.主任交办的其他工作.
竞聘条件:本科学历,具有较强的文字表达能力和一定的网络知识,良好的沟通能力和协作精神.
2.岗位:政宣
工作任务:政务宣传,要情汇报,创新简报,信息情报.主任交办的其他工作.
竞聘条件:本科学历,具有较强的文字表达能力、良好的沟通能力和协作精神.
(二)、党委办公室
1.岗位:党务
工作任务:负责党的组织,宣传,及精神文明建设,创新文化建设,政研会等方面的工作以及党办的内务.主任交办的其他工作.
竞聘条件:大专以上学历.中共党员.有较强的文字综合能力和组织协调能力、具有党务工作的经验.
2.岗位:纪检监察
工作任务:负责纪检监察审计工作,协助领导抓好党风廉政建设,党纪,政纪宣传教育,违纪案件查处以及领导交办的工作.
条件:大专以上学历.中共党员.有较强的政策水平和较好的文字综合能力、组织协调能力、熟悉纪检监察审计业务.
3.岗位:审计:
工作任务:负责创新经费的审计,基建项目经费的监督,领导干部的经济责任审计,离任审计,效益审计等.领导交办的其他工作.
条件:大专以上学历.熟悉审计工作,业务能力强.
(三)、计划财务处
1.岗位:经济分析与计划财务
工作任务:编制,汇总财务会计报表,提供发展规划基本数据,经费运行跟踪分析,协助处领导制定财务管理制度,经费收支与管理.处领导交办的其他工作.
竞聘条件:大专及其以上学历.具有国家认可的会计从业资格证书,会计师资格证书.责任心强、工作主动.
2.岗位:基建计划财务
工作任务:基建计划管理,撰写基建工程项目可行性报告,基建项目的计划申报,经费争取,审核工程项目预决算,兼财务工作.处领导交办的其他工作.
竞聘条件:大专及其以上学历.有五年以上工作经历.责任心强、工作主动.
(四)、科研业务处
1.岗位:实验室建设
工作任务:重点实验室和科研装备管理,重点实验室建设,科研技术支撑规划和计划.科研宣传与科普工作.处领导交办的其他工作.
2.岗位:科研项目
工作任务:科研项目管理,纵向,横向课题立项与经费分配、纵向项目的申报,监督,评估,考核、宣传,等.横向信息收集,项目联系,合同审查,合同管理与合同法规等.处领导交办的其他工作.
3.岗位:科研统计
工作任务:科研综合统计与分析,课题信息与计划,科研信息的收集,整理与分析,协助处长制定科技管理政策.科技业务联络.处领导交办的其他工作.
上述三个岗位的竞聘条件均为:具有中级以上职称或本科以上学历,热爱管理工作,责任心强、工作主动,能独立开展工作,服从安排.
(五)、高技术产业处
1.岗位:产业化与院地合作
工作任务:协助处长编制产业规划,协调实施各公司、实体产业计划和目标,参与与地方、企业的合作,参加科技成果转化活动,社会资源的联系与引进、编制材料与报表.处领导交办的其他工作.
竞聘条件:本科学历,熟悉国家产业及成果转化等方面的政策,了解研究院科研状况及开发项目,产业布局;有较好的文字及语言表达能力;具有协调沟通能力.
(六)、人事教育处
1.岗位:劳资与福利
工作任务:职务工资,岗位津贴,绩效津贴的管理.负责社会保险,福利,医疗统筹和劳资相关的其他业务.出国政审,公文管理.来信来访接待、印章管理.处领导交办的其他工作.
竞聘条件:大专及其以上学历.中共党员.熟悉国家工资福利政策,了解中国科学院关于人事制度改革方面的有关规定.具有较强的文字,统计和组织协调能力.能遵守人事组织干部的行为规范.
2.岗位:人事(兼管转岗分流中心工作)
工作任务:职工的人事档案管理,分流人员的管理,培训与安置.处领导交办的其他工作.
竞聘条件:大专及其以上学历.具有较高的人事政策水平,掌握中国科学院知识创新工程相关的各项人事政策.具有较强的组织,协调和文字综合能力.能遵守人事组织干部的行为规范.
3.岗位:离退休工作(兼管离退休工作中心工作)
工作任务:负责离退休人员的管理与服务.处领导交办的其他工作.
条件:大专及其以上学历.熟悉国家离退休工作相关政策,了解有关方面的各项规定.具有热情服务和奉献精神,有较强的组织管理能力、文字综合能力.
三、招聘办法及程序
1.报名时间2002年2月27日-3月4日17时(以收到填写的《中国科学院合肥研究院竞聘机关工作岗位申请表》为准,同时送交学历,学位证书复印件;获奖证书复印件).
2.竞聘程序成立合肥研究院机关工作人员竞聘考评工作组,办事机构设在研究院人事教育处;竞聘者将根据公布的时间安排参加面试,每人20分钟(3月6日公布);考评工作组根据面试情况提出拟聘人选、报研究院批准.
3.聘任有关处室按程序决定受聘人员后,由法人代表委托人(处室负责人)与受聘人员签定岗位聘任合同.聘期四年,第一年为试聘期.
四、联系方式
联系部门:合肥研究院人事教育处电话特此通知.中国科学院合肥研究院(中国科学院合肥分院代章)二ΟΟ二年二月二十七日
主题词:合肥招聘通知中国科学院合肥研究院人事教育处2002年2月27日印发
打字:邹士平校对:李胜利

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