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通棉一厂二

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通棉一厂二、三工小星级教师评比办法(试行稿)
为加强我校教师队伍建设,创造中青年优秀教师脱颖而出和创先争优的良好氛围,充分调动优秀教师工作的积极性和创造性,切实发挥优秀教师的示范带头作用,决定对为我校教育事业发展作出贡献的优秀教师授予星级教师荣誉称号并给予奖励津贴,为此特制定《通棉一厂二、三工小星级教师评比办法》(试行稿)
一、评比考核机构学校成立星级教师评审小组,具体实施校星级教师的评定,考核工作.
组长:许学华
组员:纪新林,陆云南,姚建、石永娟,朱艳峰,王美芳,王秀萍
二、评比条件和方法(一)评比条件
1,基本条件获奖者必须热爱教育事业,认真履行职责,遵纪守法,师德高尚,为人师表,教书育人、具有良好的政治素质和道德修养,在学科教学,教学改革,学术研究,指导学生参加竞赛等方面取得优异成绩的在职教师.
2.相关条件
①认真贯彻执行教学六认真,工作勤恳,进取,创新,教学效果显著,在家长,同事中有良好的声誉者.
②参加市,片,校统考科目,经市,片,校组织统一阅卷,教学质量优秀者.
③辅导学生参加学科竞赛成绩显著者.
④因工作需要、由组织分配接任基础较差班级教学,教学质量提高幅度较大者.
⑤班级管理成绩显著者.
⑥在教学改革,学术研究,发表论文等方面取得成绩者.
⑦参加市运会,文艺会演及上级组织的各类活动等方面取得优秀成绩者.
⑧对提高学校,幼儿园教学质量有贡献的其他工作者.
(二)评比办法校星级教师每一年申报评定一次.评定本人述职、评审小组和群众打分,校长室批准三个程序进行.评定本着奖勤奖优的原则,每次评定星级教师6名、分别为:三星级教师2名、每月享受100元津贴.二星级教师2名、每月享受80元津贴.一星级教师2名、每月享受60元津贴.
注:具体名额分配根据申报情况可作适当调整,首次评选各项材料起讫时间为近几年,已被评为市,区优秀教师的教师不再申报.
(三)评比程序
1.本人申请,填写《通棉一厂二三工小星级教师申报表》,准备述职报告及相关材料.
2.进行公示、听取群众反响.
3.召开座谈会,进行测评.
4.组织评审,评审小组审核申请人材料,进行考评.
5.公布评比结果.
四、其它申请人提供材料必须真实,如有舞弊取消其参评资格.本评比考核办法为试行稿,解释权属学校校长室.
附:《通棉一厂二、三工小星级教师申报表》
通棉一厂二、三工小星级教师申报表姓名性别出生年月学历职称工作时间任教学科申报类别工作简历主要成绩学校意见

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