吉林银行2026届秋季校园招聘公告已出！招聘岗位包括总行管理培训生、总行金融科技岗、分行业务培训生，面向2026年毕业的本科及以上学历毕业生，年龄在30周岁及以下，报名截止时间为2025年10月17日16:30，以下是具体招聘信息。
一、吉林银行2026届秋季校园招聘流程
应聘报名（9月12日-10月17日）→简历初选→笔试、测评（预计10月下旬）→面试（预计11月上旬）→背景核查、体检→offer发放（12月上旬）→签订三方协议→签订劳动合同（2026年7月下旬）
PC端报名入口：jlbank.zhaopin.com
报名截止日期：2025年10月17日16:30
二、吉林银行2026届秋季校园招聘岗位
（一）总行管理培训生
工作地点：长春。
培养期薪酬范围：15-20万元/年。
（二）总行金融科技岗
工作地点：长春、大连。
薪酬范围：10-20万元/年。
（三）分行业务培训生
工作地点：长春、吉林、辽源、通化、四平、白山、松原、延边、白城、沈阳、大连。
薪酬范围：7-12万元/年。
三、吉林银行2026届秋季校园招聘应聘条件
（一）学历及毕业时间
1.境内院校：全国高等院校2026年毕业的本科及以上学历毕业生（2026年8月底之前取得学历证、学位证）。
2.境外院校：2025年1月至2026年8月间毕业的优秀归国留学生（2026年9月底之前取得学历学位证书，并经过国家教育部中国留学生服务中心认证）。
（二）岗位要求
1.总行管培生岗：研究生及以上学历，毕业于境内外知名院校，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2.总行金融科技岗/分行业务培训生：本科及以上学历，综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
（三）专业要求
1.总行管理培训生/分行业务培训生：经济学、管理学、工学、理学、法学等相关专业。
2.总行金融科技岗：人工智能、数据科学与大数据技术、大数据管理与应用、计算机科学与技术、软件工程、数学与应用数学、应用统计学等模型、数据开发及应用等相关专业。
（四）其他要求
1.报考长春地区需通过大学英语四级考试或其他语种的相应水平考试。
2.年龄30（含）周岁以下（1996年1月1日以后出生）。
3.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
4.具有良好的仪表气质，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.符合吉林银行近亲属回避制度的相关规定。
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