中国石油天然气集团有限公司作为全球领先的综合性国际能源企业，其2026届校园招聘将于2025年9月正式启动。本次招聘面向2026届应届毕业生，同时覆盖符合条件的留学生及未落实工作的2025届毕业生，为优秀人才提供涵盖油气勘探、新能源、信息技术、金融法律等多元岗位。以下从2026年中国石油报名条件、优才政策、专业需求及流程节点四方面整理关键信息。
一、2026年中国石油报名条件
学历与年龄限制
学历要求：本科及以上学历（部分炼化操作岗大专可报），需在2026年8月31日前取得学历学位证书。
年龄上限：截至2025年8月31日，本科生及高职生≤26周岁，硕士研究生≤30周岁，博士研究生≤35周岁。
外语水平
国内毕业生：本科生需大学英语四级≥425分，研究生需六级≥425分；外语专业者需提供最高等级证书。
留学生：需参加中国石油外语考试（英语≥500分，小语种≥80分），或提供两年内托福≥70分、雅思≥6.0分等官方成绩。
政治与健康要求
政治立场坚定，认同企业文化；身心健康，能适应艰苦环境及异地工作（如内蒙古、新疆等探区）。
二、2026年中国石油优才计划与优先政策
免笔试资格（优才范围）
符合以下条件之一者，免通用能力考试，直接进入综合考评：
泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校硕士/博士，或国内排名前10名高校毕业生；
教育部学科评估A+学科毕业生；
国家级竞赛一等奖获得者（如全国油气地质大赛、化工设计竞赛等）；
两次国家奖学金得主或省级“三好学生”；
博士研究生。
同等条件优先录用群体
西藏、青海、新疆及四川/云南/甘肃涉藏州县生源；
脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及退役军人；
受疫情或自然灾害影响较大地区的毕业生。
三、2026年中国石油专业需求与职业发展
重点招聘专业方向
传统能源类：石油工程、地质资源与地质工程、油气储运工程（核心业务岗位）；
技术与工程类：机械工程、化学工程与工艺、电气工程（设备运维与智能化方向）；
新兴领域：新能源科学与工程、人工智能、大数据（数字化转型岗位）；
综合管理类：财务管理、法学、市场营销（辅助岗位）。
薪资结构与福利
基本薪资：本科生岗位工资约5000元/月，硕士/博士7000元/月；
绩效与补贴：绩效奖金（年均3万-7万）、野外津贴（2000-5000元/月）、高原补贴、出海津贴（海上作业岗）；
福利保障：“八险二金”（含企业年金、补充医疗）、人才补贴（博士9万/硕士6万/本科4.8万）、免费公寓、年度体检等。
综合年薪：本科第一年12万-13万，硕士20万-22万，博士24万-26万，三年后涨幅超30%。
四、2026年中国石油报名流程与考试内容
关键时间节点
报名时间：2025年9月12日-10月30日（官网唯一渠道）；
笔试时间：2025年11月16日（线上双视角监考）；
面试安排：笔试后11月下旬启动，分专业测试与综合面试。
笔试内容
思想素质（30题）：时政（侧重能源领域）、企业文化、石油精神；
通用能力（75题）：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析及常识判断。
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