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成教部工作人员岗位职责

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成教部工作人员岗位职责
一、成人教育部正副主任岗位职责1)贯彻执行党的教育路线,方针和国家有关成人教育的政策,执行上级领导,部门对成教部工作的指示和决定.全面主持和负责成教部的工作.
2)根据交通事业发展的需要、结合我校的实际情况,提出学校成人教育事业的长远发展方向和目标,组织制定学校成人教育发展规划;确立成教部管理框架,明确成教部工作任务,统筹安排成教部内部各项工作,做到科学分工和合理安排.决策成教部教学工作和行政管理工作中的重大问题,并组织实施.
3)确定成教部学年工作重点和学期工作计划,经充分讨论研究进行实施.
4)全面了解成教部函授,成人脱产,自考、培训、电视中专的教学情况,组织制定各类教育形式的教学计划,教学大纲和实施计划,及时解决教学管理中存在的问题.
5)组织领导部门工作人员的业务学习和教学研究活动.主持召开成教部办公会议和各种重要的行政和业务工作会议,协调成教部与学校教学,后勤部门的工作,为学生面授期间做好服务性的工作.
6)做好成教部对外宣传工作,积极宣传我校成人办学优势, 协调成教部对外关系.
7)掌握成教部各项学费、培训费收入情况,严格按照有关规章制度控制各项费用支出.
8)审核各类以学校或成教部名义发出的有关成人教育的文件,通知,报表,办学协议书等、批办上级重要来文,来函.
9)搞好部门的校风校纪和精神文明建设,做好部门工作人员和成教学员的思想政治工作,搞好内部管理的制度化,规范化,科学化建设,不断深化内部各项工作改革.关心部门工作人员工作,学习和生活中的实际困难,调动他们的工作积极性和主动性.
10)定期向学校党委和有关领导汇报工作,接受学校党委的监督.11)负责抓好本部门的综合治理工作.完成校领导交办的其它工作.
综合办公室人员岗位职责1)安排好上级领导和兄弟单位来我部检查,交流的接待工作;组织安排好成教部的各种会议和大型活动.
2)做好成教部后勤保障工作,负责办公用品、办公设备的购买,发放,管理及车辆管理的工作;
3)按学校文印管理办法管理好成教部文印工作,负责印鉴管理,公文管理,文件收发,印刷工作.
4)负责成教部各类档案的管理工作.5)负责各级各类统计报表工作.6)掌握成人教育的工作动态、及时向有关领导提供成人教育的动态信息,发挥参谋作用,协助做好《成教工作动态》的编写工作.
7)协助成教部正,副主任制定,执行各项规章制度,检查督促各项工作进展完成情况.
8)做好成教部各时期的大事记录.9)做好成教部人员的考勤工作.10)协助成教部其他部门做好学费、书费等各项费用的收缴工作.11)完成学校领导和部门领导交办的其它各项工作.函授,脱产相关管理人员岗位职责教学,教务管理人员岗位职责1)研究和提出有关学校成人教育事业的发展规划,专业设置和调整方案及函授教学体制改革的意见并组织实施.
2)负责组织制定各专业的教学计划,教学大纲等教学文件.3)组织函授教学研究工作和教学经验的交流工作,努力提高教学质量.
4)组织教材,自学指导书等教学文件的编写,审定和出版工作.5)制定每学年的开课计划,教学任务并通知有关系,部和各函授站,根据开课计划,向各函授站分别安排面授辅导教师,做好教学任务的下达落实和教师聘任工作.保证教学工作正常进行.
6)根据教学进程安排,下达毕业设计(论文)任务,协助系(部)做好选题,设计,答辩,评分及有关的准备工作.
7)组织先进函授站,函授教师,优秀函授教育工作者的评选和奖励工作.
8)组织教师批改作业,阅卷,并负责组织各科作业成绩及卷面成绩登记工作,与学籍管理人员做好移交.
9)负责教师教学工作量的核算和教学酬金发放工作.10)根据教学计划,协助教材管理人员征订教材.11)负责组织教学检查,召集学生,教师座谈会,及时反馈教学信息.
12)处理与上述诸任务有关的来访,来函,文件和报告.完成部内协作工作和领导交办的其它工作.考务人员岗位职责1)按照教学计划和教学进度安排好各专业,各年级考试的具体时间,地点及考试科目.
2)组织教师命题,印制考试试卷,负责试题,试卷的保密及管理工作.
3)负责安排监考人员,并负责对监考人员进行培训.4)负责组织分封考场、做好考试期间考场的巡视工作,保持考场纪律.各科考试结束后,及时把学生试卷交给教务管理人员.
5)组织安排补考工作.6)负责制定,修订或提出与上述各任务有关的规章制度,意见和解决问题办法.
7)积极配合成教部其它人员的工作,完成领导交办的其它工作.学籍管理人员岗位职责1)负责新生注册、在校生学年注册、建立和保管学籍卡工作.2)负责学生休,复、转,退学工作.3)负责办理学生证、毕业证、肄业证的手续.4)负责微机管理,分专业,分年级进行学籍管理;在校生,毕业生的统计及电子注册工作.
5)组织函授生进行毕业鉴定;指导毕业生填写毕业生鉴定表;组织毕业生进行毕业证书的图像采集工作.
6)处理与上述诸任务有关的来访,来函,文件和报告.7)负责各联合办学单位学费、书费等其他费用的收,转工作.8)完成部内协作和领导交办的其它任务.招生录取人员岗位职责1)拟定年度招生简章,招生工作细则,负责招生宣传和咨询工作.2)负责组织招生报名工作.3)合理制定每年的招生计划并负责组织落实.4)负责招生录取工作,发放录取通知书.5)负责组织新生入学考试加试工作.6)协调和办理与合作办学单位有关招生方面的各项工作.7)完成领导交办的其他工作.学生管理(班主任)岗位职责1)负责做好学生的报到注册、各项费用的收缴,教材发放,各种通知的转发等工作.负责建立班级组织,并指导班委会的工作,负责对新生进行入学教育.
2)指导学生自学,督促完成自学作业,及时参加辅导,按时参加面授,考试等集中教学活动.
3)搞好面授期间的组织管理工作,做好考勤工作.组织函授生总结交流学习经验、征求对教学的意见、建议和要求,并及时向有关方面反映.
4)负责与学生所在单位取得联系,关心和帮助解决实际问题;帮助他们树立正确的学习目的和学风,正确处理工学矛盾;做好函授生的思想政治工作,对不良现象进行批评教育.
5)协助教学,学籍管理人员完成成绩核算与登记工作.6)配合教学,学籍管理人员做好学生的学年总结及评优工作.7)协助学籍管理人员做好学生的毕业鉴定工作.8)负责我校成人教育的各种统计报表工作.自考工作管理人员岗位职责1)研究制定有关学校自学考试教育的发展规划,专业设置及调整方案,并组织实施.
2)负责对外宣传学校自考工作情况,争取承揽适合交通行业特点的各类专业的助学任务,并做好主考学校的申报工作.
3)全面了解各辅导点各专业的教学情况,指导和检查校部自考班及下属各辅导点的各项业务,协调自考部内外的工作关系,及时解决教学管理中存在的问题.
4)拟定年度招生简章,招生工作细则,组织招生宣传工作;负责招生录取工作和新生入学报到工作.
5)负责组织制定自考各专业的教学计划,教学大纲等教学文件.6)与省市招办联系为考生办理考试证、负责一切与自考有关的外部协调工作.
7)制定每学年的开课计划,根据开课计划安排面授辅导教师,保证教学工作正常进行.组织自考教学研究工作和教学经验的交流工作,努力提高教学质量.
8)负责自考教材的订购、供应工作.9)负责处理与助学单位联合办学适宜,检查落实学校与各辅导点的办学协议中的各项工作.
10)制定学校自考教育方面的规章制度,并负责贯彻执行.11)完成领导交办的其它工作.
五、培训管理人员岗位职责1)根据省交通厅有关部门的要求,结合我省交通运输事业发展的需要与学校的实际情况,研究和提出有关学校培训的发展规划,并组织实施.
2)根据交通行业特点和有关成人教育的政策,提出培训部学年工作要点和学期工作计划,制定培训部工作目标,做好相关的总结报告.
3)积极宣传我校的办学优势,积极与交通系统有关单位沟通,充分承揽和保质保量完成上级部门交办的各项培训任务,统筹安排培训部教学管理工作,做到科学分工和合理安排.
4)全面了解各培训班的教学情况,制定合适的培训教学计划,教学大纲等教学文件,及时解决教学管理中存在的问题,努力提高培训教学质量.
5)组织培训招生宣传工作,负责培训学员录取,入学报到工作.6)组织培训所用教材及自学指导书等教学文件的保存,审定和印制工作.
7)组织培训考试工作,包括考试命题,印制保存试卷,组织试卷评阅和复查等工作.
8)负责培训学员毕业(结业)鉴定,办理毕业(结业)证书及其发放工作.
9)负责制定培训各方面的规章制度,负责学员在校培训期间的日常管理工作.
10)根据上级有关文件的规定,制定培训收费标准,负责一切与培训有关的外部协调工作.
11)协调培训部与学校教学,后勤部门的工作关系,做好培训学员在校学习,生活安排.
12)负责与兄弟院校进行培训经验交流工作.13)积极与学校和部门其它人员配合,完成成教部其它各项工作.

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