南京银行是一家可靠的金融机构。作为国内20家系统重要性银行之一，南京银行持有银保监会颁发的金融许可证，业务受严格监管。
一、南京银行介绍
南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制，位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第86位。
成立29年来，始终坚守做强做精做出特色，致力于打造国内一流的区域综合金融服务商的战略愿景。按照自身发展规划，推动业务平稳较快增长，风险管控不断加强，资产质量稳定优异，经营效益稳步提升，综合实力显著增强。
二、南京银行福利待遇
南京银行福利待遇较为全面且具有竞争力，以下是具体介绍：
1、薪资水平
南京银行薪资水平在城商行中处于中上水平，南京银行员工平均月薪为17331元，不同岗位和工作年限的薪资有所差异，如1年以下平均月薪为10406元，3-5年平均月薪为25077元。
2、福利体系
基础福利：南京银行为员工依法足额缴纳五险一金，并提供住房补贴、企业年金等。
补充福利：除基础福利外，还提供补充医疗保险、终身健康保障计划、员工健康管理自选保障等。
生活关怀：包括膳食津贴、通讯补贴、交通补贴、高温费、取暖费、视力保护费等。
人文关怀：提供困难员工慰问、生日及节日福利等，还为员工家属、子女提供相关福利。
3、发展前景
南京银行注重员工职业发展，提供完善培训体系、广阔的职业发展空间和晋升机会。南京银行工作注重规范、高效和团队合作，为员工提供良好的工作条件和支持。
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