作为与新中国同龄的中央直属大型国有企业和世界500强企业，中粮集团始终致力于成为全球领先的农产品、食品领域多元化产品和服务供应商，在推动中国现代农业和食品产业发展中发挥着重要作用。2025年度校园招聘已通过官方平台正式启动，为应届毕业生提供了融入国家粮食安全战略的高起点发展平台。本次招聘覆盖十大核心业务板块，首次扩大IT类岗位规模，为不同专业背景的学子提供多元化职业选择。有意向的毕业生可通过中粮集团校园招聘官网了解详情并投递简历。
一、中粮集团2025校园招聘官网公告招聘概况与时间安排
中粮集团2025校园招聘已通过唯一官方平台（http://cofco-campus.zhaopin.com）全面开放，所有岗位信息发布、简历投递及进度查询均需通过该平台完成。平台支持按城市、专业筛选岗位，并提供在线咨询服务，方便毕业生精准查找适合自己的岗位。本次招聘分为三个关键阶段：网申阶段从2025年3月1日持续至4月3日，技术类、职能类、市场类岗位将分批开放；甄选考核阶段为4月上旬至5月，包括线上测评、业务面试及终面；通过考核者自5月起将分批接收Offer。
值得注意的是，每位应聘者最多可投递两个岗位，第一志愿优先于第二志愿，建议毕业生慎重选择。简历初筛通过后，集团将以电话或短信形式通知下一步安排，请保持通讯工具畅通。由于收到简历数量较多，未通过简历初筛及后续甄选环节的应聘者将不再另行通知。本次招聘覆盖中粮国际、中粮贸易、中粮粮谷、中粮可口可乐等十大核心业务板块，工作地点分布在全国多个城市，具体可查阅每个岗位的招聘说明。
二、中粮集团2025校园招聘官网公告岗位需求与人才培养项目
中粮集团2025校园招聘提供多元化的岗位选择，涵盖农业、食品、金融、贸易、物流、信息技术等多个领域。具体可分为技术类、职能类和市场销售类三大方向：技术类岗位涵盖粮油储检、物流工程、食品安全等方向，要求对口专业背景及技能证书，其中软件开发、大数据分析等IT岗位首次扩招；职能类岗位包括审计岗、人力资源管培生等，其中审计岗需具备相关经验，持有CPA、ACCA证书者优先，人力资源管培生面向相关专业本科生，党员及学生干部更具竞争力；市场销售类岗位如营销管培生接受跨专业申请，但需展示数据分析能力或相关实习经历，部分销售岗不限专业。
为培养未来核心人才，中粮集团推出多项特色培养项目。"优粮生计划"面向2025届硕士/博士毕业生，覆盖金融、食品工程等专业，采用"1+1"培养模式（1年总部轮岗+1年基层实践），结束后定向定岗，英语六级425分以上及科研竞赛经历突出者优先。中粮可口可乐的"潜翔计划"则是核心人才管理项目，通过两年定制化轮岗计划，让学员深度体验关键业务流程与核心岗位，获得资深管理人员一对一指导，轮岗结束后返回应聘城市工作。此外还有大米业务"谷粒项目"、面粉业务"优焙计划"等专项培养项目，为不同领域人才提供成长路径。
三、中粮集团2025校园招聘官网公告选拔流程与薪酬福利
中粮集团校园招聘选拔流程规范严谨，主要包括简历投递、简历筛选、在线测试/笔试、面试和录用通知等环节。笔试采用模块化设计，包含职业能力测试（占比50%），涉及言语理解、逻辑推理、资料分析等内容；英语能力测试（占比30%），包括长文阅读、行业术语翻译，部分岗位采用雅思原题；专业知识测试（占比20%），财务岗考核CPA基础内容，技术岗侧重食品化学与工艺流程。面试阶段包含结构化问答、无领导小组讨论及英语面试，重点考察逻辑思维与团队协作能力。
中粮集团为新员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，硕士首年综合薪酬15万-16万元，本科约13万元。福利方面实现六险二金（含补充医疗保险及企业年金）全覆盖，提供免费三餐及住房补贴。符合条件者可协助办理北京落户，享受年度体检、带薪年假、节日福利等附加权益。职业发展方面，集团组织线上线下融合课程，涵盖职业技能与企业文化，加速职场过渡。专业序列与管理序列双轨并行的发展通道，让不同特质的人才都能找到适合自己的成长路径，优秀人才还有机会获得海外交流、课题攻关等进阶机会。
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