设为首页 | 加入收藏夹

八文网 - 汇聚八方文档 - 做最优秀的免费文档下载网站

阳江职业技术学院2005年工作总结

文档类型：

Microsoft Word 文档文档大小：36.5KB

阳江职业技术学院2005年工作总结2005年是我院实现十五计划目标,衔接规划十一五发展的关键之年,也是我院办学持续上规模,体制改革不断深入,面临许多新情况,新问题,新困难,新任务的艰苦创业之年.这一年里、全院师生员工在市委、市政府的正确领导下,在教育,人事,财政,发展与改革,城市规划等有关部门的积极支持和配合下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,树立和落实科学发展观,围绕《阳江市教育现代化建设纲要》规划任务和学院第一次党员大会确定的奋斗目标,团结协作,努力拼搏,积极进取,艰苦创业,深化改革,提高质量,完成了学院党委提出的主要工作任务,取得了显著的成绩,培养出了一批高素质专业人才、为阳江建设工业新城,生态绿城,旅游美城,文化名城,和谐阳江提供了人才支撑和智力支持.
一、加强党建工作和政治思想教育工作,为学院发展改革和谐稳定提供有力保障进一步加强和改进思想政治工作.认真贯彻中央16号文和省委12号文精神,全面贯彻落实党的教育方针,进一步加强和改进大学生思想政治工作,建立了党委统一领导,党政齐抓共管,专兼职队伍相结合,全校紧密配合,学生自我教育的思想政治教育领导体制和工作机制.严格按上级文件精神配足思想政治理论课教师队伍和思想政治教育专职辅导员队伍、开足思想政治理论课和形势与政策课.广大教师崇教厚德,重铸师德,重铸师魂,为人师表,把大学生的思想政治教育贯穿于教学,科研、管理,服务各项工作中、利用五一、、七一、十一、一二九、抗战胜利60周年等重大节日,纪念日以及问题,深入广泛开展理想信念教育,爱国主义教育,基本道德规范教育,并通过先进性教育,引导大学生争创三有一好,争当时代先锋,争做立志,修身、博学,报国的典范和标兵.黄林宝、韩定滔、陈龙等3名毕业生参加大学生志愿西部服务活动,到广西,新疆最艰苦地区工作,伍党恩等11位大学生应征入伍保卫边疆,42支服务队三下乡,受到社会各界的普遍好评.学院结合新生入学教育工作,编辑印发了《阳江职业技术学院学生管理制度汇编》,依法施教,按章管理,收到了良好效果.学院营造了奋发向上,积极进取的育人环境、逐步形成全员育人、全过程育人、全方位育人的格局、校园生动活泼,和谐稳定.
先进性教育活动成效显著.根据省委和市委统一部署,我院参加第二批先进性教育活动.学院党委高度重视,认真组织全院314名中共党员开展保持员先进性教育活动,做到领导重视,部署周密,重点突出、措施得力、工作扎实,成效显著.先进性教育活动中、我院各级党组织严格按照先进性教育活动各个阶段的工作要求,充分发挥战斗堡垒作用.全体党员积极配合,认真阅读必读文章和学习相关文件,深刻领会文章精髓,深入贯彻执行文件精神,认真撰写心得体会,找准存在问题,撰写好党性分析,诚恳地开展批评与自我批评,有针对性地制定整改措施,认真进行整改、做到规定动作不走样,自选动作灵活多样有特色,边学边做边改、积极主动开展各阶段的主题实践活动,达到了提高党员素质,加强组织建设,服务群众,推进各项工作的预期目标,取得了显著的工作实效.测评工作中、群众满意度达99,受到领导和市先进办,市委督导组的充分肯定.
基层党组织建设进一步加强.一是建立和健全了党组织的规章制度.学院党委制定了《阳江职业技术学院实施固本强基工程全面推进党的基层组织建设三年规划》和《中共阳江学院委员会关于发展党员工作的意见》,编辑出版了《阳江职业技术学院发展党员工作指南》.各党总支,支部以这次先进性教育活动为契机、进一步建立健全了各项规章制度,重点建立了党员学习制度,支部工作制度,发展党员和缴纳党费制度,思想政治工作制度,加强了工作的制度化和规范化,建立先进性教育长效机制,进一步夯实党的基层组织建设基础、增强了党组织的凝聚力和战斗力.二是抓好党员发展工作.学院党委非常重视党的组织建设,党委书记林万里同志联系挂点到学生党支部,其他党委委员也分别挂点到各个基层党组织.各党支部根据党委的固本强基工作规划,发展党员工作指导意见、抓紧推进在高学历,高职称教师和大学生中发展党员工作.各级党组织根据中央16号文精神,不断建立和健全党组织工作制度,定期出版党建知识板报专栏,宣传党的政策法规.今年上半年,学院发展员104人、其中学生党员89人.下半年,将继续发展100名、现在正在举行入党积极分子培训班.三是组建了一批基层党组织,推进了固本强基工程.在先进性教育活动中、我院党委结合学院发展和党员发展实际、在组建两系两部的同时,新组建了9个基层党组织.其中学生党总支1个,直属党支部4个,学生党支部4个,我院基层党组织从先进性教育活动开始时的18个增加到现在的24个,党员从开始时的287人增加到现在的314人.党的队伍不断增大,党组织的战斗力、凝聚力不断增强.四是涌现了一批先进基层党组织和优秀个人.学院各级党组织在开展十百千干部下基层驻农村,理想责任能力形象教育和先进性教育活动中、争创三有一好,争当时代先锋,争创一流业绩,取得了骄人的业绩,直属学生党支部被评为阳江市优秀基层党组织,附属学校党总支被评为学院先进党组织.易海晖同志被评为阳江市模范员,刘和平老师被评为阳江市优秀员,刘运常同志被评为阳江市优秀党务工作者、吴奇斌同志被评为优秀驻村干部.学院团委被评为5A级团组织,有10名党员获得国家奖学金,有25名党员获得省级优秀团干,社会实践,学术科技等奖励,取得了显著的成绩.五是进一步加强了工作.我院有派支部4个,派人员37人.为了抓好工作,学院党委成立了工作领导小组,由党委副书记任组长,专抓该项工作.党委设一名专干,具体负责日常事务.各党支部组织委员兼管工作.进一步促进了学院的和谐与稳定.
二、进一步加快专业学科建设,完善院系两级管理组建了两系两部.今年9月,学院根据社会发展和招生就业市场需求,结合学院的发展和办学实际、按照办优传统专业,办好工科专业的专业建设指导思想,以英语教育,商务英语两个优质专业为基础、组建了外语系.现在,新组建的外语系有学生2060人.把计算机应用技术,计算机网络技术,电子商务,现代教育技术等四个专业从理工系分离出来,组建了计算机科学系.现在,计算机科学系有学生1317人.同时,成立了思想政治理论课教学部(社科部)和体育部.思想政治理论课教学部负责全院学生的思想政治理论课,形势与政策课,教育学和心理学的教学工作.体育部负责全院的体育教学和场地器材管理等工作.至此,学院已有办公室,学生处,教务处,总务处,科研处,成教处等6个管理机构,有语言文学系,外语系,理工系,艺术与管理系,计算机科学系,生命科学与技术系等6个教学系和中专部,思想政治理论课教学部(社科部),体育部3个教学部.全日制大专在校学生6039人.
增设8个新专业.经过调研和论证、2005年学院申报了市场营销、动漫设计与制作,汽车技术服与营销、精细化学品生产技术,食品药品监督管理,汉语、化学教育,产品造型设计等8个拟于2006年招生的新专业.现在,我院已有师范、文,理,工,农,法,外语、艺术等各类专业40个.
三、加强和改进教学科研工作,进一步提高人才培养水平将提高教学质量放到学院各项工作的首要位置.作为高职高专院校,教学是中心、科研是导向.学院把教育教学质量问题看作是生存发展的核心问题,放在各项工作的首位.今年暑假期间,党委针对这一问题作了深入的主题调研.在经过充分调研、征求意见的基础上,学院在11月12日召开了全院教学工作会议,讨论通过了《阳江学院关于进一步加强教学科研工作的实施意见》,和《阳江职业技术学院教学工作规程》等相关教学管理文件,并研究讨论了实施学分制管理的可行性,促进了全院师生教学的积极性和主动性.学院按照形成合力、提高质量的教学管理的思路,领导带头深入课堂听课,教学系和教研室主任带上好示范课,公开课,教育教学主管处室和各系部各司其责,推动了人才培养水平的稳步提高.
狠抓四个一工程,教学质量得到保证.为了鼓励教学探索,活跃教学气氛、提高教师教育教学能力.学院制定了教学,科研四个一工程计划,即每个教研室每学年创建一门精品课;每位教师每学年上好一节汇报课(新教师),一节教改课(中级职称教师),一节示范课(高级职称教师);每位教师每学年选定一个教研课题;每位教师每学年拿出一项科研成果(论文,优秀课例,技改项目,开发项目,研究成果等).这项工程从年初开始实施,今年已取得明显效果.今后将作为一个教学重点工程,狠抓跟踪落实.
精品课程建设有了突破.今年,各系教研室共推出了12门精品课程,学院初步评出艺术与管理系的《声乐》课程和生命科学与技术系的《普通动物学》为院级精品课程,并推荐《声乐》课程参加2005年广东省精品课程评审,实现了我院参评省级精品课程零的突破.
教师参与科研活动积极性高.一年来,我院科研活动蔚然成风.党委副书记,院长陈光潮教授亲自带头搞科研、并主持申报了省级科研课题.此外,在研的课题有谭衬,何双老师主持的2项省级课题,谭建辉老师主持的市级课题;已申报的课题有谢强、董洪国,梁乃文老师主持的3项国家级课题,叶柏来老师主持的省级课题.学院还组织教师共申报了22个科研课题,在此基础上,选定了19个为2005年学院的立项课题.一年来,我院教师在市级以上刊物共发表论文90多篇,叶柏来老师出版了学术专著《解文说字》,刘和平老师主编了《砂糖橘优质高产100问》,谭建辉老师主编了《工具软件情境化教程》,卓志宏,周霞,杜菁锋老师主编了大学教材.今年1月,学院积极组织申报省级教学研究与实践项目,共申报了33个建设规划项目,其中申报省级示范性专业10个,精品课程11个,实训基地10个,人才培养培训项目2个.
学术交流进一步扩展.香港著名教育家,企业家蓝瑞明教授,中山大学江传月副教授等学者应邀来我院作学术报告,全国高等师范院校现代汉语教学研究会委托我院举办全国高校现代汉语教学研讨会,现正在做前期筹备工作.我院教师也结合自身专长,举办学术讲座共11场、活跃了学术氛围.
成人教育办学水平明显提高.为了最大限度地合理利用资源,为本市基础教育服务,学院党委非常重视成人教育和职业培训工作.及时调整阳江市教师进修学校及阳江市中小学教师培训指导中心人员配备,完善了市中小学教师校长继续教育基地建设,申报建立了阳江市中小学教师校长继续教育中心.2005年,本校成人高考招生140人、举办中小学校长培训班1期69人、中小学教师资格培训班2期291人、市直,海陵初中小学教师新课标培训班9期920多人.与湛江师院联合申报了高职高专相沟通本科自考试点班中文,英语、音乐3个专业,217人.
教师队伍建设更为优化,合理.因办学时间短、基础薄,底子薄,我院教职工队伍特别是专任教师队伍编制严重不足.为了解决师资不足的问题,我院采取了招聘,提高,聘请等办法,把有限的编制用于招聘有高职称,高学历,专业急需的专任教师.今年,共招聘录用了教职工62人、其中专任教师40人、高职称,高学历人才8人.制定优惠政策,鼓励本院教师读博读硕,提高学历层次.现在我院已有硕士学历教师17人、副高以上职称教师48人.双师型教师23人、有在读博士1人、在读硕士29人.有2人报考了在职博士、有18人报考了在职硕士.有12人申报副高以上职称,有人申报了中级职称.
四、积极筹措资金,进一步改善办学条件多方筹资,加大投入,改善办学基本条件.在财政办学经费投入不足的情况下,学院多渠道筹集资金,努力改善办学条件.今年,我院争取到了西班牙政府贷款410万欧元购买教学仪器设备项目和省财政厅2.9亿日元提前还款再贷款项目.这两个项目正在推进之中.2005年,学院投入基本建设资金1880多万元、建好了学生宿舍2幢10466M2,学生饭堂1幢7376M2,改造旧校舍3000M2.建设多媒体教室12个.实验室3个,网络信息中心1个,档案资料室1个,新购置图书2万多册、订阅报刊资料500多种.大大改善了学院办学条件.
筹建C1C2幢学生宿舍、满足2006年招生所需.根据2006年招生需要、学院决定通过后勤社会化的形式,引资新建2幢学生宿舍、现正加紧做好前期工作,力争12月底正式动工,2006年8月竣工投入使用.
实训基地建设取得成效.我院一方面筹资投资建设实习实训基地,一方面充分利用社会资源,走校企合作办学之路.在院领导带领下,通过多方努力、建立了一批较为固定的实习实训基地,如阳江星洲罗非鱼养殖场水产养殖基地,阳江林科所苗圃园林花卉实训基地,阳春凌霄岩风景区旅游实训基地,新会古兜温泉度假0旅游酒店专业实习实训基地,阳江亿利模具厂实训基地,阳江新力工业有限公司实习实训基地等、基本能满足学生实习实训所需.
全面推进学院东校区建设项目.学院东校区建设项目将征地32万平方米,建设各类校舍15万平方米,总投资约2.18亿元.除学院自筹资金外,拟向国家发展银行贷款1.1亿元.该项目可行性研究报告,校区总体规划已基本完成,项目已批准立项、市规划局正办理项目选取址线图.项目征地及项目建设的贷款工作正在推进.东校区建设项目的启动和推进、将为学院的可持续发展打下坚实基础.
五、以人为本和谐发展,管理服务不断完善2005年招生工作达到预期目标.我院招生工作早准备,早宣传,早行动,取得较好的效果.今年,学院报到新生1889人、顺利完成了招生计划.现在,学院6系3部共有各类在校学生6214人.
积极探索做好毕业生工作的方法和途径.重点抓好毕业生的就业观念教育,就业政策教育,就业前的纪律教育三项教育.积极与各县(市)教育局、阳江地区、广州及珠区的企业就业中介取得联系,拓展毕业生就业渠道.认真做好毕业生的资格审查,就业指导,推介派遣等常规管理和服务工作.加快毕业生就业信息网的建设,扩大就业信息源.加强对毕业生就业情况的跟踪调查,探求新的就业市场和就业方向.今年我院毕业生共560人、首次就业率达87.32%人、保持在全省中等上水平.
发挥主人翁精神,民主管理学校.学院全力贯彻执行党委领导下的校长负责制,全力推进依法治校和民主管理学校工程,继续完善校务公开制度.建立健全了基建招标,采购、教育,教学,财务开支,招生,教职工录用,教职工评优,晋职、奖励,请假,福利分配等各项规章制度,在财务,招生,人事,招标,采购、教师评优,评职称,奖励等各方面实行校务公开、通过校务公开专栏向全院师生员工公布、接受学院校务公开监督机构的监督和查询.日常开支由主管财务工作的副院长审批、重大建设工程和开支由党政班子研究决定,教职员工对学院的校务公开政策较为满意,并积极主动地参政议政,行使了民主监督权利,发挥了主人翁精神,促进了学院民主化的不断提高.
学生社会实践活动有声有色,效果显著.今年暑假,我院结合先进性教育活动,组织了1000多名学生组成42支三下乡社会实践服务队和1000多名青年大学生组成的志愿者服务团.900多名青年志愿者参加漠阳党旗红主题万众歌会演出、有85人获得奖励.300多名青年志愿者参加中国南海开渔节,阳春旅游文化节,阳江第四届刀博会,第六届国际风筝会志愿者服务,受到社会各界普遍赞誉.42支社会实践服务队走进农村,走进社区、走进企业,发放各类宣传资料11500多份,发放针对农村,乡镇情况抽样调查问卷5200多份,服务五保老人400多人次,深入自然村162条,走访农户530多户,为群众做好事150多件,在农村山区支教1400人次,向当地政府提出合理化建议90多条,下乡演出4场、与当地有关部门联谊球赛、晚会40多场、举行法律普及,果业种养,海产知识讲座6场、出版卫生知识宣传专题版报,保持员先进性专题版报20版.学院收到感谢信67封.据不完全统计,三下乡活动在各类新闻媒体报道达30多次,其中市级电视台6次,报纸报道8次,电台报道6篇,网络报道6篇,县区报道7次.
后勤社会化取得较好成绩.我院积极推进后勤社会化进程,学院的绿化维护引进了社会力量承包、绿化美化管理比以前有较大进步,而费用却降低了一半.清洁卫生引进了清洁公司承包、节约了开支,清洁卫生效果令人满意.学院第一、二饭堂实行社会化经营,为学院节约了大量的设备设施投入费用.
总之,2005年我院各项工作能取得显著成绩,是与市委、市政府的正确领导分不开的,是与各党政部门的关心和支持、特别是市教育局、市人事局、市财政局、市规划局、发展计划局等到有关部门的关心和支持分不开的,也是我院领导班子团结协作,抢抓发展机遇,务实干事,教职工爱岗敬业,艰苦奋斗的结果.我们的主要经验是:
(一)坚持把党的领导放在首位.切实加强党政班子建设,不断提高学院党委和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力.为学院的持续发展,跨越发展,和谐发展提供坚强的政治保障和组织保障.
(二)坚持质量就是生命的办学理念.在办学持续上规模招生人数保持稳定的同时,加强了对教学质量的监管,避免出现因质量下降而影响到发展后劲的不利局面,目前学院的发展正在形成良性循环,学院将进一步提高办学质量和人才培养水平.
(三)坚持艰苦奋斗的创业精神.现在,学院仍处在创业的艰难时期,地方财政财力有限,学院资金缺口大,债务负担重、我院动员广大教职工开源节流、以大局为重、艰苦奋斗,共同渡过难关.
(四)坚持发扬教职员工的主人翁精神.调动广大教职工的积极性,主动性和创造性,形成共识,上下同心、抢抓机遇,一心一意谋发展,为创造学院辉煌明天而开拓创新,努力拼搏.

doc文档的标签： 2005 阳江技术职业工作总结学院

更多推荐标签：大堂设计心理学记忆语音交换机投标书的结构四川煤炭体系企业职工自评环保作文指导用演示说话中国地理学运动健身早教中心房地产估价师移动业务竞争安全词汇配送中心选址争论的故事文控文员职责网络分析政治论读后感创业的看法技术经理技能型人才调查问卷参考校园网络基础张大方西南大劫案学生自传材料唐代政治椅子设计说明