
在全球经济格局深刻调整的背景下,中国投资有限责任公司(以下简称“中投集团”)作为国家主权财富基金的核心代表,持续深化国际化战略布局,现正式启动2025年度人才招募计划。本次招聘涵盖多元化岗位类型,为有志于参与全球资产配置、金融改革创新的青年才俊提供广阔发展平台。
一、中投集团招聘官网2025公告公司实力与业务布局
中投集团成立于2007年,肩负国家外汇资金多元化投资使命,通过专业化运作实现资产长期稳健增值。截至2024年末,集团管理资产规模突破1.3万亿美元,在全球主权财富基金中排名第三位,业务涵盖公开市场投资、私募股权、基础设施、资源能源等多领域。其独特的“双轮驱动”架构——中投国际负责境外主动投资,中央汇金专注境内金融机构股权管理,形成覆盖全球市场的投资网络。
作为中国参与国际金融治理的重要力量,中投集团深度融入全球产业链重构进程。近年来重点布局人工智能、半导体、生物医药等战略性新兴产业,同时积极践行ESG投资理念,在气候变化应对、可持续发展领域积累了丰富经验。2025年博士后科研工作站同步开放招募,重点研究全球宏观经济周期、主权基金资产配置策略等前沿课题,为集团战略决策提供智力支持。
二、中投集团招聘官网2025公告2025年招聘计划
本次招聘面向2024年8月至2025年7月毕业的硕士及以上学历应届毕业生,设置三大类核心岗位:
投资类管理培训生(境外投资方向)
聚焦公开市场股票债券、私募股权、对冲基金等业务领域,要求具备经济、金融、数学等相关专业背景,熟练运用中英文作为工作语言,持有CFA、FRM等专业资格者优先。入职后将参与全球资产配置方案设计,与国际顶级资管机构开展合作,在实战中积累跨境投资经验。
非投资类管理培训生(中后台及汇金业务方向)
覆盖风险管理、财务管理、人力资源、法律合规等职能模块,需掌握统计、计算机、党建等复合型知识体系。岗位依托中央汇金平台,参与国有金融机构公司治理优化,深度介入银行、证券、保险等行业改革进程。
纪检监察岗位(中央纪委国家监委派驻机构)
面向中共党员群体,要求法律、金融专业背景,具备较强的政治素养与纪律意识。主要承担集团内部监督执纪问责工作,推动构建廉洁合规的投资生态。
招聘流程严格遵循“公开、公平、竞争、择优”原则,包括资格审核、在线测评、视频面试、申论笔试、综合面试等环节。其中,笔试环节涵盖英语能力测试、专业知识考核及综合能力评估,重点考察逻辑分析与跨文化沟通能力。通过层层筛选的候选人将进入多维度面试,由业务部门专家与高管团队联合评估职业适配度。
三、中投集团招聘官网2025公告职业发展与人才培养
中投集团构建了完善的人才培养机制,为员工提供“引进来”与“走出去”相结合的发展路径。入职初期设置系统培训课程,涵盖宏观经济分析、投资策略建模、跨境交易实务等核心模块;同时实施轮岗制度,投资类岗位可在中投国际、中投海外等子公司间交流,非投资类岗位则有机会参与中央汇金股权管理项目。
薪酬福利方面,集团提供具有市场竞争力的薪资体系,应届毕业生税前年薪约25万元人民币,同时配备六险二金、餐补、交通补贴等福利项目。针对优秀人才,集团设立“青年领袖计划”,选拔高潜力员工参与国际合作项目,与哈佛大学、牛津大学等顶尖学府开展联合培养。博士后科研工作站出站人员可优先进入核心业务部门,深度参与集团战略研究与投资决策。
四、中投集团招聘官网2025公告申请指南与注意事项
材料投递
请于2024年10月30日前登录中投集团招聘官网(http://www.china-inv.cn/china_inv/Careers/Join_Us.shtml)完成在线简历提交,每人限报一个岗位。申请博士后项目者需额外提交研究计划书、博士学位证书扫描件等材料至指定邮箱。
能力提升建议
专业储备:重点复习宏观经济学、公司金融、计量模型等核心课程,关注美联储货币政策、新兴市场债务危机等热点议题。
实战模拟:通过参与CFA协会投资分析比赛、模拟交易平台操作,提升投资决策能力与风险控制意识。
跨文化素养:加强英语商务写作与演讲训练,了解不同国家的投资环境与合规要求。
常见问题解答
Q:非金融专业学生是否有机会应聘?
A:部分中后台岗位(如信息技术、党建管理)接受跨学科背景申请,需在简历中突出数据分析、项目管理等可迁移技能。
Q:海外留学生如何认证学历?
A:需提供教育部留学服务中心认证报告,未毕业者可先提交在读证明,正式入职前补交完整材料。
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