清华民工调查两次进入六教工地内部,了解到建筑工人的一些情况,感想很多,所得材料有一些也触目惊心、写出来给大家参考. 六教工地围得很严,只留一个门供出入,我们堂而皇之走进去,没有遇到阻拦.想来是一向没有人进去调查,就没有人专门设防.其他工地倒有设防的,在门口有专人把门,但据我了解,有把门的建筑工地所属的公司都是北京市的.六教的建筑公司是私人的,老板是江苏人. 建筑公司负责招揽活计和总体部署等、而具体施工则由包工队来做,包工队有时也包料,即负责置办建筑材料,工人反映,包工头一般喜欢包料,因为它所采购的材料一般是捡最差的,其中的差额就为他所占有.包工队并不属于建筑公司、但包工头一般都有比较广阔的

农民工平安计划——推进农民工参加工伤保险三年行动计划为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号),推进农民工特别是矿山,建筑等高风险企业农民工参加工伤保险工作,特制定农民工平安计划,用三年时间,全面推进农民工参加工伤保险一、指导思想以科学发展观为统领,深入贯彻落实党中央国务院关于解决农民工工伤保险问题的总体要求,以农民工较为集中、工伤风险程度较高的矿山,建筑等高风险企业为重点、统筹规划分步实施,全面推进农民工参加工伤保险工作,切实保障农民工工伤保险权益二、工作重点和主要目标(一)工作重点平安计划在全国范围内实施,以农民工较为集中、工伤风险程度较

追薪·农民工的无奈——暑期社会实践关于农民工欠薪问题的调查,分析与讨论胡斌法学0201 学号 一、调查背景资料2004年11月30日,因为在总理面前的一句大实话而荣登2003年度新闻人物的明星农妇熊德明来到温州,为其表弟和几位老乡就职业病和工资问题向企业老板讨说法.事情的起因是,十几位在温州一家矿石碾磨厂务工的重庆籍农民患上矽肺病而企业老板却不肯为此支付费用,他们多次向当地卫生,劳动等有关部门反映情况,要求进行职业病诊断和损害赔偿处理,但问题并没有得到妥善解决.此事被媒体曝光以后,当地政府关停了一部分企业,而企业老板因为各种原因已经携款潜逃、留下的只是民工们的一声叹息,所以促成了熊德明此次温州

农民工问题调查报告土建学院土木班余印根通过寒假时间,笔者对农民工这一问题作了一些较深入的调查,因这次是自己深入农村,和那些各年龄的劳动者密切的交谈,因此结果较实际.笔者的家在农村,这几年每年暑假回去,发现家乡的人越来越少了,据了解大部份都有进城打工了,因此造成人们所说的农村就剩下703861这种现象.不过笔者看现在甚至38这一人群也所剩不多了.经常是很多户人家就剩下老人带着些刚学走路的小孩了.通过对那些外出打工的人群的交谈,发现一普通的问题就是,大部份的农民工从进城的第一天起,就是在极其困难的条件下开始打工的,农民能吃苦,肯出力、勤奋进取,任劳任怨且廉价.现在全国各大城市,各个行业,各条战线,

拖欠农民工工资现象我国拖欠农民工工资现象的广泛存在,成为突出的社会问题,探寻法律保护农民工合法权益问题,已经引起普遍的关注.这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,建立杜绝拖欠农民工工资现象发生的长效机制,通过法律措施从源头上预防和制止拖欠农民工工资.本文作如下探讨: 一、治理拖欠农民工工资的法治化之路的必要性拖欠民工工资的问题一直不能得到根治,原因有多方面.我国实行城乡隔离的二元户籍制度,劳动力市场供大于求,行业违规操作,法律,法规不完善;执法部门监督不力;保障措施不到位;农民工自身法律意识不强等原因.而现行法律法规不完善,立法对拖欠工资行为缺乏强力制裁措施,执法部门

附件2: 编号:建筑业农民工劳动合同 甲方(公司): 乙方(职工): 丙方(班组): 所有制性质: 身份证号码: 身份证号码: 甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》,《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律,法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同、并共同遵守履行. 一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定. (一)本合同为固定期限的劳动合同、合同期从起至止. (二)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同、合同期从之日起至之日止. 二、工作内容及要求甲方根据生产(工作)需要、安排乙方在岗位(工种)工作.乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内

农民工纳入工伤保险范围据新华社电《国务院关于解决农民工问题的若干意见》指出、要积极稳妥地解决农民工社会保障问题, 依法将农民工纳入工伤保险范围, 优先解决大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题. 《意见》要求各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》. 所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续、 并按时足额缴纳工伤保险费. 在农民工发生工伤后,要做好工伤认定,劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作. 未参加工伤保险的农民工发生工伤,由用人单位按照工伤保险规定的标准支付费用.交通部要求尽快调整出租车运价本报综合报道前天交通部发出特急通知, 要求各级交通主管部门抓紧建立运输价格与成品油价格联动机制, 做好

建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析 论文摘要:农民工是中国特殊时期出现的一个特殊群体,他们付出劳动得到劳动报酬,但是现实情况是农民工工资拖欠相当严重、成为突出的社会问题,影响了社会的稳定.造成这种局面的原因是多方面的:建筑施工企业违法违规操作;农民工自我保护能力差,法律意识淡薄;相关法律法规还不完善;行政执法部门执法手段单一、执法不到位等等.本文从法治的角度,结合本职工作,针对欠薪的原因,提出了依法治理拖欠农民工工资的办法:制定和完善相关法律法规,加大行政执法力度,建立农民工权益保护法律援助机制等等、并且较具体地提出解决的办法.只有依法治理农民工工资,才能从源头上使农民工的合法

建筑业企业农民工劳动合同(示范文本) 合同编号: 甲方(用人单位)全称: 乙方(劳动者)姓名: , 居民身份证号码: 户籍所在地: 省(自治区、市) 市县(区)乡(镇) 村(街) 本市(县,区)住址: 根据《中华人民共和国劳动法》,《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同. 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列A,B中选择):A.有固定期限的劳动合同.合同期自起,至止;B.以完成一定的工作为期限的劳动合同.双方的具体约定为: 第二条试用期约定为(从下列A,B中选择):A.无试用期;B.试用期自起,至止. 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从

对民工医疗覆盖问题的研究 —农村合作医疗制度VS保险制度(优劣) 卫生经济学第二十组研究大纲研究步骤step1.经讨论选定研究题目step2.查找相关文献资料step3.寻找切入点—探讨怎样的医疗保障制度最适合民工step4.实地调查及数据收集实地调查:北京大学法学院大楼建筑工地数据收集:中华人民共和国年鉴﹑卫生部数据相关论文等step5.进行分析和总结研究方法问卷调查描述性分析文献中国农村劳动力外出就业收益与人力资本状况相关性研究侯风云山东大学经济研究中心劳动力时常变化趋势与农民工培训的迫切性-中国经济发展阶段判断蔡昉中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长报告结构Part1.对民工健康状况

附件1:青岛市农民工工资支付情况专项检查领导协调小组成员名单 组长:张正洪青岛市劳动和社会保障局副局长 副组长:傅明先青岛市建设委员会副主任冯宇青岛市总工会副主席 成员:李保源青岛市劳动监察支队支队长孙宗贤青岛市建筑工程管理局副局长虞士忠青岛市总工会法律工作部部长 转发劳动保障部等三部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》的通知鲁劳社电号各市劳动和社会保障局、建委(建设局)、总工会: 现将劳动保障部,建设部,全国总工会《关于开展农民工工资支付情况检查活动的通知》(劳社厅明电号)转发给你们,请认真贯彻执行. 近几年来,在各级党委、政府的高度重视和正确领导下,经过劳动保障,建设等有关部

编号甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律,法规,在平等自愿,协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同. 一、合同类型和期限甲,乙双方选择以下第种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自起至止. (二)无固定期限:自起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止. (三)以完成一定的工作(任务)为期限.自至工作(任务)完成时即行终止. 其中试用期自至止,期限为天. 二、工作岗位(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位工作,担任工种或职务,具体工作内容为: . (二)甲方根据国家,行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按甲方要求

建筑领域农民工劳动合同书 用人单位(甲方): 法定代表人(负责人 企业法人营业执照号码 单位性质 农民工(乙方 性别:_______ 出生年月 户口性质 居民身份证扬州市劳动和社会保障局印制扬州市建设局二○○六年一月甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》(国发[2006]5号)及有关法律,法规等规定,在平等自愿,公正公平,协商一致,诚实信用的基础上,签订本合同. 一、劳动合同期限经双方协商同意以完成工作为劳动合同期限,自__________年_______月______日起,完成本项工作之日即为劳动合同终止日,其中试用期自__

附件一编号___________建筑行业农民工劳动合同书(示范文本) 甲方(用人单位)名称 法定代表人(委托代理人): 性质 乙方(劳动者)姓名 性别 出生年月 家庭住址 居民身份证号码湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律,法规,在平等自愿,协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同. 一、合同类型和期限甲,乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自年____月____日起至____年____月____日止. (二)无固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止. (三)以完

建筑业企业农民工劳动合同(示范文本) 合同编号: 甲方(用人单位)全称: 乙方(劳动者)姓名: ,居民身份证号码: 户籍所在地: 省(自治区、市) 市县(区) 乡(镇) 村(街) 本市(县,区)住址: 根据《中华人民共和国劳动法》,《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同. 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列A,B中选择):A.有固定期限的劳动合同.合同期自起,至止;B.以完成一定的工作为期限的劳动合同.双方的具体约定为: 第二条试用期约定为(从下列A,B中选择):A.无试用期;B.试用期自起,至止. 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从

我省六成农民工未签劳动合同! 年要实现普签本报讯(记者王红)昨日,省劳动和社会保障厅发出通知,即日起我省全面启动推进劳动合同制度实施三年行动计划,从今年起到! 年,我省将实现各类企业与劳动者普遍依法签订劳动合同.截至目前、全省国有集体企业签订劳动合同人数% 万人、签订率;城镇其他类型企业签订% 万人、签订率%);私营企业与个体工商户劳动合同人数% 万人、签订率,).据介绍、我省虽然有农民工( 万人、但这一群体却是劳动合同签约率最低的人群.今年上半年,我省曾就建筑业,采矿业,制造业等个行业进行了统计,(% 万农民工中、(% 万人签订了劳动合同、签订率为、)左右;而制造业中、 家企业雇佣的% 万名

建筑业企业农民工劳动合同书 甲方(用人单位)全称: 乙方: 法定代表人: 居民身份证号码: 委托代理人: 市县(区) 乡(镇) 村(街) 根据《中华人民共和国劳动法》,《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同. 第一条劳动合同期限 1,本合同期限为(从下列A,B中选择):A,有固定期限的劳动合同.合同期自起,至止;B,以完成一定的工作为期限的劳动合同.双方的具体约定为: 2,试用期约定为(从下列A,B中选择):A,无试用期;B,试用期自起,至止. 第二条劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事工种(岗位).根据生产经营和需要、在乙方能够胜任的前提下,甲方可以

编号____________加工制造业农民工劳动合同书甲方经营地址乙方___________ 居民身份证号出生日期_____年_____月_____日家庭住址邮政编码户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同、共同遵守本合同所列条款. 第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止. 其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期

关于转发《关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的通知》的通知 集团公司所属各分(子)公司: 现将苏州市劳动和社会保障局、建设局和总工会联合发出的《关于转发的通知》下发给你们,并提出如下要求: 一、各分(子)公司要高度重视这次全国性农民工工资专项检查活动,要按上级要求认真开展好单位自查,汇总情况工作,及时制定实施方案.要把这次的农民工工资专项检查作为当前一项重要工作切实抓紧抓好,全面完成好本次专项检查任务. 二、时间安排与要求 1,2005年11月20日前做好宣传和单位自查工作,2005年11月25日前汇总上报拖欠工资额详细数据. 2,做好迎接上级有关部门于2005年12月1日至2006年1月

农民工工资支付专项检查情况 表号: 劳社统法[2005]临1号 制表机关: 劳动和社会保障部 有效期止: 2006年2月25日序号检查用人单位情况拖欠劳动者工资情况处理处罚情况向社会公布重大违法案件检查用人单位数(户) 涉及劳动者人数(人) 其中农民工人数(人) 用人单位数(户) 涉及劳动者人数(人) 涉及金额(万元) 补发工资人数(人) 责令支付工资及赔偿金总额(万元) 行政处罚全部其中: 农民工全部其中:农民工件数(件) 金额(万元) 件数(件) 甲栏合计1 建筑业企业2 加工业企业3 住宿和餐饮业企业4 其他用人单位5 补充资料: 1,参加检查人数: 人. 2,印发宣传资料份: 万份.