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院长岗位职责

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院长岗位职责院长在学院院务委员会的集体领导下,全面主持学院的院务工作.
1,贯彻执行党的教育方针,遵守国家的各项法律,法规和学校的各项规章制度,全面领导学院的教学,科研、师资培养,实验室建设,学科建设,资料室,后勤保障等工作.
2,主持院务会议,就学院的发展规模,专业设置,学生培养,教学改革,管理改革,经费管理,实验室建设等重大问题进行研究,提出意见、报学校批准后组织实施.
3,分管学院人事工作及经费使用,制定人才培养规划,负责人事进出、职称评定,在职进修,年度考核等各项工作.
4,领导学科建设和科研工作,制定学院和学科建设规划,组织开展国内外的学术交流和科技合作.
5,负责完成学校布置的其它工作. 党总支书记岗位职责党总支书记在党总支委员会的集体领导下,全面主持学院党的工作和思想政治工作.其主要职责为:
1,坚持党的基本路线,认真传达贯彻执行党的路线,方针,政策和上级党委的决议,坚持党的民主集中制.切实抓好领导班子的自身建设,加强班子的团结,主持召开每学期一次的班子民主生活会.
2,负责召开党总支委员会和全体党员大会.结合上级党委的指示和学院的实际情况,广泛听取群众意见、集思广益,制定工作计划,指导党支部工作,检查党支部工作计划的执行情况.
3,尽力把党的工作渗透到业务领域中去,会同院长就学院发展规划,业务方向,教学改革,科研规划,学科建设,师资培训、管理改革,规章制度等重大问题提出方案.支持院系行政领导在职权范围内独立负责地开展工作.
4,全面负责抓好全院党的建设和师生员工的思想政治工作,组织好教工的政治学习,发挥学院二级教代会,工会,团总支,学生会等组织的作用,做好工作和知识分子工作,调动全院教职工的积极性和创造性.
5,认真做好干部的培养,使用,考察工作,深入基层,调查研究,了解情况,总结经验.指导做好组织发展工作,开展党员评议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用.
党总支副书记岗位职责党总支副书记在院党总支的领导下,分管全体学生的思想政治和学生管理工作.
1,根据学校布置和本院的实际情况,制定本院学生思想政治和管理工作的计划,经党总支批准后实施,并定期向党总支汇报学生工作情况.主持院学生工作领导小组的工作.
2,经常深入学生,全面关心学生的思想,学习,生活及健康状况,定期分析学生思想动态、开展形势教育.
3,指导团总支,学生会开展生动活泼的,培养学生全面素质的各类活动,认真抓好专,兼职学生工作队伍的建设,做好班主任,辅导员及学生日常管理工作.
4,认真抓好学生党支部的思想建设和组织建设,积极做好学生中党的积极分子培养教育和组织发展工作.
5,根据学校布置,组织好本院学生的招生,毕业分配、各类评奖工作.
6,抓好学生德育工作,指导学生的社会实践活动.
7,完成党委和党总支交办的其它工作. 行政副院长岗位职责
1,协助院长做好日常行政管理工作,负责贯彻校院两级关于行政工作的决议和规定,制定分管范围内必要的岗位职责及各项规章制度,强化管理.保证政令畅通和教学,科研工作正常进行、制定行政工作计划,并组织实施.
2,协助领导抓好全院教职工的业务考核、考勤,奖惩等工作,安排处理好学院日常行政事务工作.
3,分管学院办公室及总务,保卫等部门工作,不断提高服务人员的政治思想和业务水平,强化服务意识,提高服务质量,为做好教学,科研等工作起后勤保障工作.
4,协助工会做好教职工的福利性工作,各种集体活动及计划生育工作.
5,协助做好学生管理工作,确保学生稳定.
6,负责处理和完成学校和学院交给的其它工作. 科研副院长岗位职责
1,协助院长做好全院的科研规划管理工作,对全院的科研任务完成负全面责任;
2,研究本院有关学科领域和项目的科研发展情况,对科研方向和任务及对本院科研规划和学科建设提出建议,负责制定相关的方案;
3,组织评审科研项目,科研成果,并做好全院性学术交流活动,科研奖励申请等工作.安排国内外专家讲学及协调各教研室之间的科研工作;
4,督促教研室对科研人员进行业务培养和考核工作,并对科研人员的使用,晋升,奖惩等问题提出具体意见;
5,注意培养学生的科研能力、有计划地组织学生的科研活动和考研工作;
6,严格执行财务制度,负责各项科研经费的使用和管理;
7,督促、检查科研秘书做好日常科研管理工作;
8,负责处理和完成院长交办的其它工作. 教学副院长岗位职责
1,协助院长做好全院的教学管理工作,对全院的教学任务完成负全面责任;
2,组织制定各专业的教学计划,每学期期中、期末检查各教学计划,教学大纲的执行情况;
3,在国家,省及学校有关方针,政策指导下,积极开展教学改革,认真扎实地进行教学改革实验和研究,努力开创本院的教学改革新局面;
4,制定本院教学工作规程及各项评估指标体系,并严格把关,执行检查;
5,制定每学期开课计划.布置教学任务,审定开课教师名单,督促检查各教研室工作计划的执行情况,督促检查各教学环节的落实和教师工作规范执行情况,确保教学任务的完成;
6,主持全院的教学检查和教学经验交流活动,提高教学质量.组织制定教育实习和社会实践计划,并组织实施;
7,负责全院教学质量的评估工作,领导和主持院教学委员会开展活动,对教学人员的使用,晋升,奖惩等方面提出具体意见;
8,组织各类教材的编写工作;
9,督促和检查教学秘书做好日常教务工作;
10,负责处理和完成院长交办的其他工作.

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