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新华学院教师聘用协议书

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附件1:新华学院教师聘用协议书因教学工作需要、新华学院(甲方)聘请同志(乙方)在甲方任教.双方在平等自愿的基础上经过协商,达成如下协议:
一、甲方聘请乙方担任教学任务,具体内容见附件4.
二、甲方应履行以下义务:
1,向以方提供教材,教学安排,课表等有关教学资料.
2,依据甲方结算课酬的周期,按元课时的标准,分期向乙方支付报酬.
三、乙方必须履行甲方所规定的受聘教师基本职责(见附件6),认真完成教学任务.若不能认真履行教师职责,完成教学任务,必要时,甲方有权解聘.
四、在协议有效期内、一方因故需要解除协议,应提前一个星期以上通知对方.否则,对方有权要求经济赔偿.
五、未尽事宜,双方可适时进行协商.
六、本协议自二○○起至二○○止.
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份.本协议到期,且乙方完成教学任务中所涉及的全部教学活动后自行中止.
甲方:新华学院(盖章) 乙方:
代表:二○○二○○
附件2:新华学院授聘教师基本情况表姓名性别年龄职称最后学历所学专业现工作单位住址曾但任主要课程联系电话本人简历学院聘任意见
附件3:新华学院受聘教师教学任务一览表课程授课班级周学时周数总学时备注
附件4:课程时间表(教师用)节次星期一星期二星期三星期四星期五星期六
910
注:请在不能排课时间栏内打×
附件5:新华学院受聘教师基本职责受聘教师是我院教师队伍的重要组成部分,是我院教学工作的基本条件之一.为保证教学质量,受聘教师应履行以下职责.
1,具有正确的世界观,积极向上的人生态度,不断创新的精神,为人师表,教书育人.
2,遵守党纪国法和学院的规章制度,服从教学安排,依据合同忠实履行职责,保质保量的完成教学任务.
3,始终本着以学生为本的态度认真组织教学,根据学生特点、因材施教,认真研究教学方法,讲求教学效果,充分调动学生学习的积极性,运用各种教学方法和手段使学生学有成效.
4,加强师生沟通,平等地对待每个学生,保证教育的公正性.
5,不忽略,不遗漏每个必要的教学环节(包括:备课,授课,辅导,布置,批改作业,拟卷,批改试卷,学生成绩评价等)、保证总体教学效果.
6,按规定参加教研活动,及时向课程组主任或教学部反馈教学情况.
7,始终把自己看作是学院的一员,学院的荣誉就是自己的荣誉、树立学院在社会上的良好形象.积极维护学院声誉、在各种场合中不随意散发有损学院形象的或不实之词.为学院的教学工作,建设和发展建言献策.
附件6:新华学院(专业课程)主任教师聘任协议书根据教学工作需要、新华学院(甲方)聘请同志(乙方)在甲方担任专业兼课程的专职主任教师,双方本着平等自愿的原则,经过协商达成如下协议:
一、聘期:协议有效期自2005年3 月21日至2006年3 月21日止,期满根据双方意见可续聘.
二、聘期内、乙方编入教学办公室,受教学办公室领导.教学办公室负责专任主任教师的日常管理,工作安排与工作协调、以及聘期内的业绩考核.
三、甲方应履行以下义务:
1,向乙方提供、配备一定的工作条件和设备.
2,向乙方支付酬金,月薪800 元
四、乙方应履行以下主要职责:
1,负责专业日常教学工作的检查,监督与落实,协助学院进行专业建设.
2,根据评估要求或学院要求,开展定期或专项教学评估工作.
2,主持修制定专业教学计划,教学大纲,确定教材,协助教学部聘请或推荐任课教师.
3,参与组织专业实验、实习,毕业设计.
4,负责全院课程的教学组织,协调课程进度,定期召开课程组研讨会,教学情况收集反馈,提出改进措施.
5,负责课程的课外辅导答疑.
五、工作时间与方式:原则上每天坐班、但时间不作具体规定,乙方可根据个人实际情况灵活掌握,但要求每周工作时间至少保证在20小时以上.
六、工作期间:乙方必须遵守甲方的各项规章制度,履行协议的主要职责,若不能认真履行专业(课程组)主任职责,因此延误教学工作造成后果的,甲方可以根据情节轻重给予必要的经济处罚,或有权解聘.
七、乙方为甲方办学做出重大贡献的,甲方应视情节给予精神上和物质上的奖励.
八、在合同有效期内、一方因故需要解除合同、应提前一个月以上通知对方.否则,对方有权要求经济赔偿.
九、未尽事宜,双方适时协商.
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份.本协议到期后自行中止.

doc文档的标签：学院教师协议书新华聘用

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