历年试题 一. 填空. (共10 小题,20.0 分) 1. 我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与形成劳动关系的劳动者.国家机关,事业组织,社会团体和与之建立的劳动者、依照本法执行.( 2.0 分) 2. 按照劳动者人数划分,劳动法律关系可分为劳动法律关系和劳动法律关系.( 2.0 分) 3. 《劳动法》规定,国家支持劳动者就业和实现就业.( 2.0 分) 4. 《劳动法》规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起日内未提出异议的,集体合同.( 2.0 分) 5. 延长工作日主要适用于, 比较强的工作,应在闲季时安排补休或给予经济补

历年试题 一. 填空. (共10 小题,20.0 分) 1. 我国《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与形成劳动关系的劳动者.国家机关,事业组织,社会团体和与之建立的劳动者、依照本法执行.( 2.0 分) 2. 按照劳动者人数划分,劳动法律关系可分为劳动法律关系和劳动法律关系.( 2.0 分) 3. 《劳动法》规定,国家支持劳动者就业和实现就业.( 2.0 分) 4. 《劳动法》规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起日内未提出异议的,集体合同.( 2.0 分) 5. 延长工作日主要适用于, 比较强的工作,应在闲季时安排补休或给予经济补

历年试题自测2002年在职攻读硕士学位全国联考英语试题Paper One Directions: There are 20 incomplete sentences in this section. For each sentence there are4choices the one that best completes the sentence. Mark your answer on the ANSWER SHEET withasingle line through the center. 1. Experiments in the photography of moving obje

民法历年考点 1,考点:96, 民通第四条规定:民事活动应当遵循自原,公平,等价有偿,诚实信用的原则.而所谓诚实信用原则,是指民事主体在订约时诚实行事,不欺诈,在订约后重信用,自觉履行. 第六节民事法律关系 2,考点:抗辩权按照划分标准的不同、民事权利可分成很多种类,以权利的作用为依据,可以将民事权利分成支配权、形成权、请求权和抗辩权四种.支配权是指可以对标的物进行直接支配并排斥他人干涉的权利;形成权是指民事主体一方可以以自己的行为使用权法律关系发生变化的权;请求权是指请求他人为或不为一定行为的权利;抗辩权是指对抗请求权或者否认对方权利的权利. 3,考点:动产质押权人的权利,并注意法律并没有规

江南大学历年考题2000年视觉传达设计试题专业设计(100分,6小时完成) 一、上海牌速溶咖啡整体包装设计(60分) 1,要求容量100克 2,作三种不同的瓶型设计(草图) 3,选其中一种瓶型作三视图(包括剖面图) 4,作外包装结构展开图 5,作包装主视面和其两个临面的色彩效果图 二、论文(40分) 题目:论CIS在现代企业提升中的地位(1500字左右)专业基础(100分,3小时完成) 一、素描(要求体现质感)(50分) 二、以蝴碟变形作四组图案(不超过四套色)(50分)专业理论(100分,3小时) 略2001年视觉传达设计试题专业设计试题(100分) (六小时完成) 一、 江南大学设计学院标

市场营销学历年考纲 1. 了解市场的各种定义、特别是掌握市场营销学对市场的定义;了解市场的分类2. 3. 4. 5. 掌握企业战略的含义、特点;企业战略的规划过程6. 7. SBU和BCG的内容和含义8. 9. SWOT分析法什么是市场营销组合的定义及4P,4C的含义10.了解市场营销计划的八个部分1. 2. 了解市场营销环境的内容.理解政治权利,政治冲突和亚文化群的概念3. 4. 5. 6. 7. 8. 掌握市场营销调研的概念,实质及内容;了解市场营销调研的组织方式9. 第三篇1. 掌握竞争者的定义、了解企业辨认竞争者的两种方法2. 3. 4.

上海市历年平均工资,最低工资标准及社会保险缴费一览表为方便大家查阅、我将自1993年起的上海市的历年平均工资,最低工资标准和社会保险的缴费上,下限作了归纳. 详见下表:项目年份年平均工资年月均工资最低工资标准社保缴费下限社保缴费上限 备注:自1998年起,个人缴费基数的上限从全市职工平均工资的200%调整为300%自2003年8月1日起,个人缴费比例由原来的7%调整为8.

公务员历年考试面试题精选 1.你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行、但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作 2.在你朋友当中、有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调、你会如何做 3.谈谈你的个人简历和家庭情况. 4.以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法. 5.你刚到单位工作,找你的电话很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做 6.你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做 7.针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势. 8.你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科

公务员考试历年面试题精选精选(一) ※1,你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行、但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作※2,在你朋友当中、有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做※3,你为什么要报考国家公务员(公安)※4,谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)※5,以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法※6,你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做※7,你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做※

上海市历年专利申请统计表年度历年累计全年发明实用新型外观设计非职务职务在职务发明中大专院校科研机构工矿企业机关团体

镇南国小篮球队历年比赛成绩学年度时间项目成绩男生组女生组县长盃篮球赛第三名中部六县市自强盃第五名县长盃篮球赛第七名86 86.12 县长盃篮球赛第一名87.1.9~11 云林县全民运动篮球赛第一名中部五县市少年篮球赛第一名第三十届全国少年篮球赛第四名斗六市市长盃少年篮球赛第一名县长盃篮球赛第一名中部五县市少年篮球赛第四名县长盃篮球赛第一名第二名耕德盃全国篮球赛第二名第三名乐趣化篮球联赛(云林县) 第二名第二名顺天盃全国少年篮球赛第五名县长盃篮球赛第三、六名第三名90.4.23~28 主席盃全国少年篮球赛第五名春季县长盃篮球赛第二名第二名90 云林e世代篮球快乐玩第一名第二、三名秋季县长盃篮球赛

电量隔离传感器工作原理简介深圳市诺顺科技有限公司罗德泉 摘要:本文主要介绍电量隔离传感器的基本工作原理. 关键词:电量隔离传感器变送器,监控系统,抗干扰技术 一、 概述电量隔离传感器变送器是针对工程中的电量检测(监测),提高系统的整体抗干扰能力、而研制开发的一种小体积,高性能的电信号量测部件或模块. 电量隔离传感器变送器可以对现场的大电流、高电压,功率,频率,相角,电度等电参量进行隔离测量和变换,也可以对各种微弱信号(如各种桥路信号)进行隔离放大和变换,将其调理后,变换成符合国际通用标准的电压,电流、频率等模拟信号或变换成数字量,开关量状态等信号输出.这些输出信号可以和传统的指针式仪表相接,也

山西省历年专利申请受理状况表年份总累计当年合计按专利种类分在三种专利申请中发明实用新型外观设计个人大专院校科研单位工矿企业机关团体团体总累计为1985年—当年数

干式变压器闭锁式拉板紧固装置方形线圈绕线压紧装置电力变压器树脂浇注绕组气道屏蔽结构环氧树脂真空浇注铜导体方线圈变压器整体浇注式电力变压器绕组 X 电力变压器轭铁紧固装置无碱无蜡玻璃丝带包电磁线塑料编织袋(黑绿蓝条)塑料编织袋(黑蓝条)塑料编织袋(黑绿条)塑料编织袋(两蓝一黑条)塑料编织袋(两绿一黑条)编织袋整包封面轴承内圈滚道位置及半径测量仪轴承内圈对角线直径测量仪L型保持架山东省梁山县青年路18号山东省梁山县山酒厂立式挤压制管机油漆桶更昔洛韦注射液及其制备方法山东省济宁市高新区同济科技工业园溶液型炎琥宁注射剂及其制备方法一种悬辊制管模具济宁一种防水保温材料及其使用方法一种电视机控制器密封式铝

《财务管理》历年试题精选(一)答案 第一章 一、单项选择题:1.D 2.A 3.D4.D 5.D 二、多项选择题:1.ABCD 2.ABCD. 3.AB 4.ACD 5.ABCD 第二章 一、单项选择题:1.A 2.A 3.A 4.D 5.B 6.D 7.A 二、多项选择题:1.BCD 四、计算题: 1.(1)计算两个项目净现值的期望值:A项目=110(万元)B项目=110(万元) (2)计算两个项目期望值的标准离差:A项目] B项目: (3)判断A,B两个投资项目优劣: 由于A,B两个项目投资额相同、期望净现值亦相同、而A项目风险相对较小(其标准离差小于B项目),故A项目优于B项目. 《财务

杭州市区历年房改房成本价价格一览表94价95价97价98价99价00价02价03价04价05价执行时间成本价(元平方米现住房折扣率5% 4% 4% 3% 3% 2% 2%000折旧年限截止时间一次性付款优惠20% 20% 20% 20% 15% 10%最低限价(元平方米公房实际出售价(元平方米)=当年房改成本价(1—夫妻双方房改工龄之和年工龄折扣率—竣工使用年限年折旧率)(1—现住房折扣率)(1结构增减系数地段增减系数朝向增减系数楼层增减系数) 注:年工龄折扣率为0.6;年折旧率为2;在计算职工户可享受补贴限额时如另发放工龄住房补贴的,公式中就不必考虑(夫妻双方房改工龄之和年工龄折扣率)这一项

高级财务管理历年计算案例分析题集锦 一、2002.1试题 计算题:(共20分) 1.已知2000年,2001年A企业核心业务平均资产占用额分别为2000万元、2500万元;相应所实现的销售收入净额分别为10000万元、15000万元;相应的营业现金流入量分别为8000万元、10000万元;相应的营业现金净流量分别为2000万元(其中非付现营业成本为800万元)、3000万元(其中非付现营业成本为1200万元). 假设2000年,2001年市场上同类业务的资产销售率平均水平分别为450,530. 要求:分别计算2000年,2001年A企业的核心业务资产销售率,(核心业务)销售营业现金流入比率,(

暨南大学历年新闻传播学考研试题分科汇总 一:广播电视概论名解声画合一02年题简答简述电视屏幕文字的作用02收视率与电视节目质量的关系03电视新闻过程中的虚假因素有那些类别请作述评式阐述99电视新闻传播应不应该有所谓的节目主持人请阐述有关认识与理论99用量化与对比方法阐述电视新闻画面情节的不完整性这一特征99声画的双主体构成论与惯常的声画关系论有何本质差异00电视新闻为何拒绝节目主持人00中央电视台的《焦点访谈》是什么样式的节目为什么00广播是如何分类的00声画双主体构成的学理依据是什么01新闻照片在电视新闻中的作用是什么01电视新闻摄制过程人为干涉的三大表现是什么

历年助理人力资源管理师技能题规律一览表:类别年限问答题计算题案例分析题方案设计题2003年6月岗位设计原则订立集体劳动合同程序岗位评价成对比较法排列培训硬性分配法绩效考评方案设计注意问题招聘申请表设计2003年8月1,人力资源规划步骤 2,对销售人员考评注意问题培训成本计算招聘会准备与初选注意问题劳动合同订立解除经济补偿金薪酬调查设计2003年11月组织信息调研步骤及要求企业对管理人员考评步骤和方法薪酬调查工作程序及岗位工资定位 例:50%处劳资关系处理劳动合同的解除简历筛选中识别虚假信息方法,面试技巧获得真实信息培训教学质量评估表2004年6月人力资源管理成本的种类及其基本涵义 2,说明什么

经济常识第七课商品服务市场和消费者历年高考选择题 1.(2002年广东\河南\广西)李某在某服装店看到西装原价1888元、现价688元、全市最低价的广告,当即买了一套.当天,他在某大商城发现同样的西装只要500元、顿觉上当,并向消协投诉.该服装店的做法违背了市场交易原则的A等价原则B诚信原则C平等原则D自愿原则 2.(2000年全国)甲说:谢天谢地,我的购房贷款申请终于被批准了.乙说:好不容易,我多年积蓄的钱终于能够买一套房子了.这话说明A甲的消费方式优于乙的消费方式B乙的消费方式优于甲的消费方式C在买方市场条件下应适当鼓励甲的消费方式D在买方市场条件下应适当鼓励乙的消费方式 3.(2000年