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饲料所科研人员2005年度定量考核评分表

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饲料所科研人员2005年度定量考核评分表
姓名: 所在部门:
一、承担和参加项目情况项目名称承担参加排名项目类别(下达部门)留所(研究室)经费数量2005年度经费得分合计
二、发表论文
发表论文包括:公开发表的论文,国际、国内大会特邀报告,专著,编著,译著,正式颁布的国家和行业标准论文题目作者(排名)刊物名称刊物类别SCI影响因子
三、成果鉴定成果名称完成人排名成果水平鉴定时间
四、获奖情况获奖项目名称奖励等级获奖时间
五、专利情况专利名称申请单位专利类别专利程度(授权、公开、受理)
六、人才培养通过答辩研究生姓名导师姓名本所招生合作培养硕士博士导师得分课题组人员得分
七、成果转化技术转让技术服务项目名称合作单位合同签订时间当年获得技术收入项目负责人成果持有人得分向产业处成果转化中心提供成熟技术技术名称技术负责人技术负责人得分
八、个人突出成绩在考核年度内、个人取得的各种荣誉可以按以下标准加分,但该项分值不计入研究室的得分.
项目荣誉称号名称授予部门全国五一劳动奖章,全国三八红旗手,中国青年奖章等国家级个人荣誉称号省部级文明职工,优秀党员,优秀党务工作者、十佳青年等部级荣誉称号院级文明职工,优秀党员,优秀党务工作者、十佳青年等院级荣誉称号新当选新世纪百千万人才国家级人选和农业部有突出贡献中青年专家国家一、二级学会授予的先进个人、突出贡献奖,优秀论文奖获得者等荣誉新当选国际学会理事以上职务新当选国内一级学会副理事长,秘书长以上荣誉职务新当选国内二级学会副理事长,秘书长以上荣誉职务参加院组织的义务献血以上未列及其它个人荣誉称号
九、中心实验室(其他科研人员不计本项得分)中心实验室项目总得分个人得分个人定性考核个人定性考核分为职工测评和领导测评,各占50.职工测评在个人总结的基础上,组织本室人员参照以下各档次的条件,按照A,B,C,D四个档次,进行无记名投票. A档10分,B档8分,C档6分,D档4分计算加权平均分,即为本人定性考核得分.无故不参加考核人员的定性考核得分为0.
1,A档:能胜任本职工作,创造性地完成和超额完成各项工作任务;责任心强、具有较强的协作奉献精神;自觉遵守各项规章制度,爱护集体,遵纪守法,出勤率高,无旷工现象.
2,B档:能胜任本职工作,出色地完成各项工作任务;责任心强、具有协作奉献精神;自觉遵守各项规章制度,爱护集体,遵纪守法,出勤率高,无旷工现象.
3,C档:能基本胜任本职工作,完成工作任务;责任心较强、有一定合作精神;基本遵守各项规章制度,爱护集体,遵纪守法,出勤率较高.
4,D档:难以胜任本职工作,不能完成工作任务,或在工作中出现重大责任性事故;工作态度消极、合作精神较差;出勤率不高,经常迟到,早退.
序号姓名评分
注:评分参照以上标准以数字表示、打分范围为0-10.研究室内部所有人员相互评分,研究室内部打分结果占定性考核的50,另外50%由考核小组打分.

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