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考核标准2007年参选精英店考核评分标准表
评选奖励类别:□C类精英店□B类精英店□A类精英店,所属代理商,经销商,联系方式,店址序,评核项目,等级,评分标准说明,分值,评分方方法,评分部门,评分记录,得分,复核
一、业绩指标达成率(以全年进行考核)、1,年度业绩指标完成率达110%以上a.由沟通人员每日定时登录分销系统,查核参选店每笔销售单录入状况,对出现异常状况进行电话调查,记录,必要时反馈监察部现场抽查; b.监察部派员临检各单项产品库存数量差异,沟通中心监察部,2,年度业绩指标完成率达105%以上,3,年度业绩指标完成率达100%,4,年度业绩指标完成率达85%以上,5,年度业绩指标完成率达85%以下
二、店铺形象,1,招牌门头,天花板,地面,射灯,货架,层板清洁卫生,试衣间地面及墙身清洁、无灰尘;模特、衣架,裤架统一;橱窗按公司统一标准制作(橱窗桂画a.监察部派员现场抽查; b.每次现场抽查按照评分标准进行评分,记录,年底合计分数并取平均值,监察部,2,招牌门头,天花板,地面,射灯,货架,层板清洁卫生,试衣间地面及墙身清洁、无灰尘;模特、衣架,裤架不统一;橱窗按公司统一标准制作(橱窗桂画,3,招牌门头,天花板,地面,射灯,货架,层板清洁卫生,试衣间地面及墙身清洁、无灰尘;模特、衣架,裤架不统一;橱窗未按公司统一标准制作(橱窗桂画,4,招牌门头,天花板,地面,射灯,货架,层板清洁卫生,试衣间地面及墙身有清洁不够干净;模特、衣架,裤架统一;橱窗按公司统一标准制作(橱窗桂画,5,门头,天花板,地面,射灯,货架,层板清洁卫生,试衣间地面及墙身清洁、有明显灰尘;模特、衣架,裤架混杂两代以上家具;橱窗未按统一标准制作(橱窗桂画
三、商品陈列丰满度(考核新上市两个月内)、1,当季新品上市后两个月内能完全按照公司《终端店铺陈列标准规范手册》标准a.监察部派员现场抽查; b.每次现场抽查按照评分标准进行评分,记录,年底合计分数并取平均值,监察部,2,基本按照公司《终端店铺陈列标准规范手册》陈列,但陈列过于丰满,造成整体感觉不佳,3,陈列太少,没有达到公司的标准,但仓库当季货品较多,仅是未作陈列,4,陈列太少,没有达到公司的标准,且仓库没有当季货品
四、店铺坪效,1,≥1100元0・月的店铺沟通中心年底根据参选店年度实际的销售业绩除以店铺面积及月份计算而得,沟通中心、2,2人次,年度>4人次未穿着统一制服、5,经销商没有为店铺员工统一配发制服
六、宣传物料使用,1,及时更换公司配发的一切宣传物料,并在收到物料5日内提交店堂物料使用照片a.在春,夏,秋,冬四季物料发放到代理商后一周内、由沟通专员电话进行调查,记录; b.一年内有四次的调查评分记录留存,年底时合计取平均分值,沟通中心、2,不准时,但会使用配发的一切宣传物料,提交店堂物料使用照片时间超过5日,3,有时有用,有时认为时间短便没有使用,4,不常用,觉得公司宣传物料不好用,5,从来没有用过合计得分
备注:1,本表标准分数为100分,由于业绩指标达成率可能会达到100%以上,故本表最高分为110分.2,各类参选精英店铺考核评分必须≥80分,方能获奖.

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