作为关系国家能源安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业，国家电网有限公司2025年第二批高校毕业生招聘已全面启动。本次招聘覆盖全国26个省份及多家直属单位，计划招录超6500人，为2025届应届毕业生提供了广阔的职业发展平台。无论是电力系统核心技术岗位还是新兴领域专业职位，都为有志于投身能源事业的青年人才打开了职业之门。
一、国家电网第二批招聘公告
国家电网2025年第二批招聘呈现出"规模扩大、结构优化"的显著特点，岗位设置紧密贴合新型电力系统建设需求。从全国范围来看，电工类专业仍是需求主力，占比超70%，主要分布在输电运检、变电运维等一线技术岗，涉及电气工程、电力系统自动化等专业。以辽宁为例，电工类专科毕业生可应聘鞍山、抚顺等多地市供电公司岗位，本科及以上学历则有机会进入沈阳、大连等核心城市供电单位。
值得关注的是，随着电网智能化升级，新兴领域岗位需求显著扩容。新能源相关岗位如充电桩运维、新型电力系统建设等需求量同比增长43%，光伏功率预测、分布式储能协调控制等细分方向成为招聘热点。非电工类专业中，计算机类、通信类岗位覆盖范围广泛，硕士及以上学历可应聘省级业务机构如信通公司、电科院等单位。管理类、法学类等专业虽招聘数量较少，但在沈阳、大连等重点城市仍有稳定需求，为综合型人才提供了发展空间。
从地域分布看，本次招聘兼顾核心城市与基层单位需求。辽宁省招聘公告显示，岗位地理位置涵盖省会城市、地级市及县域，山西省则明确将变电运检、城区配电等岗位分布在不同行政区域，既满足了电网运营的基层需求，也为毕业生提供了多样化的职业选择。
二、国家电网第二批招聘公告报考条件与招聘流程详解
国家电网第二批招聘有着明确的报考条件和规范的选拔流程。基本条件方面，本次招聘主要面向2025届应届毕业生，学历要求以本科及以上为主，部分艰苦地区电工类岗位放宽至专科学历。年龄限制为本科生不超过25周岁，硕士生不超过28周岁，博士生可放宽至33周岁，确保了招聘队伍的年轻化梯队建设。
招聘流程严格遵循"公开、公平、公正"原则，主要分为五个阶段。网申投递阶段自2025年2月17日启动，至2月28日截止，应聘毕业生需通过国家电网人力资源招聘平台填写个人信息，每人可填报3个二级单位志愿，每个二级单位下可选择2个三级单位。资格审查将于3月14日-15日进行，考生需携带学籍验证报告、成绩单等材料至指定地点审核。
笔试环节定于3月16日举行，采用全国统一考试形式，总分100分包含165道客观题，考试时长180分钟。笔试内容分为公共与行业知识（20%）和专业知识（80%）两部分，其中公共知识涵盖言语理解、数理思维、企业文化等内容，专业知识则按岗位分类考核，如电工类侧重电路分析、继电保护原理，计算机类重点考察数据结构与网络安全。面试由各单位自行组织，主要采用结构化、半结构化或无领导小组讨论形式，部分省份采用组合形式考察应聘人员综合能力。
三、国家电网第二批招聘公告科学备考策略与注意事项
备考国家电网招聘考试需要制定系统的学习计划，结合笔试和面试特点针对性准备。笔试复习可分为三个阶段：基础巩固阶段（1个月）应精读教材，整理专业知识思维导图，同时每日练习行测题目并背诵企业文化高频考点；强化突破阶段（2-3周）需分模块刷题，针对薄弱环节专项训练，控制每题答题时间在1分钟内；冲刺模拟阶段（考前1周）应进行全真模考，适应机考节奏并复盘错题本。
面试准备需根据不同形式调整策略。结构化面试注重逻辑表达和专业基础，应提前准备电网常见技术问题的规范解答；半结构化面试需突出个人优势与岗位匹配度，准备2分钟内的精炼自我介绍；无领导小组讨论则要注重团队协作，在"储能电站布局优先级"等能源相关议题中展现分析能力和角色意识。
报考过程中还需注意重要事项：一是确保个人信息真实完整，学历、奖项等材料造假将取消资格；二是密切关注各单位通知，保持通讯畅通，及时更新联系方式。
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