国网湖南省电力有限公司2025年高校毕业生招聘计划正式启动，面向全国应届毕业生释放超1200个岗位。作为国家电网在湘核心骨干企业，本次招聘涵盖技术、工程、营销等7大类岗位，最高年薪达15万元，工作地点覆盖全省14个市州。本文整理湖南电网2025招聘公告最新，为求职者提供清晰指引。
一、湖南电网2025招聘公告招聘计划与流程安排
招聘规模与批次
第一批次计划招录约835人（实际录用814人），报名时间已于2024年11月18日启动；第二批次计划招录390人（实际录用406人），报名时间为2025年2月17日-28日。两批次合计提供超1200个正式编制岗位，较往年略有扩增。
关键时间节点
第一批笔试：2024年12月8日（全国统考）
第二批笔试：2025年3月16日
面试安排：笔试后2周内由湖南电力公司另行通知
录用公示：2025年7月31日前完成学历认证及体检
年龄与学历门槛
应届毕业生需在2025年7月31日前取得毕业证、学位证
本科生≤25周岁、硕士≤28周岁、博士≤33周岁（年龄计算截至2025年6月30日）
专科生仅限二批报考，年龄≤23周岁
退役军人享有优先录用权，需提供相关证明。
二、湖南电网2025招聘公告岗位分布与用人方向
专业需求与岗位配置
| 岗位类别 | 招聘人数 | 核心专业要求 |
|---|
| 电网设备维护类 | 500人 | 电气工程及其自动化、机械工程 |
| 电力营销类 | 95人 | 电气工程、市场营销 |
| 信息通信运维类 | 75人 | 计算机、通信工程 |
| 电力工程建设类 | 60人 | 土木工程、水利水电 |
| 财务资产管理类 | 35人 | 会计学、财务管理 |
| 规划设计类 | 40人 | 技术经济管理、统计学 |
| 企业管理类 | 30人 | 新闻学、汉语言文学 |
| 注：数据为第一批次计划，第二批次按比例缩减 | | |
工作地点分配特点
长沙六区为主：约占岗位总量的40%，但竞争激烈（一批报名4392人竞争约300个岗）
县乡岗位优势：部分县级公司待遇反超区级单位，如浏阳、宁乡等经济强县
基层倾斜政策：湘能农服（省公司下属）专门招聘乡镇岗位，年到手10-12万元，满10年可签终身合同
性别与体力要求
设备运检、电网建设等岗位偏重男性（需登高作业、夜间巡检），而财务、营销类无性别限制。所有岗位均需通过电力登高作业体检，色盲、恐高、心血管疾病患者不符合录用标准。
三、湖南电网2025招聘公告职业发展与薪酬体系
薪资福利保障
综合年薪14-15万元（含五险一金及补贴），长沙市区岗位略高于县乡
见习期6个月，月薪3980-4980元；转正后按岗定薪，绩效占比40%
免费职前培训+考证补贴（电工证、安全员证持证者补贴200元/月）
合同与晋升机制
首签合同5年，期满自动续签；两次续签后可签终身合同（满10年）
晋升通道：工作满1年可竞聘班组长，3年可申请技术专家岗或管理岗
学历提升支持：在职攻读电力相关硕士，公司报销60%学费
培养体系特色
“双师带徒”制度：入职配备业务导师+职业发展导师，6个月轮岗实践。2025年新增新型电力系统、新能源技术专项培训，定向培养研发人才（需硕士及以上学历）。
应聘策略建议：志愿填报与备考要点
志愿填报技巧
第一志愿至关重要：湖南电网按第一志愿筛选简历，第二志愿录取率不足5%
非电专业避热就冷：避开长沙热门区域，选择湘西、娄底等地市成功率提升30%
上传材料完整性：学籍验证码有效期需至2025年7月31日，缺失材料直接淘汰
笔试面试准备
电工类本科笔试线61分（一批）、59.5分（二批），非电专业提高5-8分更稳妥
面试突出“三个匹配”：专业匹配（重点准备继电保护、电网调度知识）、地域匹配（表达扎根意向）、企业文化匹配（熟悉国家电网战略）
退役军人备好优待证复印件，笔试加5分政策待批
基层岗位特别提示：县乡岗位入职3个月内需考取电工操作证，建议提前备考。湘西、怀化等地区提供周转房，已婚毕业生可申请夫妻房。
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