杭州市干部培训中心杭人干培号根据《中共中央,国务院关于进一步加强人才工作的决定》贯彻省市人才工作会议精神 三、报名及录取(一)、报名手续:报名请持本人身份证(户口本),学历证书原件及复印件两份,1寸免冠同版照片四张.填写报名表(请到网上下载或当面索要)一式两份. (二)、报名截止时间: 中国科学技术大学报名截止时间:2005年9月30日. 华中师范大学报名截止时间:2005年7月30日. (三)、入学,录取,资格审核参加学校与杭州市干部培训中心共同组织的入学测试,成绩合格者、发给学校的录取通知书.符合以下条件之一者可免试入学: 1,具有专科及以上学历报读专科或具有本科及以上学历者报读本科; 2

杭州市干部培训中心杭干培[2004]2号关于大连理工大学软件工程硕士报名工作的通知大连理工大学是教育部直属全国重点大学,是国家首批211工程专项资金支持建设的学校;软件学院是首批国家级示范性软件学院,学校综合实力位于我国高等学校的前列.根据教育部和国家发展计划委员会教高[2001]6号和国务院学位委员会[2002]9号文件精神,大连理工大学现面向社会招收软件工程硕士研究生.软件工程领域工程硕士的培养目标是面向国民经济信息化建设和发展的需要、面向企事业单位对软件工程技术人才的需求,培养高层次实用型,复合型软件工程技术和软件工程管理人才. 杭州市干部培训中心作为大连理工大学软件学院杭州直属教学点、

人力资源管理干部培训培训对象基层人力资源管理干部.培训目标通过培训、真正认识到企业人力资源管理(HRM)是人事管理的一种比较新的方式,实实在在把企业中的人视做一种关键的资源;明确人力资源管理是一种综合性,实践性很强的工作,它具体的研究对象是企业的所有雇员的工作热情的激发;掌握企业人力资源实际就是由与雇员的交流、让雇员了解所在机构的主要动向,培养雇员对组织的责任和认同感,同时还要树立人力资源管理要高度强调人才获求,管理的激励的战略构想的观点;明白和强化企业的人力资源管理实际上就是要对企业各类雇员的录用,开发,维持和使用进行计划,组织,指导和控制的理论. 培训内容和课时安排(共60学时) 1,在雇

物理系学生干部培训计划时间内容地点主讲人1 第一周周一 2.9晚19:00 做一个顶天立地的人科技楼北410 陈海春2 第二周周日 2.15上午学生工作简介及对学生干部的几点要求科技楼北410姜芳怎样开展分团委与学生会的工作邱勇怎样做一个优秀的学生干部钱思3 第二周周日 2.15 下午新学期分团委与学生会工作思路及计划科技楼北410 江华 与优秀学生干部面对面4 3月社会实践:参观红楼等 1. 所有学生干部必须提前15分钟签到,无特殊情况不能请假,有特殊情况需请假者必须经姜芳老师批准. 2. 所有学生干部应认真听讲,做好笔记,在培训全部结束后写一份心得体会.

朝阳区农村管理干部培训中心农民转移引导性培训宣传材料农民转移引导性培训是对向非农产业和城镇转移的农村富余劳动力进行引导性培训、主要是开展政策法规知识,基本权益保护,城市生活常识,寻求就业岗位等方面基本知识的培训.加强对农民的法制观念教育,帮助他们树立现代公民意识,权利意识,平等意识,提高他们在多元化利益分配格局中的发言能力、对话能力、组织能力和依法维权能力.引导他们自觉培养起对城市文明的认同感和对城市生活的责任感.引导性培训是农村富余劳动力转移培训的重要组成部分,是在由各级政府支持下开展的一种公益性培训(培训费用由政府解决),目的是使大部分外出务工的农民都能通过不同渠道了解外出务工的一些基本知

万州区教育系统事业单位干部培训信息技术与学科课程整合研究万州区教科所高建中内容摘要 1,信息技术与学科课程整合的提出 2,信息技术与学科课程整合的目标和方法 3,信息技术与学科课程整合的现状与对策 4,Web Quest简介信息技术与学科课程整合的提出 一、信息技术与学科课程整合的提出人类使用计算机的三个阶段 50~70年代: 多人用一台计算机(主机与终端机层次) 80年代: 一人用一台计算机(PC时代,单机层次) 90年代: 一个人用遍全世界的服务器(国际互联网层次)释放互联网的能量(视频) 1,信息技术给教育带来的挑战与机遇–学校的革命–学生的革命–教材的革命–教学的革命–学习的革命–教学

古华中学自主管理学生干部培训计划 一、指导思想:为了继续深入开展学校《自主教育》课题的研究,进一步加强三自教育,即道德自律,人格自尊,学习自主.同时,为了增强学生干部的综合素质,提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力、使学生干部成为班主任的左膀右臂,带领班级形成优良的班风;指导学生建立自主管理委员会,配合学校的工作,形成健康文明的校风,使学生干部起到骨干模范带头作用;提高学生干部的工作效率,了解工作程序,充分发挥其主观能动性,加强干部间的工作交流、注重团队合作精神的发挥.为以后的学校工作的开展打下扎实的基础. 二.领导小组: 组长:姜佩瑛 组员:戎唯一赵丹军倪彩莲何萍张林芳吴莲英 三、具体安

江阴市教师进修学校班团干部培训计划 一、培训目的为了全面提高我校班团干部的工作能力、增强班团干部责任感和使命感,使每个班团干部明白学校的各项规章制度,了解明确各自的职责,分工情况,切实开展各项工作,特制订此计划. 二、培训内容(一)学校各条规章制度 1,学生奖惩制度; 2,师范生守则; 3,学生宿舍制度,文明宿舍标准,宿舍卫生评比项目及要求; 4,学校卫生检查制度,值周要求; 5,关于全日制文明班考评细则. (二)班团干部职责 1,班长职责:负责全班日常工作,协调、组织各委员开展各项活动,是班级日常工作的检查者与督促者; 2,团支部书记:负责本支部团员青年的思想教育工作,组织协调宣传,组织委员

新疆科技干部培训中心2006年2月培训计划为了提高职工的管理水平,达到服务质量和经济效益共同提高的最终目的,我们利用相对较为轻松的2月份进行培训.

公布内容备注片号片长主讲人法律与医学杂志社刘鑫主任医院品牌营销实战解码庄一强教授艾力彼管理顾问有限公司总裁如何提高医院竞争力(上,下)杜红涛老师中华医院管理学会经济专业委员会秘书长医院发展战略选择与科室建设(上,下)中华医院管理学会经济管理委员会主任委员《医与法》-医疗事故罪北京律师协会医疗纠纷委员会主任委员《医与法》-急诊也需要知情中国政法大学教授郭艾莉中国康复研究中心全科医学研究与发展中心陈志华律师盖小蓉副处长北京协和医院医务处皮镇江主任北京市安贞医院医疗保险部黄建萍主任护师海军总医院护理部总护士长周东海会长北京医学教育协会余世维,香港光华管理学院,北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训

北京建筑工程学院2004年中层干部培训计划培训对象培训内容培训形式时间安排主办单位自学书目中层干部贯彻三个代表重要思想,树立科学发展观,推动学院改革发展集中培训9月三天宣传部组织部1,三个代表学习纲要2,十六届三中全会有关文件 3,树立科学发展观知识问答4,二十一世纪教育振兴行动计划党风廉政建设主题教育活动辅导报告讨论5-6月三天纪委组织部1,中共中央纪律检查委员会第三次全体会议公报 2,胡锦涛在中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话 3,《中国共产党纪律处分条例》 4,《中国共产党党内监督条例(试行)》高等教育改革发展的形势与任务辅导报告10月,11月一天宣传部组织部1,《中外大学校长论坛

序号《信息系统审计与鉴证》等项目名称摘要说明培训内容培训教材培训时间 11 如何测试被审计单位的内控制度,制定合理的审计计划,如何对会计报表进行综合分析,怎样在审计小组中合理地分配审计任务以便有效的完成工作,审计实务经验介绍与实地考察效益审计的基本理论和方法,重点讲解如何揭露管理不善,决策失误造成的严重损失浪费和国有资产流失,促进提高财政资金管理水平和使用效益,维护国有资产安全本班旨在使审计人员了解效益审计的基本理论和国内外效益审计动态、掌握效益审计的基本程序,方法和评价指标的使用. 42学时审计技术方法培训班本班旨在使审计人员进一步系统地学习审计工作中运用的技术方法,并做到能规范使用. 重要

2007年杭州市干部培训中心管理学院公开课程预告序号课程时间课程主题授课师资培训费(元人) 课程类别1 1月25日人力资源发展趋势与规划徐沁500 人力资源管理2 3月8日商务礼仪刘巍280(2个会员) 会员免费课程3 3月30日员工关系管理张晓彤680 人力资源管理4 4月12日,13日生产计划与物料控制(PMC) 雷卫旭600 生产管理5 4月18日,19日非财务经理的财务管理(沙盘模拟) 刘月松980 综合管理6 5月10日,11日打造高绩效销售团队狄振鹏800 综合管理7 5月24日,25日轻松项目管理沈音800 综合管理8 6月8日(暂定) 情商与影响力吴维库420(1个会员) 会员

青岛市经济管理干部培训中心2006年专题培训计划月份班次开办时间办班地点计划招生收费标准考试时间招生方式其他2 人力资源管理师企业信息管理师2月19—5月14日待定40 1980元人或1480元人电话、传真2月26—5月14日30 1980元人或1480元人4 基层主管管理技能培训班4月8——9日海林山庄40 680元人电话、传真走访,信件5 非财务人员财务管理研修班5月26——27日海林山庄30 680元人电话、传真走访,信件7 基层主管管理技能培训班7月14——15日海林山庄40 680元人电话、传真走访,信件9 人力资源管理师企业信息管理师9月10—11月5日待定35 1980元人或14

关于举办首届高校后勤零售连锁企业高层管理干部培训班的通知尊敬的各高校后勤集团,后勤(总务)处负责人: 随着高校后勤社会化改革的不断深入,高校后勤打破计划经济体制下传统的商业零售经营模式,很多学校建立的大学生超市和社区超市,给高校后勤商贸注入了一股清新的活力.为了推动高校后勤商贸事业的发展,提高高校后勤商贸高层管理干部的专业管理水平,培养一批高校后勤超市职业经理人、或为准备建立超市的高校后勤总经理提供专业知识及操作实务提升,北京超市人培训中心应部分高校的要求将于近期在北京举办首届高校后勤零售连锁企业高层管理干部培训班.该培训班以实用为目的,结合专家讲解,现场教学,互动讨论、课堂演练、多媒体教学等

附件1:2006年度市人事局干部培训学校部分选修课培训考核开班计划安排月份省计算机应用能力培训开班计划电子政务开班计划省外语水平等级培训开班计划信息化资格培训(CEACCCAT) 开班及考核时间人数开班及考核时间人数开班及考核时间人数计划开班时间1月份无无无无2月份①2月16日无3月份①3月日200 无无无4月份4月27日晚上开班、5月底考核 ①4月19日上午开班、5月底考核200 无①4月25日上午开班、6月初考核100 无5月份①5月日①5月下旬Ceac计算机网络工程师班(信息产业部认证考核项目) 6月份①6月日月无①6月6日上午开班、7月中旬考核100 无7月份①7月日月日300 ①7月

云南省林业厅科级以上干部廉政档案( 年度) 职务: 姓名:中共云南省纪委驻省林业厅纪检组云南省检察厅驻省林业厅监察室2005年12月制廉政档案填表说明 一、廉政档案第2-3页由本人填写,第4-5页由组织填写. 二、个人填写部分和组织填写部分都要实事求是,不得虚假隐情、不得夸大其词. 三、第2页所列各项第一年度全部填写;以后各年度若有情况变化也全部填写,若无情况变化可不必再填写. 四、奖惩情况只填写受过什么奖励,受过什么处分即可. 五、历任职务不写时间单位、只写职务即可,如副科长,科长,副处长,处长等. 六、工作收入指月工资的总额(包括各种补贴). 七、家庭成员一般只填写生活在一起的老人及子女.

中青年干部培训班培训计划(试行) 中青年干部培训班是党校干部培训的重点班次.办好中青班对党校意义重大,影响深远.为把中青班办成党校培训的样板和品牌、经研究决定,特制订统一的培训计划和培训要求,现公布如下: 一、课程设置与师资专题课程名称师资设置教学形式政治理论1,三个代表重要思想的深刻内涵市委党校研讨式2,学习新党章保持先进性市委党校研讨式3,构建和谐社会专题讲座市委党校研讨式4, 外聘互动式5, 党风党纪道德教育1,重温党的光辉历史弘扬党的优良传统市委党校研讨式2,三观教育市委党校研讨式3,青年干部理想信念教育急需解决的认识问题市委党校研讨式4,青年干部成长经验介绍优秀干部演讲报告形象素质1

西北民族大学科级领导干部选拔任(聘)用工作暂行条例为认真贯彻执行党的干部路线,方针,政策,建立科学规范的学校正副科级领导干部选拔任(聘)用制度,形成富有生机与活力、有利于促进学校整体管理服务水平的选人用人机制,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合学校实际、制定本暂行条例. 第一条选拔任用科级领导干部,必须坚持以下原则: (一)党管干部原则; (二)任人唯贤,德才兼备原则; (三)群众公认,注重实绩原则; (四)公开、平等、竞争、择优的原则; (五)民主集中制原则; (六)依法办事原则. 第二条选拔任用科级领导干部,必须围绕学校的根本任务和中心工作,立足本单位的实际需要、根据岗位职数的有关