高顿考公上岸率高吗?高顿考公上岸率较高。其师资队伍实力强劲，教师们不仅经验丰富，而且教学方法灵活多样，能够精准把握考试趋势。课程设置科学合理，涵盖了从基础知识积累到应试能力提升的各个环节，满足不同学员的学习需求。全方位的服务支持，从入学测评到考后答疑，为学员提供了全程护航。
一、高顿考公上岸率高吗？
从整体数据来看，高顿考公的综合上岸率在行业内处于较高水平。在2024年的省级公务员考试中，高顿教育的笔试进面率达到了46%，面试上岸率高达73%，整体上岸率为35%。进入2025年后，其协议班学员的通过率更是显著提升至91%。
二、高顿考公上岸率高的原因有哪些?
1.数据驱动
其自主研发的“公考智能学习系统”能够全面记录考生的学习行为，涵盖知识点掌握程度、错题类型分布、答题速度以及模考排名变化等多个维度。基于这些数据，系统生成动态学情报告，精准定位考生的薄弱模块，如“数量关系行程问题”和“申论综合分析题”。对于行测资料分析正确率低于60%的考生，系统会自动推送“速算技巧专项练习”和“高频错题复盘课”，避免盲目刷题。教师会根据数据报告调整教学重点，实现“哪里弱补哪里”。这种精准性使得许多基础薄弱的考生在3个月内笔试分数提升了20-30分。
2.定制化方案
对于在职考生，高顿推出了“碎片化高效备考计划”，将课程拆解为每节20分钟的微课时，并配合“通勤刷题包”和“睡前考点速记”等内容，以适配其时间零散的特点。学管师会每周制定学习清单，通过“打卡提醒+进度核查”机制，避免备考中断。对于应届生，高顿则侧重于“岗位竞争力匹配”，结合历年岗位录取数据，为考生推荐“分数适配、竞争适中”的岗位，从而降低“高分落榜”的风险。
3.面试培训特色化
在公务员面试中“模板化答题”已成为扣分的重灾区。高顿的面试培训则主打“个性化表达”，通过“岗位场景模拟”(如税务窗口服务、基层应急处理)让考生结合岗位实际进行答题。高顿邀请体制内资深人士担任“特邀讲师”，分享工作实务经验，使考生的回答更具说服力。