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教职工代表大会实施细则

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教职工代表大会实施细则
一、总则为保障学校教职工的民主权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,贯彻校长负责制,促进学校改革与发展,培养更多德,智、体,美全面发展的高素质人才、特制定本细则.
教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工行使民主权利的机构,是学校实行民主管理的重要形式.
教代会应当积极支持校长依法行使职权、教育教职工以主人翁精神,做好本职工作,遵守国家法令和学校的规章制度,完成学校各项任务.
学校尊重和保护教代会与工会的合法权益,发挥他们在审议学校重大决策,监督行政领导,维护教职工利益等方面的作用.
教代会应以邓小平理论为指导,坚持党的基本路线,遵守《教师法》,在学校党委领导下,在法律规定的范围内行使职权.
民主集中制是教代会的组织原则.
二、教代会的职权
教代会行使下列职权:
听取和审议校长工作报告,讨论学校的改革方案,发展规划,工作计划,财务预算,决算及教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议.
讨论与教职工有关的基本规章制度.审议教职工的住房分配、福利费管理使用的原则和办法,以及其他有关教职工的重大福利事项.
监督学校各级领导干部,向主管部门提出奖惩的建议.教代会对校长在其职权范围内决定的事项有不同意见、可以向校长提出建议,校长对教代会在其职权范围内讨论通过的决议有不同意见、可以提出复议和协商意见;双方意见不统一、应暂按校长的意见执行.
三、教职工代表教职工代表的产生及构成.教职工代表以科室为单位、在划定的选区内、由教职工直接选举产生.凡享有公的本校在编在岗教职工,均有选举权和被选举权.代表的构成,既要照顾到学校各方面的代表性,又要充分体现学校以教学为中心的特点、其中教师代表所占比例应不少于百分之五十五、青年教工和女职工要有适当比例.
教职工代表的任期.教职工代表实行常任制,任期两年,到期改选、可以连选连任.
教职工代表向原选举单位教职工负责,接受他们的监督,原选举单位可以依照规定的程序撤换,更换或补选本选区的代表.
教职工代表享有如下权利:有权按规定程序提出提案和议案.有权就大会的各项议程充分发表意见、参加表决.有权对教代会的工作提出批评和建议.有权对有关部门的工作提出质询.因行使正当民主权利而遭受打击报复时,有权向有关部门申诉、控告.
教职工代表承担如下义务:认真学习邓小平理论、模范地贯彻执行党的路线,方针,政策,自觉遵守国家的法律,法规和学校的规章制度.
积极参与学校的改革和发展工作,认真做好教书育人工作.积极参加教代会活动,带头执行教代会的决议,做好教代会交办的各项工作.
密切联系群众,听取和反映教职工意见和要求,接受群众的监督,做好群众工作.
不断提高思想政治素质和教学,业务水平.教代会根据需要可邀请有关领导干部,教职工(含离退休教职工),学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议.
四、教代会的组织制度教职工代表大会选举大会主席团主持会议.主席团成员由学校各方面人员组成,其中应包括党,政,工,团主要领导,教师代表和职工代表.
教职工代表大会每两年一届,遇有重要问题,经校长,工会提议或根据三分之一以上代表的要求,可以提前召开大会或召开临时代表会议.
教代会的议题,应以教学为中心、围绕学校教育改革与发展及群众迫切关心的问题,广泛吸收教职工的意见、经大会主席团审议后,提请大会通过.
教代会的表决必须有出席会议的全体代表半数以上通过方为有效.对教代会的决议和提案,应认真执行、执行情况应向下次大会提出报告.教代会的工作应向教职工公布、接受群众监督.
教代会以选区为单位建立代表小组,选举产生正,副组长.教代会根据需要可以设立若干专门工作小组(工作委员会),或举行专题会议,其任务是对教代会拟讨论的重大问题和代表提出的重大提案进行调查研究,提出建议;贯彻教代会决议,处理有关提案以及大会交办的其它事项.
五、教代会的工作机构学校工会委员会是教代会的日常工作机构,其职能有:
做好教代会的筹备工作和会务工作,组织选举教职工代表,征集和整理提案,提出大会执行方案和大会领导小组(主席团)人选建议名单.
教代会闭幕期间,组织,协调代表小组及各专门工作小组(工作委员会)的活动.
教代会闭幕期间,遇有重要问题,可召集代表小组长会议,或组织部分代表讨论.必要时可按规定的程序,召集临时代表会议.
向代表和教职工进行宣传教育,保障他们的民主权利,接受他们的申诉.
处理教代会交办的其他有关事项.
六、附则本实施细则由学校工会委员会负责解释.学校工会委员会和教代会的筹备小组可以根据本实施细则制定教职工代表的产生及选举办法和教代会代表提案的产生和受理办法等具体的实施办法.
(注:此细则于2000年6月2日印发执行.)

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