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公教人员保险法施行细则
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公教人员保险法施行细则94年11月11日考试院考台组贰二字第号令 第3 条本法第五条第一项所称潜藏负债、指中华民国八十八年五月三十日以前已在保被保险人过去保险年资应核计而尚未发给之养老给付总额. 承保机关每年依照财务责任归属分别核计保险给付支出.前项保险给付支出、属於潜藏负债部分,应由财政部审核拨补.但得先由中华民国八十八年五月三十一日以後之本保险保险准备金计息垫付,财政部再就当年度现金收支实际差额部分,编列预算拨补之. 前项准备金垫付之本息,由财政部於垫付之当年度起分年归还. 第4 条承保机关依本法第八条第二项规定办理定期精算,应至少每三年办理一次,每次精算五十年. 前条潜藏负债不计入本保险
北京市政府网站评议细则
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东北大学研究生奖励细则
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东北大学研究生奖励细则 第一章总则 第一条为鼓励先进、树立典型,加强学风,校风建设,全面推进素质教育,促进研究生思想道德素质,科学文化素质和健康素质协调发展,引导研究生勤于学习,善于科研、甘于奉献,成为有理想,有道德,有文化,守纪律的中国特色社会主义事业的建设者、根据《普通高等学校学生管理规定》(中华人民共和国教育部令第21号),结合我校实际、制定本细则. 第二条本细则适用于在我校接受普通高等学历教育的研究生. 第三条奖励是对在德,智、体,美等方面全面发展或者在思想品德,学业成绩,科技创造,锻炼身体及社会服务等方面表现突出的研究生予以肯定,激励和表彰.评选坚持公平,公正,公开的原则,按照一定的
游离辐射防护法施行细则
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游离辐射防护法施行细则中华民国九十一年十二月二十五日会辐字第0九一00二五0七五号令发布 第一条本细则依游离辐射防护法(以下简称本法)第五十六条规定订定之. 第二条设施经营者依本法第七条第二项规定拟订辐射防护计画,应参酌下列事项规划: 一、辐射防护管理组织及权责. 二、人员防护. 三、医务监护. 四、地区管制. 五、辐射源管制. 六、放射性物质废弃. 七、意外事故处理. 八、合理抑低措施. 九、纪录保存. 十、其他主管机关指定之事项. 第三条设施经营者依本法第九条第一项规定实施辐射安全评估,应以书面载明下列事项、向主管机关申请核准: 一、辐射作业说明. 二、计划排放废气或废水所含放射性物质之性
珍贵礼品订购细则及条款
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Hello Kitty 珍贵礼品订购细则及条款 1. Hello Kitty 珍贵礼品订购计划,只适用於大新信用卡主卡客户. 2. 客户需於2005年1月21日或之前填妥订购表格并传真或寄回至大新银行信用卡中心、而大新银行有权以收到客户签署之传真或邮寄订购表格在任何方面皆为真确及对客户有约束力. 3. 每位客户只可经此计划订购每款礼品各乙件,Hello Kitty 3.2百万像素超薄数码相机除外. 4. 所有礼品数量有限,先到先得,售完即止. 5. 订购礼品(包括免息分期计划)之申请一经接纳,均不得作任何更改或取消.若免息分期中途取消或更改、大新银行有权向客户收取HK120终止分期计划手续费(
公教人员保险法施行细则
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公教人员保险法施行细则(民国94 年12 月08 日修正) 第一章总则 第1 条本细则依公教人员保险法(以下简称本法) 第二十五条规定订定之. 第2 条本保险保险费之缴纳及各项给付之支付,以现行货币为计算标准. 第3 条本法第五条第一项所称潜藏负债、指中华民国八十八年五月三十日以前已在保被保险人过去保险年资应核计而尚未发给之养老给付总额.承保机关每年依照财务责任归属分别核计保险给付支出.前项保险给付支出、属於潜藏负债部分,应由财政部审核拨补.但得先由中华民国八十八年五月三十一日以後之本保险保险准备金计息垫付,财政部再就当年度现金收支实际差额部分,编列预算拨补之.前项准备金垫付之本息,由财政部於
教职工代表大会实施细则
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教职工代表大会实施细则 一、总则为保障学校教职工的民主权利,充分发挥教职工的积极性和创造性,贯彻校长负责制,促进学校改革与发展,培养更多德,智、体,美全面发展的高素质人才、特制定本细则. 教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工行使民主权利的机构,是学校实行民主管理的重要形式. 教代会应当积极支持校长依法行使职权、教育教职工以主人翁精神,做好本职工作,遵守国家法令和学校的规章制度,完成学校各项任务. 学校尊重和保护教代会与工会的合法权益,发挥他们在审议学校重大决策,监督行政领导,维护教职工利益等方面的作用. 教代会应以邓小平理论为指导,坚持党的基本路线,遵守《教师法》,在学校党委领导下,在法律
公教人员保险法施行细则
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名称: 公教人员保险法施行细则(民国94 年12 月08 日修正) 第一章总则第1 条本细则依公教人员保险法(以下简称本法) 第二十五条规定订定之. 第2 条本保险保险费之缴纳及各项给付之支付,以现行货币为计算标准. 第3 条本法第五条第一项所称潜藏负债、指中华民国八十八年五月三十日以前已在保被保险人过去保险年资应核计而尚未发给之养老给付总额.承保机关每年依照财务责任归属分别核计保险给付支出.前项保险给付支出、属於潜藏负债部分,应由财政部审核拨补.但得先由中华民国八十八年五月三十一日以後之本保险保险准备金计息垫付,财政部再就当年度现金收支实际差额部分,编列预算拨补之.前项准备金垫付之本息,由财
第八届工商模拟市场细则
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第八届工商模拟市场细则本届工商模拟市场采取注册、经营完全仿真的形式,目的旨在让同学们熟悉现实生活中的经营规则.同时为了保证此次活动的顺利进行、现特制细则如下: (一)竞投细则:(另行通知) (二)注册细则:摊位持有人需填写企业名称注册表.经批准后,再进行税务,工商登记. 摊位负责人填写企业名称注册表时,应按相应规格填写,内含企业名称,经营范围,负责人. 3) 摊位负责人领取会计报表,发票,以备记录经营状况,会计报表和发票在活动结束后收回,用以评比奖项、发放发票及报表时间定在10月28号. 4)摊位名称及经营范围一经确认,不得随意变更,如有特殊情况需要变更的,应先向秘书处申请.经比准后方可变更.
文明处(科)室评比细则
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附件2:文明处(科)室评比细则 处(科)室:项目分值评比内容得分细则总得好较好一般较差差优质服务50分认真贯彻执行省委省政府,国家局、局党组等上级领导的工作部署,有凝聚力和战斗力. 4 0 开拓创新务实高效,工作有特色,有创新,保质保量完成省局党组和上级有关部门布置的任务. 4 0 有岗位行为守则,遵守职业规范、爱岗敬业,自觉奉献.在服务方面有明确要求,基层满意率高. 4 0 在先进性教育活动和机关作风建设中、针对突出问题,制订整改措施,取得实效. 4 0 工作中做到:不扯皮,不推诿,不拖沓,不应付,一丝不苟,全心全意. 良作风 40 廉洁自律,严于律己,自觉执行各级领导在加强党风廉政建设方面
服务商费用结算管理细则
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服务商费用结算管理细则为了提高劳务结算的工作效率,使结算工作能公平,公开、透明,规范夏新各级服务商的工作考核机制,特制定如下结算管理细则: 夏新分公司客户服务部及夏新公司客户服务中心对服务商每天的维修数据进行电话回访,根据回访结果分为以下四种情况: 1. 经销商数据:指经销商送修的维修单据. 具体结算方法如下: a,用户机—指用户通过经销商送修的故障机、此类机器服务商必须要求经销商出据用户原始受理资料,包括正确的用户姓名、联系电话、购机发票等、否则夏新公司对该数据不予结算. b,售前维修机—此类故障机的维修,需由分公司确认核实或由当地办事处经理签字确认后,并要求填写该经销商单位名称及电话号码、
大学法施行细则重点摘要
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大学法施行细则重点摘要 指导老师:江文雄教授学号 姓名:陈德贵 一、公布时间:民国83 年08 月26 日 二、修正经过: 1.中华民国八十三年八月二十六日教育部订定发布全文30条 2.中华民国八十六年十月十五日教育部修正发布第22,23条;并删除第24条条文 3.中华民国八十七年八月十九日教育部修正发布第条条文 4.中华民国九十三年二月二十七日教育部修正发布第9,10,13条条文;并删除第条条文 三、重点摘要: ◎法源依据: 1.本细则依大学法第三十一条规定订定之. ◎组织及会议: 1.大学分设学系,涵盖与各该学系相同或性质相近之硕士班及博士班;所称单独设研究所、系指单独设立在该大学未设相同
企务公开实施细则一览表
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附表:企务公开实施细则一览表公开内容责任部门公开范围公开形式责任人批准人公开时间一、企业发展目标和规划,年度计划办公室通建部职工代表职代会年度计划每年公布一次二、年度通信生产,建设计划及执行情况办公室职工代表职代会每年公布一次三、财务收支情况计财部职工代表职代会每年公布一次四、经营目标责任制及执行情况计财部市场部科级以上业务经营分析会每季公布一次五、重大投资,大额度资金使用,大宗物资采购情况通建部计财部运维部全体职工或适当范围公开栏每月公布一次六、50万元以上基建、技改及通信工程项目招投标及结果通建部办公室全体职工公开栏每月公布一次七、企业(含多经企业)改制,承包、破产,拍卖方案及运作中的重要
公教人员保险法施行细则
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公教人员保险法施行细则中华民国四十七年八月八日考试院公布五十一年七月二十五日考试院修正公布五十五年七月九日考试院修正公布五十八年元月四日考试院修正公布六十六年五月十二日会同修正发布七十六年一月十三日会同修正发布八十二年四月二十三日会同修正发布八十四年六月九日会同修正发布八十九年七月十二日会同修正发布 第一章总则 第一条本细则依公教人员保险法(以下简称本法)第二十五条规定订定之. 第二条本保险保险费之缴纳及各项给付之支付,以现行货币为计算标准. 第三条本法第五条第一项所称潜藏负债、指本法修正施行前已在保被保险人过去保险年资应核计而尚未发给之养老给付总额. 承保机关每年依照财务责任归属分别核计保险
哈铁一中主控室管理细则
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哈铁一中主控室管理细则主控室汇集了学校的教育教学资源,教育信息管理,校园监控,集团电话等功能,是校园网络的核心、囊括了当今最为先进的信息传输管理设备.肩负着学校现代化的教育信息技术教学及信息管理的重任.因此,特制定本细则. 一、主控室管理实行轮值负责制根据网络工作的特殊性,将组内人员分配成三种岗位:值日长,值日人员,机动人员. 实行轮值负责制:每个工作日指定一人全权负责当日工作,此人即为值日长.并配置一至二人即值日人员协同工作,其他无课及非轮值人员可做机动人员共同工作. 1.值日长职责:全权负责当日所有工作,保证当天网络运行畅通,实时监控的正常工作,协调当日工作,调配人员,做好值班记录,协调两
市场营销学课程实施细则
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《市场营销学》课程实施细则 第一部分教学说明 一、课程的性质和任务《市场营销学》是广播电视大学经济管理类必修的专业基础课,它是为培养适应社会主义市场经济发展需要的,应用型的专业人才服务的. 二、课程概况市场营销学是我校开放教育经济类金融、会计专业(本科)和会计学专科的一门选修课. 市场营销学安排在第二学期,72学时,5学分. 三、课程教学的基本要求 1.正确认识课程的性质,任务及其研究对象,全面了解课程的体系,结构,对市场营销学有一个整体的认识. 2.牢固树立以顾客需要为中心的市场营销观念,并以此观念为指导去研究和解决市场营销的理论和实际问题. 3.掌握学科的基本概念,基本原理和基本方法,包括
岗位效益工资制实施细则
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岗位效益工资制实施细则 一、岗位效益工资制应遵循的原则 1.坚持工资总额增长低于经济效益增长,职工人均工资收增长低于职工劳动生产率增长,在市劳动部门核定的工资总额内根据公司的特点、选择内部分配方式. 2.职工工资收入与个人贡献挂钩,与企业的经济效益挂钩. 3.工资构成上固定部分要小,活的部分要大. 4.根据按劳分配原则,适当拉开岗次工资差距. 5.职工月工资收入,上不封顶,下要保底. 二、分配形式 1,公司各部室及二线服务单位实行岗位效益工资制,按职工个人所在岗位的岗位工资与公司效益挂钩浮动计算收入,其公式为:月工资收入=年功工资四贴岗位标准工资×效益系数×个人考核得分率 2,生产车间实行计件
小学英语三年级评价细则
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小学英语三年级评价细则 一、评价目的小学英语教学评价的主要目的是激励学生的学习兴趣和积极性.评价形式应具有多样性和可选择性.评价应以形成性评价为主,以学生平时参与各种英语教学活动所表现的兴趣,态度和交流能力为主要依据. 二、评价原则激励性原则——要使学生体验进步与成功,从而产生进步的动力;评价要为学生学习,成长服务,为日常的教学工作服务;不要为评价(考试)而教.评价的作用在于激励学生的学习兴趣和积极性,使学生获得成功感,促使他们形成初步用英语进行简单日常交流的能力、为进一步学习打好基础.参与性原则——学生是学习的主体,也应是评价的主体;鼓励学生积极、主动地对自己的学习情况进行评价;活动性原则—
优秀毕业研究生评选细则
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优秀毕业研究生评选细则(总分10分) 根据学校相关文件的规定,本着公正,公平,公开的原则,特制定以下优秀毕业研究生评选细则.该细则由全体参评研究生通过民主讨论产生,2006届物理电子学院优秀毕业研究生评定按此标准执行、特此说明. (一)参评资格与评奖条件参评资格及评奖条件以电子科技大学研究生奖学金评定办法
消费者权益保护法实施细则
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消费者权益保护法实施细则山西广播电视大学开放教育法学专业
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