2025年中国石油秋季校园招聘已正式启动，作为能源行业的领军企业，中石油本次秋招规模创下近年新高，为广大应届毕业生提供了丰富的职业选择。据官方信息显示，本次秋招覆盖全国多个地区及海外业务板块，招聘流程已全面开启，有意向的毕业生需在规定时间内完成报名及相关考核环节。
一、中石油秋招2025年最新消息招聘时间与流程安排
2025年中石油秋招网申通道已于9月15日正式开启，报名截止时间为10月21日23:59:59，有意向的毕业生需通过中国石油高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn）完成简历投递。值得注意的是，每位应聘者最多可同时应聘两个单位，每个单位仅限填报一个岗位，超过截止时间后将无法修改或撤销志愿。
招聘流程主要包括六个环节：一是简历投递与资格审查，需上传外语等级证书、成绩单等相关材料；二是通用能力考试，定于11月上旬举行，内容涵盖思想品德和时事政治、言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断等五个部分，满分100分；三是专业技术测评，通过通用能力考试的毕业生将收到邮件通知；四是技术面试与综合面试，部分单位采用视频面试形式；五是公示签约，拟录用名单将在招聘平台公示5天；六是报到入职，预计在2026年8月31日前完成体检、培训等手续。
二、中石油秋招2025年最新消息岗位需求与政策变化
本次秋招共有131家分公司参与，提供1276个岗位，计划招聘11125人，较2024年的9569人增长16.26%，呈现显著扩招态势。从学历分布来看，本科生需求量最大，共招聘7330人，其次为硕士研究生1953人，大专926人，博士研究生738人，高职178人，形成了多层次的人才吸纳体系。
专业需求方面，化学工程可报考岗位最多，达175个，石油工程、机械工程、地质资源与地质工程等传统优势学科依然保持高需求。值得关注的是，新能源领域成为本次招聘的新亮点，深圳新能源研究院等单位推出了电气工程研究、热能与动力工程研究、新能源开发与利用等多个岗位，涵盖博士、硕士两个学历层次。同时，人工智能、数智化与信息工程等新兴岗位也在管道局工程有限公司等单位的招聘计划中占据重要比例。
政策方面，中石油继续实施"优才计划"，符合条件的毕业生可免于参加通用能力考试，优先安排面试考核。免考条件包括泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的硕士及以上研究生、国内A+学科毕业生、国家级竞赛一等奖获得者等六类情况。
三、中石油秋招2025年最新消息福利待遇与应聘建议
中石油实行"岗位工资+绩效+补贴+年终奖"的多元化薪酬体系，2025年针对应届生的福利政策保持竞争力。在补贴方面，新疆、青海等艰苦边远地区岗位每月额外发放3000-5000元补贴，海上平台或沙漠油田岗位每日发放200-400元出海/野外津贴。安家费政策根据学历层次有所区别，部分单位为本科生提供3万-8万元一次性安家费，博士研究生可达15万元。
社会保障方面，中石油为员工缴纳六险二金，其中公积金按最高比例双边12%缴纳，工作满2年后享受单位额外缴纳8%的企业年金。部分油田提供免费宿舍或低价公寓，总部及大型炼厂附属学校为员工子女提供优先入学资格，体现了企业对员工生活的全面保障。
应聘建议方面，首先要确保简历信息完整真实，特别是"教育背景"中的专业排名、学分绩点等细节需准确填写。其次要针对性备考，通用能力考试各模块分值均等，需全面复习。对于专业技术岗位，建议提前准备与岗位相关的科研成果或项目经历，深圳新能源研究院等单位的面试包含个人PPT介绍环节，需重点展示专业匹配度。最后要密切关注各环节时间节点，避免因错过通知而错失机会。
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