
台州银行2026年校园招聘已经正式启动,为应届毕业生提供了广阔的就业机会和发展空间。本次校招岗位涵盖总行管理培训生、客户经理、前台经理三大类,面向2026年应届毕业生,报名截至2025年11月30日,以下是2026台州银行校招岗位及要求,一起来了解一下吧。
一、2026台州银行校招岗位及要求
(一)总行管理培训生
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,2026年应届毕业生。
2.数学与应用数学、统计学、软件工程、人工智能等相关专业。
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力和组织协调能力。
4.在校期间有过校园活动组织或金融行业实习经历,获得过如优秀学生干部、先进个人、各类奖学金等优先考虑。
(二)客户经理
工作职责:
服务小微企业客户群体,开拓和维护目标客户,开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理,维护客户关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.具有较强的沟通交流能力、抗压能力及营销意识,有事业心及责任心。
(三)前台经理
工作职责:
根据前台操作规程,办理前台业务,保证业务及时、准确;
了解客户需求,开展网点业务宣传营销工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.富有亲和力,善于沟通交流,具备较强的服务意识与团队协作精神。
二、2026台州银行校招福利待遇
台州银行为校招入职的员工提供了全面且优厚的福利待遇,具体如下:
1.五险一金、商业补充保险、企业年金,保障超齐全。
2.餐补、旅游费、员工生日补贴、家属生日补贴、节日补贴等近20项福利。
3.员工平均年龄约32岁,团队年轻化,氛围超融洽。
4.新员工培训、支行主管培训等全面、专业的培训体系。
5.跨城市调动、行内选聘、岗位竞聘等多种完善的职业发展通道。
6.网点分布广,实现家门口上班的幸福感。
7.给予应届生2年左右的薪酬保护,只要努力学,薪酬空间无上限。
8.践行传帮带文化,业务导师+职业导师,双导师带教。
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