根据《注册建造师管理规定》和电子证书实施政策，即使一级建造师从原单位离职，他们仍然具备注册的资格。
一建考过但原单位已离职能注册吗
一级建造师的注册管理遵循《注册建造师管理规定》（建设部令第153号），该规定明确了一级建造师注册的条件、程序和要求。根据规定，一级建造师在取得资格证书后，必须通过聘用单位向相应的建设主管部门提出注册申请。这意味着，即使一级建造师已经从原单位离职，只要他们能够提供与新聘用单位的合法劳动关系证明，就可以申请注册。
在注册有效期内，如果一级建造师变更执业单位，他们需要与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续。变更注册后，一级建造师的注册有效期将继续执行原注册证书的有效期。这一政策为一级建造师在离职后重新注册提供了明确的指导和法律依据。
一建原单位已离职对注册有影响吗
根据《注册建造师管理规定》（建设部令第153号），一级建造师在离职后仍然具备注册的资格，但必须满足以下条件：
一级建造师需要与新聘用单位签订劳动合同，并提供相应的劳动关系证明；
一级建造师应当在规定的时间内通过新聘用单位向建设主管部门提出注册申请。此外，如果一级建造师在注册有效期内变更执业单位，需要及时办理变更注册手续，以延续原注册有效期。
一级建造师可以通过国家政务服务平台或住房和城乡建设部政务服务门户查看和下载电子证书，无需担心纸质证书的遗失或损坏。这一政策的实施，为离职后的一级建造师提供了便捷的注册途径，确保了他们能够快速、合法地完成注册。
一建离职后注册所需材料与步骤
对于离职后的一级建造师来说，注册流程需要特别注意以下几个方面：
劳动合同和社保缴纳证明：根据政策要求，离职后申请注册的一级建造师需要提供与新聘用单位签订的劳动合同以及社保缴纳证明，以证实其与新单位的合法劳动关系。
变更注册手续：如果一级建造师在注册有效期内变更执业单位，需要与原聘用单位解除劳动关系，并按照规定办理变更注册手续。
电子证书的获取与使用：离职后的一级建造师可以通过国家政务服务平台或住房和城乡建设部政务服务门户查看和下载电子证书，使用时限为180天，超出时限后需重新下载。