一、企业案例分析报告的特点 企业案例分析报告是在对某行业或领域的统计性调查的基础上,针对个别企业或部分有代表性的企业进行全面的,深层次的解剖,提供详尽的数据,并且结合委托方的目的和我方长期从事投资咨询的经验、综合分析其各个环节的运营特点、为委托方的制定科学合理的运营方式提供依据. 二、企业案例分析报告的用途 企业案例分析报告用途十分广泛、主要用途如下1, 用于了解同类企业如何建立采购渠道,销售渠道,品牌营销、管理制度,成本控制制度,财务制度,薪资制度,知识产权保护等内部管理模式,借鉴其成功及失败经验、以便制定本企业运营模式2, 用于了解同类企业的投资方式,业务拓展策略及关联企业间的配合

课程名称:企业分析与诊断 授课教师:白健二教授 上课时间:星期五 课程目的:企业诊断的目的乃业企业经营团体,以客观之态度,了解状况,判别病情、探求病理,促使企业生理恢复、生态促进、并建议性方式,提出各种可行方针与设计,循序逐步进行、以去除其各种症结所在,并引导企业经营之应发展方向. 消极方面进行企业经营团体的改革与合理化,包括经济体与外部情势变化的分析,经营方法错误与不当的检讨.积极方面为经营策略的发展,包括开发新产品、新通路,公司规模的扩大或缩小经营触角的延伸 课程进度: 1, 绪论与总体环境分析与产业环境分析 2, 企业转型与事业设计探讨 3, 领导与经营理念 4, 策略规划与管理运作诊断

企业财务报表分析授课提纲主讲人:对外经济贸易大学国际工商管理学院张新民参考资料张新民编着:《企业财务报表分析》,对外经济贸易大学出版社,2001年2月版. 引子-与财务分析与评价有关的现实问题2001年8月份,上市公司银广夏因财务信息出现虚假而引起轩然大波. 2001年,在美国上市的网易因形成利润的内容中出现巨额易货贸易收入和意向收入而遭处理.因而有人说:给中国人民讲故事还行、给美国人民讲故事,人家不听! 引子-与财务分析与评价有关的现实问题2000年1月,对上市公司泰安鲁润的年报进行审计事务所、出具了保留意见的审计报告.企业监事会为企业进行了辩解. 众多上市公司关于关联方交易的说明都有极为类

房地产企业核心竞争力分析郭宗文,郭丽华(1.山西财经大学会计学院,山西太原北京交通大学经济管理学院,北京【摘要】随着我国房地产业竞争的日趋激烈,是否具有核心竞争力已成为企业在竞争中获胜的基础.本文通过分析研究.确定了我国房地产企业的核心竞争力主要由人才、资本,房屋产品、客户服务及品牌五个要素组成,并进一步对房地产企业核心竞争力的培育与形成进行了分析. 【关键词】核心竞争力;房地产企业;品牌;客户服务【中图分类号】F279.24;F293.3 【文献标识码】A 【文章编号】 进入21世纪,中国房地产市场已经进入了经营规模化,所有制形式多元化的竞争时代.规模的增长和项目难度的增加对房地产企业经营方

企业流动资金紧张的原因分析江苏省企业调查局去年以来,国家宏观调控政策使我省金融机构的信贷增速得到有效控制,但随之而来的企业流动资金缺口扩大问题也引起了社会的普遍关注,加上能源,运输紧张以及原材料价格上涨等因素的影响、企业资金紧张问题进一步突出、成为制约企业发展的瓶颈. 一、我省企业流动资金总体偏紧受国家宏观调控政策影响、去年以来我省企业资金渐趋紧张.各地银行普遍缩减信贷规模,严格审贷程序,强化监管措施,致使企业资金短缺现象十分突出.从金融机构月末贷款余额看,从去年4月份开始,贷款余额增量呈逐渐下降之势,宏观调控效果逐步显现.进入2005年,由于金融机构贯彻国家有保有压政策,不断调整信贷结构,前

企业资金管理重点与控制分析 作者:江苏镇江邮政局刘红霞当前、随着市场经济的发展,经济环境发生了根本性的变化,企业经济增长方式由粗放型逐步转向集约型.在这种经济环境中、如何提高经济效益已成为我们邮政企业的一项十分重要的,迫切的任务.提高经济效益有两条途径:一是从科技发展中创效益. 从长远看这是企业经济发展的必由之路,但这需要投入大量的资金,对多数企业来说是受到各种条件制约的.二是从管理中要效益.从当前的实际情况看,把管理工作抓上去,向管理要效益,则是投入少,产出大的一条生财之道.在企业的经营管理工作中、财务管理具有更大的综合性,涉及企业的各个方面,直接反映一个企业生产经营管理水平的高低和经济效益

新时期企业对职业教育的需求分析 内容提要:与当前企业发展步伐相比、大量资料表明我国职业教育严重滞后,基础仍然薄弱.在经济全球化深入发展和我国加入世界贸易组织的形势下,未来很长一段时期里、我国产业结构会大幅调整.企业职业学校必须创新观念,面向社会,面向市场、面向企业,面向职业群,调整专业,按市场需求从自身的实际情况和专业条件逐步实现专业布局的科学化,实用化和市场化. 关键词:新时期职业教育企业产业结构专业设置集团化办学伴随我国市场经济发展的不断深化和国有企业改革进一步要求的提出、企业教育改革已迫在眉睫、鉴于此,做为全国教育科学十五规划重点课题之一的《新时期企业教育的改革和发展》引起了广泛关注.在

改制企业人力资源管理分析与对策我国社会经济结构中民有民营性质的企业在市场上的份额正在逐渐攀升,其中有相当一部分是从原来的国有企业或事业性质的单位改制而来.这些企业管理的通病重点表现在企业人力资源管理上的混乱和无章可循,主要表现在以下几方面: 一是企业改制模式决定其人力资源管理的先天不足.二是企业改制后对人力资源管理方式的机械沿袭、使企业在这方面失去了创造性.三是改制企业在改制操作过程中所结成的利益共同体由于自身束缚,阻碍了企业人力资源的合理开发利用.四是改制企业由于在企业改制操作过程中的震荡,员工原有的信仰,价值观,人生观都发生了罕见的位移.五是改制企业人力资源管理存在的主要倾向性特点是新型的

企业会计制度与税法差异案例分析 第一部分收入确认的差异分析 一、提供劳务收入差异分析(一)提供劳务收入的会计处理和以往的分行业会计制度不一样的是企业会计制度对提供劳务收入的确认做出详细的规定,并根据是否跨年度分别进行规定: 1,不跨年度的劳务收入的确认:按完成合同法,即在完成劳务时按合同、发票金额确认收入.具体确认标准参照销售商品收入的确认原则. 例1 甲企业为乙客户提供为期2个星期的加工铸件的工业性劳务,当月完成并验收交货,收款11700元.参照销售商品收入的确认原则,可以确认为收入,企业账务处理如下: 借:银行存款11700 贷:主营业务收入10000应交税金——应交增值税(销项税额) 1

企业财务报表及财务指标案例分析主要内容财务报表财务指标的应用一财务报表A公司报表(见附表)(轻工,非公,股份公司) B公司报表(见附表)(纺织,非公,有限公司) C公司报表(见附表)(水泥,国有、有限公司) 报表封面的正确填列在帐证、帐物,帐帐相符的前提下填列报表内容三公司财务状况三公司财务成果三公司现金流量净额二财务指标分析(一)变现能力(偿债能力、资信) 三财务指标分析说明1 流动比率公式:流动比率=流动资产合计流动负债合计企业设置的标准值:2 意义:体现企业的偿还短期债务的能力.流动资产越多,短期债务越少,则流动比率越大,企业的短期偿债能力越强. 分析提示:低于正常值,企业的短期偿债风险

我国企业年金市场的供给与需求分析安华(西南财经大学保险学院,四川成都610074) 【摘要】企业年金作为我国养老保险的第二支柱将发挥着越来越重要的作用.企业年金在我国发展已有十年之久、目前我国的企业年金市场已经初步形成.本文旨在分析目前我国企业年金市场的供需状况,以及在解决供需矛盾中政府应发挥的作用. 【关键词】企业年金养老保险信托管理市场中国企业年金的发展已有十年之久、在此期间国家各种配套政策和相应措施陆续出台,极大地促进了我国企业制度的发展.《企业年金试行办法》《企业年金基金管理试行办法》于5月1日正式实施,根据这《办法》,深圳企业年金管理中心已建立企业账户710个,员工个人账户7万多个,

绿色食品企业国际市场营销策略分析哈尔滨商业大学社会科学部徐文燕1 摘要:世界有机食品市场需求的迅速增长,给中国绿色食品出口带来良好机遇.绿色食品企业在制定企业发展战略,努力开拓国际市场时,应充分考虑国际市场环境的特点及存在的风险.企业应根据国外有机食品的消费趋势,有机食品国际市场准入制度以及绿色食品産品的特点、来确定企业的目标市场、选择适宜的国际营销方式和制订正确的国际市场营销策略. 关键字:绿色食品国际市场营销营销环境营销策略经过十几年的发展,我国绿色食品産业总量规模不断扩大.绿色食品産品总数由发展之初的1990年的127个,增加到2002年的3046个;産量由1996年的363.5万吨,增

中国移动通信企业营销渠道模式分析渠道解决的是产品或服务在什么地方提供给顾客,消费者在什么地方能够找到销售者.按照经典的营销学定义、营销渠道是促使产品或服务顺利的被使用和消费的一整套相互依存的组织.移动通信作为一个科技密集型和知识密集型的高技术产业,在竞争空间日趋激烈和社会信息化发展趋势下,必须重视营销渠道体系建设,根据市场需求的趋势调整战略,制定计划,合理有效的配置资源. 移动通信企业营销渠道的特点移动通信业属于服务性的行业,服务可以分为两大类:注册性服务和通信服务.目前在移动通信企业里讲到的渠道通常是指为了满足前一种服务的渠道,即移动通信公司千方百计的劝说人们成为他们的用户或者开始使用某项业

现代企业组织结构创新及其理论分析四川大学经济学院王洪东 摘要:随着现代企业组织制度的不断创新,传统的企业理论受到冲击.本文通过对现代企业组织结构的历史演变和现实创新的分析,试图揭示现代企业组织结构变化发展的一般规律. 关键词:组织结构战略联盟科层化交易成本沈没成本上世纪90年代以来,全新的高科技産业和网络经济异军突起,知识资源和人力资本的作用空前提高,经济自由与放松管制的潮流迅猛发展,新的全球经济开始形成.这些使各国企业面临着全新的竞争环境:从一般的成本和规模竞争变爲技术,知识和创新能力的竞争;从国内和区域竞争变爲真正的全球竞争;从充满各种保护,限制的竞争变爲真正的自由竞争. 正是在竞争升级的

1999年上市公司企业重组实证分析中国长城信托投资公司宋亚丁 摘自:上海证券报在证券市场上,上市公司企业重组是一个永恒的话题,1999年上市公司企业重组呈迅速发展的态势,为中国资本市场深化带来了新的机遇和挑战. 一、1999年上市公司企业重组的总体状况 1,上市公司企业重组的总量特征: 以上市公司公告日为准,截至1999年12月31日,年内共发生企业重组1110起,比1998年增加453起,增长68.9,其中在公告中声明交易金额的838起,涉及金额461.6亿元、比1998年增加122.6亿元、增长36.2,平均每起5508万元、低于1998年的平均水平. 从企业重组规模看,1亿元以上的大规模

上海融氏企业应用用友CRM 案例分析北京用友软件股份有限公司CRM 事业部张才明上海融氏企业有限公司简介上海融氏企业有限公司是上海市科技产业化三上企业(1995 年—1999 年),金山区科技企业,中国发酵工业协会淀粉糖分会副理事长单位及技术委员会主任单位. 2000 年9 月已经通过中国方圆标志认证委员会ISO9002 质量体系认证. 2001 年4 月已经通过了上海出入境检验检疫局对上海融氏企业有限公司司申请的出口淀粉糖的《出口食品检疫卫生注册》的评审;同时已获得美国KOF-K(即美国犹太教食品卫生认定)认定卫生注册.上海融氏企业有限公司已具备了全球化经营的基本条件. 上海融氏企业有限公司

案例分析:现代企业进入文化致胜时代关于企业文化的概念有很多阐述,我们认为、企业文化即为实现建立在企业发展战略基础上而确立的共同愿景,并实现共同愿景的社会价值化.共同愿景即企业的发展战略与员工的成长愿望相结合的远景目标,这个目标不随任何世事变迁而改变,所变化的只是实现这个目标过程中的具体操作方式.企业文化最核心的是高层经营管理思想,这是道;把高层经营管理思想加以策划传播、使员工能够认同和理解,并转化为现实生产力、这是术.当前、在道和术的互动操作上还存在较多的问题,需进一步改进. 一、对企业文化的认识应更加深入企业文化工作是一把手工程,企业文化水平的高低,起决定因素的是企业一把手.正如松下幸之助所