作为中央直接管理的国有特大型能源企业，中国大唐集团有限公司已连续15年上榜世界500强，始终践行“双碳”目标，坚持“提供绿色能源、点亮美好生活”的企业使命。截至2024年6月底，集团发电装机容量达到1.8亿千瓦，清洁能源装机占比突破47%，在火电、水电、风电、光伏等多个领域打造了众多标杆项目。2025年校园招聘已正式启动，大唐集团招聘官网作为唯一官方人才入口，为应届毕业生提供了便捷、透明的应聘渠道，成为开启能源领域职业发展的重要平台。
一、大唐集团2025年校园招聘官网
大唐集团2025年校园招聘唯一官方网站为https://zhaopin.china-cdt.com，该平台是集团整合能源行业资源、规范化招聘服务的核心载体。官网设置“招聘公告”“职位搜索”“简历投递”“考试通知”四大核心模块，确保招聘信息的权威性和唯一性。所有岗位需求仅通过官网发布，应聘者需通过手机号实名注册，简历提交后不可修改，有效杜绝信息篡改风险，保障招聘过程的公平公正。
使用官网应聘需完成三个关键步骤：首先进行注册认证，注意单手机号只能绑定单一账号类型（毕业生/系统内/系统外），若遇“手机号已注册”问题需及时重置或联系管理员；其次是材料上传，必须包括学信网学籍验证报告、盖章成绩单、毕业生推荐表及外语/计算机证书扫描件，专业名称须与教育部数据一致；最后是志愿填报，每人限填2个志愿，需精准匹配分/子公司发布的专业需求，如新能源技术岗通常要求电气工程、储能技术等对口专业。官网同时支持查询各专场招聘会信息，方便毕业生选择现场投递简历的机会。
二、大唐集团2025年校园招聘官网多元化岗位体系与完善的福利保障
2025年大唐集团校园招聘面向2025届应届毕业生，以本科及以上学历为核心要求，部分如多伦煤化工公司等单位的岗位放宽至专科，境外留学生需提供教育部学历认证。招聘岗位分为生产技术类和综合管理类两大方向，覆盖专业范围广泛，为不同专业背景的毕业生提供了多样化选择。
生产技术类岗位聚焦集团核心业务，主要包括新能源、电气、热动、机械、自动化、氢能、储能、环保、煤炭、煤化工等方向，紧密对接集团在清洁能源领域的战略布局。综合管理类岗位则涵盖财务、法律、市场营销、审计等专业，支撑企业合规运营与市场拓展。工作地点分布广泛，涵盖北京、天津、西安、广州、杭州等国内主要城市，以及东南亚、巴基斯坦等海外基地，满足不同地域偏好的职业选择。
薪资福利方面，本科应届生首年综合年薪约8-15万元，硕士生可达17-20万元（含社保、公积金及年终奖）；见习期年收入约6-12万元，转正后提升至10-17万元。海外岗位薪资更为优厚，为国内同岗位的4倍（税后约3.6倍），本科生首年综合收入不低于25万元，研究生不低于30万元，并享有驻外津贴、配偶津贴等额外福利。所有岗位均提供六险二金，部分管理岗享正科级待遇，另含绩效奖金、住房补贴等完善福利。
三、大唐集团2025年校园招聘官网清晰招聘流程与实用应聘指南
大唐集团2025年校园招聘流程规范透明，主要包括发布公告、提交简历、资格审查、笔试、面试、体检、签约等环节。2025年校园招聘报名截止时间为2025年5月31日24时，有意向的毕业生需在截止日前完成简历投递。通过资格审查的毕业生进入笔试环节，笔试采用“行测+英语+企业文化+专业测试”框架，其中行测占比70%-100%，重点考察言语理解、图形推理、资料分析等能力。企业文化部分需关注集团历史（如2002年成立）、核心价值观（“务实、奉献、创新、奋进”）及“双碳”战略目标。
笔试成绩优秀者进入面试环节，面试形式包括半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化面试围绕简历深挖实习经历、职业规划及企业认知，建议采用STAR法则梳理经历，结合大唐“绿色能源”使命阐述职业规划。无领导小组讨论多涉及“电力方案可行性”等专业案例，应聘者可主动承担记录员角色，适当引用《“十四五”现代能源规划》等政策数据增强说服力。面试通过后，需在当地三级甲等以上医院进行入职体检，体检合格者签订三方就业协议。
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