作为陕西省重要的国有企业，陕西省烟草专卖局（公司）始终秉持“国家利益至上、消费者利益至上”的行业价值观，历经多年发展已成为拥有近9000名从业人员、商业资产逾207亿元的大型企业，在推动地方经济发展、保障财政收入、助力乡村振兴等方面作出了积极贡献。为满足高质量发展需求，陕西省烟草专卖局（公司）2025年面向应届高校毕业生公开招聘96名管理类、业务类及生产操作类岗位人员，为有志青年提供稳定且富有发展前景的职业平台。
一、陕西省烟草局2025年招聘信息招聘岗位分类及核心报考条件
本次招聘岗位主要分为管理类、业务类和生产操作类三大体系，岗位分布于全省11个市级烟草专卖局（公司）及下属单位。其中省局机关招聘7人，西安市局招聘17人，榆林市局和延安市局分别招聘15人和17人，其他地市招聘人数从2人到11人不等。管理类岗位涵盖人力资源管理、财务审计等职能，业务类岗位包括市场监管、客户经理、专卖稽查员等，生产操作类岗位则集中在卷烟厂的生产一线，涉及烟叶加工、设备维护等核心业务。
报考者需满足2025年应届高校毕业生身份，国内普通高校毕业生须于2025年7月31日前取得毕业证和学位证，国（境）外高校毕业生须同期取得教育部留学服务中心的学历认证。年龄方面，大学本科毕业生须在2001年1月1日及以后出生，硕士研究生须在1997年1月1日及以后出生，博士研究生须在1993年1月1日及以后出生，高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的，退出现役一年内年龄限制可放宽2岁。专业要求较为宽泛，计算机类、电气类、法学类、中国语言文学类、管理学类等多个专业类别均有适配岗位，对于自设学科和境外留学专业，将根据课程内容和岗位需求综合判定。值得注意的是，应聘者只能选择一个单位的一个岗位报名，否则将取消应聘资格。
二、陕西省烟草局2025年招聘信息招聘流程规范及考核重点说明
本次招聘采用线上报名方式，报名时间为2025年4月18日10:00至4月24日18:00，应聘人员需通过官方报名入口（http://sntobacco2025.ata-test.net.cn）如实填报信息并上传材料。招聘流程严格遵循“资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示”的标准化程序，确保公平公正。资格审查环节将重点核实报考者的学历学位、专业匹配度等基本条件，通过者方可进入后续考核。
笔试内容涵盖行政职业能力测试、申论写作和专业能力测试，侧重考察考生的综合素养和岗位适配能力。面试环节区分不同岗位类型，管理类、业务类岗位先进行职业性格测试（2025年4月30日至5月6日），再开展线上视频面试（2025年5月8日），面试时间为5分钟，采用“才选AI面试”微信小程序进行。生产操作类岗位在面试后还需参加体能测试。体检环节参照公务员录用体检通用标准执行，时间为2025年7月31日，需空腹参加并携带身份证和准考证。资格复审和考察环节将于2025年7月30日进行，考生需提供学历证书、征信报告、成绩单等相关材料原件及复印件。
三、陕西省烟草局2025年招聘信息职业发展路径及综合保障体系
陕西省烟草专卖局（公司）为员工构建了完善的职业发展通道，建立了系统的培训体系和晋升机制。企业采用“理论筑基+实操赋能”的教学模式，通过岗前培训、在职深造、轮岗锻炼等方式助力员工成长，如2025年度烟叶业务技能提升培训班就采用“学、练、评”三位一体的培养体系，强化专业素养与业务技能。近万名从业人员的规模为内部职业发展提供了广阔空间，员工可通过职称评定、岗位竞聘等方式实现职业晋升。
在福利待遇方面，员工可享受五险一金、带薪年假、节日福利等基本保障，部分岗位还提供住宿补贴、通勤班车等贴心福利。企业文化秉持“和谐、发展、共享”理念，通过建设“初心驿站”党群服务中心、组建志愿服务队等方式，营造积极向上的工作氛围。近年来企业持续推进数字化转型和创新发展，为员工提供了参与行业前沿实践的机会，让员工在服务地方经济、保障消费者利益的过程中实现个人价值。
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