江苏银行怎么样？江苏银行作为江苏省内最大的法人银行，具有深厚的历史底蕴和强大的综合实力。不仅在全国金融体系中占据重要地位，还为员工提供了广阔的发展空间和优厚的待遇，下面小编将从江苏银行的概况、员工待遇和报名条件三个方面进行详细介绍。
一、江苏银行概况
江苏银行于2007年1月24日挂牌开业，是一家现代股份制商业银行、全国20家系统重要性银行之一、江苏省内最大法人银行，总部位于江苏南京。江苏银行下辖18家分行和3家子公司，机构实现了江苏省内县域全覆盖，业务布局长三角、珠三角、环渤海三大经济圈。各级机构540余家，集团从业人员2万余人。
截至2025年一季度末，资产总额4.46万亿元。在全球银行1000强排名中列第56位，入选《财富》中国500强，排名第166位，列国内城商行首位。当选“联合国环境署金融倡议组织银行理事会”中东亚地区理事代表。
二、江苏银行员工待遇
江苏银行的员工待遇在行业内具有较强的竞争力。根据职朋职业圈的统计，江苏银行平均工资为11982元/月，年终奖平均为46875元。此外，江苏银行的薪酬结构包括基本工资、福利补贴和绩效奖金。总行管培生第一年税前收入可达20万元及以上，核心部门的应届硕士转正后税前总包可达30万元左右。
江苏银行还为员工提供六险二金、各类补助、工会福利等。在户口方面，北京地区有部分指标，上海地区依据积分政策落户，南京地区可以直接落户。这些福利待遇不仅体现了江苏银行对员工的关怀，也为员工提供了稳定的生活保障。
三、江苏银行校招报名条件
江苏银行校园招聘对象主要是应届毕业生，报名条件基本如下：
1、具有全日制本科及以上学历。
2、不同岗位有差异，如总行金融科技培养生需计算机、软件工程等IT相关专业；支行营销岗等一般要求经济学、管理学、理学、工学等各类专业。
3、具备良好的道德品质、身体健康、遵纪守法、诚实守信，且无不良记录。
4、具有较好的综合素质，有较强团队合作精神及抗压能力。
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