设为首页 | 加入收藏夹

八文网 - 汇聚八方文档 - 做最优秀的免费文档下载网站

关于做好2006年上半年班主任考核

文档类型：

Microsoft Word 文档文档大小：77KB

关于做好2006年上半年班主任考核及2006级新生班班主任聘任工作的通知
各学院学工小组:
按照《江西财经大学班主任考核办法》(江财学工字[2004]7号)的决定,现就做好2006年上半年班主任考核及2006级新生班主任聘任工作的有关事项通知如下:
一、请各学院认真组织这项工作,并借这次工作考核之际、进一步提高班主任的工作水平,增强班主任的工作责任心.
二、请班主任在寄发学生成绩单时,一定要告知家长该生在校应修学分,实修学分及交学费等情况.
三、2006级新生班主任坚持选聘思想素质高,工作责任心强且热爱班主任工作的优秀教师担任,原则上每人只能担任一个班的班主任.
四、请各学院将考核等次于6月25日前报学工处.同时将班主任工作津贴造表送学工处审核后到财务处领取.
五、2006级班主任名单请于6月30日前报学工处. 特此通知
附件:1,2006年上半年班主任工作考核等级表
2,2006级班主任聘任等级表
3,2006年各专业招生人数学工处2006年6月9日2006年上半年班主任工作考核等级表
学院: 所带班级: 2006年6月日姓名职称职务所带班学生宿舍分布召开班会次数与学生谈心次数参加学院班主任例会次数班主任工作手册质量自评分班级奖惩情况自我评分
签名:所带班级学生评分
学院考核小组经办人签名:学院评分
学院考核小组组长签名(盖章):奖惩得分学院党政联席会审核意见及评定等级
考核总分:
评定等级: 党总支章2006年6月日校考核工作领导小组意见代章备注2006级班主任聘任登记表
学院: 聘任班级:职称职务性别出生年月联系方式最终学历担任班主工作简历本申请理由
签字: 学院审核意见(盖章)部同意自年月至年月聘为班班主任,聘期年.校2006年各专业招生人数专业人数经济学统计学会计学国际经济与贸易电子信息工程(国际会计)
160 国际经济与贸易(国际商务)通信工程(ACCA方向)财政学计算机科学与技术(注册会计师)金融学电子科学与技术财务管理(国际金融)软件工程人力资源管理保险网络工程旅游管理税务城市规划电子商务法学管理科学物流管理社会学信息管理与信息系统公共事业管理社会体育工程管理劳动与社会保障英语房地产经营管理美术类新闻学工商管理音乐类信息与市场营销

doc文档的标签：考核班主任 2006 关于做好上半年

更多推荐标签：内部审计案例中国特色篮球计时员环境开放公共部门组织意志过程租赁需求分析政治知识点土建预算书接口实验培训整体计划简历评分法机械创新大赛管理员手册公务员回避中小企业广告专利登记表古代文学唐宋铵含氮量字位扩展紧急医疗程序公司提醒语航空服务问卷巴黎艺术至上投资分析助理银行理财人员教师自查报告景观词汇表网络游戏招标设计

相关文档推荐

	2006年工会上半年工作总结

	2006年上半年毕业论文写作安排(200

	关于上报2006年上半年工作总结

	2006年上半年国家人力资源师认证培训课

	"班主任考核汇总表"

	动物工程系班主任工作量化考核细则

	商标局2006年上半年认定驰名商标62件

	"2006年上半年全校公共选修

	关于二七年上半年职称计算机考核

	2006年上半年小学生中华经典诵读活动总

	第四党支部2006年上半年工作总结

	2006年度上半年的培训计划安排如下

	中国商业联合会2006年上半年工作纪事

	2005年和2006年上半年各单位工资提

	"上街区招商局2006上半年绩

	2006年上半年Walnut小组聚会活动

	2006年上半年职业卫生工作总结

	云浮市法制局2006年上半年安全生产总结

	嘉兴市高级技工学校2006年上半年工作总

	2006年上半年网络工程师

推荐文档下载

	金华市民政局行政许可事项公示

	2004年6月8日

	强制性产品认证代理申办业务

	共青团衡阳师范学院委员会参评

	电子商务之安全机制与金流

	激发员工工作热情的二十种非经济手段

	贫富差距制约因素问题初探贫富差距制约因素

	2004年劳动工资统计快报表

	人力资源管理电子教案

	微生物风险评估

	Windows下JSP开发环境的配置

	电子支付系统

	经营宗旨和范围

	健康管理

	设计原理分析

	金山区教育局党委先进性教育活动总结报告

	岗位说明书

	敬畏自然

	贷款流程

	SMS有奖问答游戏的设计与实现

文档下载提示：
·最新免费文档下载、毕业论文免费下载、Word文档下载、Excel表格下载、PDF电子书下载、PowerPoint提案下载
·所有文档均为网友上传,仅供学习参考,用作其它用途时请征得相关权益人许可.
·八文网只提供文档共享平台,不对文档内容的正确性及相关内容所引发的后果负责.
·如此文档"关于做好2006年上半年班主任考核"涉及您的权益，请附上网址来信告知web_8wen(#)126.com，本站将认真配合并改正。