健康管理师可以在医院工作，但通常不会直接参与临床诊疗活动。健康管理师主要是为健康或亚健康人群提供服务，关注预防和促进健康；而医生则专注于疾病的诊断、治疗和管理。虽然两者都致力于维护患者健康，但因职责不同，所以健康管理师一般不会在医院从事临床工作。
健康管理师在医院的工作内容
健康评估：通过对患者进行详细的身体检查、生活习惯调查等方式，评估患者的健康状况，为制定个性化的健康计划提供依据。
健康干预：根据患者的健康状况和需求，制定相应的健康干预措施，如饮食调整、运动锻炼、心理疏导等。
健康教育：向患者传授健康知识，提高患者的健康素养，帮助患者养成良好的生活习惯。
跟踪随访：定期对患者进行跟踪随访，了解患者的健康状况变化，及时调整健康计划。
团队协作：与其他医疗团队成员密切配合，共同为患者提供优质的医疗服务。
健康管理师在医院的就业前景
随着人们对健康的重视程度不断提高，健康管理师在医院的岗位逐渐增多，成为医院医疗服务体系中的重要组成部分。不少医院的体检中心、健康管理中心以及治未病科室等都有招聘需求。岗位要求大专及以上学历，护理学、健康管理等相关专业，具有健康管理师证书者优先。各地还有许多医院也在积极招聘健康管理师。
综上所述，健康管理师可以在医院工作，并且在医院中有明确的工作内容和广阔的职业发展前景。
健康管理师的薪资待遇
健康管理师的薪资待遇因地区、工作年限、个人能力以及所在单位的不同而有所差异。
一般情况下，持有健康管理师证书的人员月薪大约在6000元左右。
大部分从业者的月薪集中在6000到8000元之间，少部分人员月薪在10000到12000元，甚至有部分人员月薪超过20000元。
健康管理师的平均工资为6981元/月，这意味着年薪大约在8.37万元左右。
在北上广深等一线城市以及二、三线城市，健康管理师的最低平均工资为8000-20000元/月，换算成年薪则为9.6万至24万元。
从业时间越长，薪资也会越高，一些资深健康管理师的年薪可以达到25万元左右。