设为首页 | 加入收藏夹

八文网 - 汇聚八方文档 - 做最优秀的免费文档下载网站

认真搞好先进性教育

文档类型：

Microsoft Word 文档文档大小：49KB

认真搞好先进性教育努力促进企业改革发展在公司先进性教育活动总结大会上的讲话党委书记关广启2005年11月22日
同志们:
遵照《中共中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持员先进性教育活动的意见》精神,在集团公司党委的坚强领导和集团公司督导组的有力指导下,公司领导班子,公司机关保持员先进性教育活动从9月1日开始,用了三个月时间,比较好的完成了学习培训、分析评议,整改提高等各个阶段的任务,经集团公司党委先进性教育督导组审查同意,公司领导班子,公司机关先进性教育活动集中学习教育今天结束,现在召开总结大会.
在这里、我们要特别感谢集团公司党委、集团公司党委先进性教育活动领导小组办公室,集团公司督导组的各位领导同志,为了帮助我们开展好先进性教育活动,他们不辞辛苦,亲临指导,为我们顺利完成教育活动的各项任务提供了重要的指导和帮助.今天,集团公司督导组李祥福副主席、刘培军副主任等几位领导同志再次亲临我们的总结大会,让我们以热烈的掌声,向他们的到来表示热烈欢迎和衷心感谢.
三个月来,公司、公司机关两级党委、认真贯彻中央和上级党委的工作部署,站在党的建设和企业改革发展全局的高度,按照规定动作,紧密结合实际、有序推进教育活动.领导班子成员,离退休待岗党员,在机关工作的全部党员,参加了先进性教育活动的学习培训、分析评议,整改提高等整个教育过程,全部通过评议.经过党组织,全体党员,基层单位和职工群众的共同努力、党员的先进性意识明显增强、找出并深刻分析了党组织和党员存在的主要问题,制定了切实可行的整改方案和整改措施,取得了显著成效.上午,我们又进行了群众满意度测评,综合评价满意的占70.4,基本满意的占28.2,两项相加,满意度达到98.6.
下面,我从三个方面,向大家报告公司领导班子,公司机关的先进性教育情况.
一、先进性教育活动工作简要回顾
1,搞好调研、摸清情况,明确教育活动的针对性. 为保证先进性教育活动扎实推进、我们积极做好调研摸底工作.专门召开了教育准备会,对前期准备工作作出安排.公司党委、公司领导班子成员带头做到思想认识到位、领导力量到位、工作措施到位、宣传动员到位.我们用近1个多月时间深入基层,进行先进性教育重大意义的宣传教育,在党员干部和职工群众中进行了调查摸底,较好地摸清了基层党组织的建设状况,党员的教育管理情况,党员队伍的自然情况和组织关系归宿情况,党员对教育活动的认识,党员和群众对先进性教育的意见和建议等.为开展先进性教育活动奠定了较好的思想基础和组织基础.
2,成立组织,制定方案制度,保证教育活动的有序性. 公司党委对此次教育活动高度重视,一是在集团公司教育培训工作会议之后,及时学习传达了会议精神,成立了由我和朝云同志任组长,张志同志任副组长,有关部门负责人参加的公司党委先进性教育活动领导小组,并组建了办公室,设置了组织组,征求意见组,宣传组,明确了领导小组,办公室和各组职责及工作制度,为教育活动的开展提供了有力的组织保证.二是抓紧制定先进性教育活动实施方案和公司领导班子,机关党员学习教育推进计划,根据进展情况及时作出阶段计划安排,明确工作任务,工作方法,质量标准和时间要求,对学习签到,学习补课,流动人员送学,开展谈心活动等还制定了专用表格,为先进性教育活动有序开展提供了完整系统的工作依据.三是制定学习教育工作制度.具体有集中学习签到制度,请销假制度,补课制度,督查制度,流动党员送学包干制度,不写学习笔记和党性分析材料确认制度,基层单位学习教育三分散一统一制度和领导小组,办公室例会制度等、为先进性教育有序开展提供了比较系统的制度保证.
3,注重宣传发动,搞好学习培训、增强党员思想理论的先进性. 用科学理论武装党员,是保持党员先进性的重要前提和基础、为了提高党员的思想理论素质,我们坚持正面教育,自我教育为主的原则,采取多种形式,增强学习效果.一是宣传动员,不断增强学习自觉性.我们充分利用简报,网络,展板,专栏等形式,广泛宣传先进性教育活动的重大意义、指导思想,方法步骤,总体要求;宣传局内外各个方面的先进典型及其事迹;宣传先进性教育活动对推动企业改革发展稳定的现实作用和深远影响;宣传时代和使命对员先进性的新要求.专门组织观看郑培民,牛玉儒,任长霞等模范人物事迹报告会和电视专题片.公司主管领导亲自做动员,上党课.教育活动领导小组还办了简报和先进性教育网页,传达政策,交流情况,提供咨询,深化动员.集团公司督导组的领导同志也在各个阶段亲临公司、提出要求,给以指导,从而激励全体党员以极大的政治热情和政治责任感自觉投入到教育活动中来.
二是围绕主线,扎实推进学习培训.按照用三个代表重要思想武装全党这条主线,紧密联系实际、组织党员认真学习《读本》,学习中央和各级领导同志关于先进性教育的重要讲话、重点学习《党章》,学习全国包括企业内部优秀员的先进事迹和精神实质.公司给每个党员配发了学习材料,机关每个支部组织了10次以上的集中学习,同时强调搞好个人自学.为帮助年老体弱,文化偏低,在外流动的党员搞好学习,我们实行专人负责,送学上门,保证党员的参学率和学习效果.要求党员在学习阶段结合实际、书写一万字以上的读书笔记,撰写心得体会,不能书写的要经过支部确认.先后组织了正确认识开展先进性教育活动的重大意义、以实际行动参加先进性教育活动,在新的历史条件下,员如何坚定理想信念,增强党的意识,保持党的先进性,新时期员先进性的具体表现等三个专题学习讨论.领导班子成员和机关全体党员的学习笔记都在一万字以上,都写了心得体会,并通过党支部学习交流、领导班子集中交流、机关大会交流等方式,进行了专题研讨,增强了学习效果.三是认真开展公司机关员先进性具体要求大讨论.全体党员对照党章,对照同志《在新时期保持员先进性专题报告会上的讲话》和各级领导志的讲话要求,联系单位和个人工作,思想实际尤其是存在的问题,深入讨论了先进性的具体要求,形成了公司领导班子成员,机关工作人员,离退休等不同岗位党员先进性的具体标准,使党员清醒认识自己与实践三个代表重要思想的差距、思想深处受到震动,增强了深化学习,从思想上保持党员先进性的责任感和紧迫感.
4,发扬民主,倡导交流、确保教育活动的广泛性. 组织群众参与,接受群众监督,是保证把先进性教育建设成为群众满意工程的重要环节.我们发扬党的群众路线的传统作风,充分发扬民主,广泛听取群众意见、本着抓早,抓细,抓实的原则,广开言路.一是早开、广开大门.先进性教育活动一开始,公司党委就向所属单位发出征求意见通知,下发征求意见表,促使基层早作准备.在此基础上,又采取设立意见箱,公开电子信箱和召开座谈会,个别访谈等形式,广泛征求党员和非党职工的意见、为找准找透问题提供了良好条件.二是领导深入基层听取意见.公司党委领导多次组织召开机关和基层,党员和非党职工群众,离退休党员等不同层面的座谈会,认真征求意见、查找问题.班子成员,也都深入到联系点和职工群众中、召开座谈会和个别交谈,发动党员和群众为领导班子,班子成员,机关各部门和机关工作人员中的党员输送意见.三是利用多种机会深入访谈,听取意见.公司领导班子成员,各督导组利用下基层检查工作,讲党课和其他联系群众的机会,与广大职工群众进行访谈,广泛听取来自基层党组织,党员和群众的意见和建议.四是广泛谈心.公司先进性教育活动领导小组办公室专门发出通知,明确谈心要求.通过制定谈心、征求意见登记表,量化谈心数量,硬化谈心质量.要求党员之间的谈心活动以谈问题为主,提建议为辅;谈主观原因为主,谈客观原因为辅;讲实话、讲批评的话、讲符合保持先进性要求的话.这些工作,为开好党支部组织生活会和领导班子民主生活会奠定了良好的思想和感情基础.五是教育活动中的重大情况及时通报.学习阶段,分析评议阶段,领导班子民主生活会,支部评议,领导班子整改方案等、都及时向基层党组织,党员和非党群众代表通报,充分听取群众意见、促进教育活动高标准,严要求,见实效.在教育活动期间,通过各种渠道共征集意见213条.其中对公司领导班子的意见或建议143条,对公司机关职能部门的意见和建议57条,对党员个人的意见和建议13条,这些意见和建议为党组织,党员包括领导班子成员做好党性分析和整改工作打下了好的基础.
5,搞好分析评议,查摆问题和不足,坚持教育活动的原则性. 党性分析和民主评议,是先进性教育取得实效的关键环节,也是党员关心、群众关注的焦点.我们一是认真梳理反馈意见.公司党委责成先进性教育活动领导小组办公室对通过各种方式和渠道征求到的意见、原汁原味地进行归纳梳理,及时按规定报告督导组和反馈给班子集体,班子成员和全体党员,班子成员带头认领个人和分管部门工作的意见、做到了反馈意见严肃认真,接受意见虚心诚恳,为找准问题打下了好的基础.二是认真把好党性分析材料质量关.按照上级要求,公司党委先进性教育活动领导小组专门下发通知,明确党性分析材料的结构,质量和审查把关的时间及标准.要求把问题找全找准.认真检查在理想信念,宗旨意识,作风纪律和本职工作等方面存在的问题和差距、对班子集体存在的问题,属于自己分管的进行认领,下力把问题找够.并要求对照问题找原因,自觉从问题看思想,从客观看主观,从个人作为看对党的先进性的影响、从世界观,人生观,价值观的高度,班子成员还要从树立科学发展观,正确政绩观,权力观,利益观,地位观等方面进行深刻剖析,找准存在问题的思想根源.在此基础上,制定整改措施,按照规定认真把关.全体党员,每名班子成员联系基层和群众输送的以及相互谈心征求到的意见和建议,对照《党章》,总书记对新时期保持员先进性六个坚持的基本要求和不同岗位党员先进性具体要求,写出了高质量的党性分析材料,基本达到了查找问题实事求是,原因分析具体深刻,整改方向明确可行的规定要求.三是严格规定,提高组织生活会质量.领导班子成员和在外出差的党员自觉把参加专题组织生活会作为一件大事,不找借口,不讲条件,妥善安排在手工作,按时参加了党支部专题组织生活会.公司领导班子成员参加了所在支部党员组织生活会,受到了一次深刻的党内生活的锻炼,为全体党员发挥了积极的带动作用.他们在会上带头开展批评,虚心听取批评意见、促进了党支部组织生活会质量的提高.领导班子成员还召开了专题民主生活会,按照先进性要求,集中查摆了领导班子成员个人存在的主要问题.采取一个人发言后,大家对其进行批评,帮助其找问题,挖根源,定措施,通过推心置腹的交流、共同反省思想和工作中的不足,相互承担工作中偏差与失误的责任,一起探讨改进工作的方法和加强管理的措施,切实起到了沟通思想,增进团结,优势互补,促进工作的目的,使领导班子的整体合力得到了进一步增强.
6,边学边查,边查边改、增强教育活动的实效性. 公司党委从先进性教育一开始,就认真贯彻边学边改的原则,要求党员制定和完善整改措施,从今天做起,从在手工作做起,使机关党员的精神面貌、工作责任心、工作质量和效率发生了可喜变化.公司领导班子对征求到和查摆的问题认真进行分析排队,归纳为一是配齐班子,明确分工,重大问题集体研究,科学决策;二是重视人才、加大年轻干部的选拔任用力度;三是加强作风建设,关心职工生活,下功夫解决职工关心的焦点、热点问题;四是树立信心、加强生产经营管理工作,避免损失,提高效益;五是加强基层建设,搞好项目成本管理,变粗放型管理为集约型管理;六是加强企业文化建设,建设学习型企业,提高职工队伍的凝聚力和战斗力等十个方面.针对这些问题,公司领导班子制定了初步整改方案,在上报集团公司督导组审阅、下发基层单位征求意见进行修改的基础上,公司党委常委会审议,形成了正式整改方案,决定有条件改的立即改;通过努力能够改的,明确了整改领导,承办部门和完成时限,创造条件改;受客观条件限制一时解决不了的问题,积极地向职工群众作出说明,并积极抓好整改落实,收到较好效果.收效最为显著的一是针对公司职工生活小区锅炉老化,冬季暖气不热的问题,公司专门抽调人员,筹措资金,对锅炉和供热管线进行改造,下决心解决有炉无暖,有暖不热的问题.二是在8,9月份学生开学入学的季节,为帮助家庭困难的职工子女及时入学报到,公司挤出资金对70多个困难家庭进行扶助,同时,还发动公司机关全体党员干部进行扶贫捐款.三是关于职工购股分红不及时,部分职工没有按时交纳股金,职工股权证书没有及时发放三个方面.在8月29日,公司召开了会议,进行了专题研究,决定将该项工作列为公司9至11月份重点工作,责成由马保军、张毅、柯尊国三人组成工作组,清理职工拖欠股金事宜.工作组历时70天,至11月10日圆满完成工作任务,清理职工拖欠股金81万多元、实收职工拖欠股金55万多元.与此同时,公司责成工会办公室,抓紧办理职工股权证书,要求在12月底以前把职工股权证书发到大家手中.2004年度股金红利已经发到大家手中.四是11月7日,公司召开了由公司领导班子,机关部门负责人参加的项目管理专题会议,集中研究解决了项目管理中的运行机制问题,分包队伍选用及主要材料招标采购问题,开展项目前期管理工作的问题,项目过程管理的要求等、并形成文件初稿公布在公司网站上.开展项目执法监察是提高效能管理的重要手段.10月23日,公司召开效能执法监察专题会议,决定由张树鹏总经济师带队,组织机关财务,审计,物资,纪委办等相关工作人员,用2个月左右的时间,对公司直属项目部进行一次全面的效能执法监察.目前、已有5个工程项目接受了效能执法监察,预计在12月底以前可完成效能执法监察任务.五是公司领导班子建设问题.10月9日,公司召开领导班子联席会议,对现阶段经理层及有关领导工作进行了明确分工,并以传真电报的形式下发各单位.在此基础上,11月8日,在集团公司的指导下,我们采用公开推选的方式,在公司内部对缺额的5名领导班子成员进行了选拔配备,使公司领导班子建设得以完善.六是11月14日,恢复了机关职工食堂,机关职工吃到了可口饭菜,方便了机关职工尤其是单身职工就餐.
7,领导带头,先思先行、坚持教育活动的示范性. 领导带头,是中央的要求,是先进性教育取得实效的关键,对广大党员保持先进性具有直接的示范作用.公司领导自我加压,率先垂范.一是带头学习.按照支部和班子的学习计划,认真学习同志等中央领导同志的重要讲话、学习《读本》,参加专题辅导,收看电教片,撰写读书笔记和体会文章,并自觉参加支部的学习体会交流和班子,机关的学习体会交流.在施工承揽十分繁忙的情况下,多数班子成员白天干工作,晚上抓学习,为其他党员作了榜样.二是带头征求意见、查摆问题.班子成员深入职工群众之中、认真听取意见;大家利用其他深入基层,深入职工群众的机会,开座谈会,进行访谈,广泛听取意见.每个班子成员不回避问题,不拈轻怕重、不推卸责任,主动认领问题,以严于自我剖析的精神,写出了高质量的党性分析材料.三是带头整改.领导班子自觉把整改作为大事来抓,把班子整改方案中确定的整改任务纳入个人整改方案,实施整改.主管领导带头,抓住关系基层党的建设,关系企业改革发展,关系职工切身利益的重大问题,按照方案,明确分工,落实整改.
这些做法为我们圆满完成先进性教育活动的各项任务发挥了重要作用,同时也已经作为先进性教育活动的重要经验和成果,进入领导班子,全体党员的思想方法,工作规则之中、必将在今后的各项工作中、为保持党的先进性发挥更加重要的作用.
二、先进性教育的主要收获我们遵照总书记先进性教育关键在取得实效,成为群众满意工程的要求,突出取得实效,较好实现了中央和上级规定的目标要求.
1,党员思想理论素质普遍得到提高. 一是学习实践三个代表重要思想的自觉性明显增强.全体党员通过学习,研讨《读本》,深刻认识到三个代表是我们党的立党之本,执政之基、力量之源,是党的先进性的本质要求.坚定理想信念,在现阶段集中体现在自觉地做实践三个代表重要思想的组织者、领导者、实践者、用三个代表重要思想武装党员,指导工作,在行动上做到真学,真懂,真信,真用,自觉树立和全面落实科学发展观和正确政绩观,在推动企业综合实力、核心竞争力、全面健康协调发展能力方面下功夫、见实效.在思想和工作中坚持辩证法,反对片面性,坚持以三个代表为标准,判断正确与错误,衡量先进与落后,做一名合格的员.
二是对新时期党员先进性的具体要求进一步明确.通过个人思考、支部讨论、机关全体党员进行修改、公司党委把关,明确了公司领导班子成员党员先进性在六个方面做表率的具体要求,公司机关党员先进性在六个方面做模范的具体要求,离退休党员先进性的四项具体要求.全体党员将这些具体要求作为行为准则,自觉践行、在各个方面充分发挥先锋模范作用,展现先进性.
三是干事创业的使命感,责任感进一步增强.大家认识到,坚定理想信念,保持先进性,在当前、就是把思想和行动统一到全面建设小康社会上来,就是在做强企业上显身手,做贡献,把本职工作做到数一数二.我们必须奋发努力、以每个人的先进性作用,加快企业改革发展步伐.
2,基层党的组织建设得到进一步加强. 一是公司领导班子整体功能得到加强.公司领导班子对照先进性标准查找班子工作中存在的问题,深入分析原因,增强了加强自身建设的责任感和紧迫感.在领导班子民主生活会和个别谈心中、充分交流情况,沟通思想,自觉按照先进性标准,维护领导班子的团结统一.
二是机关党的建设取得新的进步.机关各支部,包括班子成员在内的全体党员通过查摆问题,制定措施,召开组织生活会,进一步增强了先进性意识.机关的工作作风和工作效率得到了改进和提高.
三是形成了抓好基层党的建设的共识.公司党委反复强调、领导班子成员必须充分认识坚持企业建设和基层党的建设两手抓,两手硬是中央的一贯方针,是保持党员先进性的前提基础、自觉把加强和改进基层党建作为政治责任,班子成员实行一岗双责,狠抓党建工作的落实.针对基层现状,决定下力抓基层党组织设立,人员配备,制度健全,活动开展,检查考核.指导一线党组织总结先进性教育的有效做法,为今后做好工作提供借鉴和指导.
3,党员服务群众,机关服务基层的意识进一步增强. 一是全体党员为职工群众服务的宗旨观念进一步树立.大家在教育中积极响应党组织号召,参加扶贫帮困活动,更重要的是从根本上树立了一切为了职工,一切依靠职工的思想,为更好的做好工作,为领导当好参谋奠定了明确的思想政治基础.
二是职工利益无小事的理念进一步进入企业决策和管理之中.公司领导班子整改方案中把清理拖欠工资,生活区供暖,医疗金返还,股金分红,单身职工就餐等涉及职工切身利益的问题作为整改的重点、认真进行研究解决.
三是机关工作作风得到进一步转变.机关党员按照做六个模范的先进性具体要求,自觉在增强政治业务素质,提高工作水平和工作效率,转变工作作风方面下功夫、不断提高履职意识和能力.严格机关工作标准,努力把本职工作做到数一数二、每一个人的工作不推不拖,日清日毕,力争走在上级和领导要求及基层需要的前头,质量上达到领导和基层满意,机关的精神面貌和服务职能正在发生喜人变化.
4,企业建设得到有力促进. 一是企业发展战略更加清晰.按照先进性要求,以科学发展观为指导,将在集团公司十一五规划的要求下,着手制定公司十一五发展规划,对企业发展的指导思想,目标任务,步骤和方法作出明确的界定和科学规划,以利于企业长远发展.
二是企业有效管理已经起步.将坚持理性承揽原则,下力承揽高新技术项目,以品牌项目培养品牌技术和品牌人才队伍、落实项目责任成本管理,及时竣工决算等.同时将严格绩效考核、突出当期收益,长远发展,职工上岗,工资发放和各项保险缴纳等指标,兑现奖惩,优胜劣汰,使企业管理走向规范化轨道.
三是生产经营形势越来越好.各级领导班子坚持把先进性教育与生产经营结合起来,以抓好生产经营保证教育活动的有序开展,以党员在教育中培养出来的大局意识,责任意识,奉献精神推动工作,实现了两手抓,两手硬,双促进、双丰收.截至目前、全公司完成施工生产总值3.6亿元、承揽工程任务18项、承揽任务7.96亿元、创造了公司历史同期最高水平.
三、教育活动的主要体会开展保持党员先进性教育活动,为我们深刻认识和加强基层党建工作,正确把握和处理企业建设的各项重大工作关系积累了许多有益经验.
1,坚持把领导带头贯彻始终,保证工作有力推进.在先进性教育活动中、公司领导班子成员坚持带头通读《读本》,带头写体会文章,带头征求意见、带头查摆问题,带头开展批评和自我批评,带头参加组织生活,带头整改存在问题,从而推动先进性教育取得了扎实成效,受到党员和职工群众的好评.不论多么艰巨的任务和有多么大困难,只要领导重视,模范带头,就一定能组织带领群众取得最终的胜利.
2,坚持把学习贯彻始终,奠定搞好教育活动的思想理论基础. 理论建设是党的建设的根本,学习教育是加强理论建设的基本途径.我们在教育活动中、把学习理论贯彻始终,组织党员认真学习《读本》,采取集中学习,个人自学,领导上党课等方式,加深了对三个代表和科学发展观的理解,大家自觉地在真学,真懂,真信,真用上下功夫、为全体党员认识问题,分析问题,整改问题发挥了重要的指导和深化作用,也为大家自觉保持党的先进性奠定了良好思想基础.
3,坚持把群众路线贯彻始终,自觉接受群众监督.自觉地相信群众,坚定地依靠群众,是我们党战胜任何困难的有力武器, 也是我们把先进性教育建成群众满意工程始终注意坚持的一项原则.在前期调查中、公司党委就注意认真听取党内外群众的意见;教育活动中、又采取多种方式,征求群众意见;教育活动各个阶段的情况,及时向党员和非党群众通报;上午又召开了公司领导班子整改情况通报会,对整个教育活动进行群众满意度测评.坚持从群众中来,到群众中去,有力地推动了教育活动的深入开展,赢得了广大职工群众的理解和支持.实践证明,只要我们坚持走群众路线,任何困难都能克服、任何工作都能做好.
4,坚持把加强领导贯彻始终,确保生产经营和教育活动两不误.先进性教育活动正处于生产经营大忙季节,公司党委反复强调不能因为生产经营忙而放松先进性教育,也不能因为先进性教育耽误了生产经营,必须做到两手抓,两手硬,双促进、双丰收.迅速成立主管领导任组长的先进性教育活动领导小组,及时研究教育活动中的重大问题,加强组织领导.对每一位领导班子成员明确先进性教育联系点、规定具体的教育指导任务.领导小组和领导班子成员科学安排两项重点工作的时间和精力、一边抓学习,一边抓生产.只要没有上级和业主安排的活动,都主动安排好生产经营业务,以主要精力保证先进性教育的规定动作规范到位、重大活动按时进行.遇到生产经营的紧急任务,坚持进度服从质量,灵活调整先进性教育时间,从而保证了两不误,双促进.
同志们,先进性集中教育告一段落了,但保持党员先进性是一项长期的任务,我们将按照中央和上级的要求,认真落实整改措施, 下大力把先进性教育的成功做法运用到加强基层党的建设和做强企业的具体实践中去,推动企业加快发展,在做强企业的实践中不断增强党组织的战斗力、凝聚力和创造力、为企业的改革发展注入强劲的政治生命力!
谢谢大家!

doc文档的标签：性教育认真搞好先进

更多推荐标签：农民公社化月度考核表职工工作总结市场咨询服务调研函格式浙江民营企业冰心论文提成合作协议客房服务实习英语朗诵比赛道路监控申请社团中国音乐欣赏资金撤出金耀基吴国方民兵先进材料入职登记表制作工艺如何宽厚待人电影典藏论文封面例文地产广告综述网络运行职称论文移动电子支付路桥公司法哲学原理非球面绿色作文