各大电力企业加速释放岗位需求，南方电网、国家电投、广东能源集团等头部企业率先启动校招及社会招聘。据电力招聘网最新数据显示，2026年电力行业岗位需求同比增长15%，新能源、智能电网、数字化等领域成为招聘主力方向。本文整理广东地区央国企最新招聘动态，并附上求职关键提示，助力求职者高效斩获心仪offer。
一、广东央国企招聘主力岗位盘点
1.电力系统运维与建设
南方电网广东公司2026年计划招聘输电线路运维、变电检修等岗位超800人，要求电气工程、自动化等相关专业，部分岗位接受大专学历。广州供电局特别开设“卓越工程师计划”，面向2026届毕业生提供高压设备运维、电网调度等岗位，需通过专业技能测试及面试。
2.新能源技术研发
广东能源集团旗下风电公司大规模招聘新能源项目工程师，要求机械设计、电气工程背景，工作地点覆盖粤东、粤西海上风电基地。深圳供电局“双碳技术中心”开放储能系统研发、光伏电站设计等岗位，硕士研究生优先，待遇可达年薪20万+。
3.电网智能化与数字化
广州电力交易中心新增“电力大数据分析师”岗位，需掌握Python、SQL等工具，对口计算机、统计学专业。珠海供电局“智能电网运维”岗位聚焦无人机巡检、AI故障诊断技术，应届生与社招经验者均可投递。
二、求职黄金期注意事项
1.简历精准匹配是关键
电力行业招聘注重专业对口性，建议求职者根据岗位要求突出相关技能。例如投递新能源岗位时，需强调光伏/风电项目经验或相关证书（如PMP、高压电工证）。
2.提前备战笔试与面试
多数企业采用线上笔试，题型涵盖行测、专业题及英语测试。南方电网笔试预计3月中旬启动，建议提前练习电力系统分析、继电保护等核心知识点。面试环节常见情景模拟（如处理突发电网故障），需体现逻辑性与应变能力。
3.关注地域与福利政策
广东央国企普遍提供落户支持、住房补贴等福利。例如深圳供电局为博士提供30万元安家费，东莞供电局承诺工作满5年可申请人才住房。粤东西北地区岗位竞争较小，适合寻求稳定发展的求职者。
三、高效投递策略与官方渠道
1.官方平台优先
登录南方电网招聘官网、广东能源集团人才招聘专栏或电力招聘网获取一手岗位信息。关注企业微信公众号，可及时接收宣讲会提醒。
2.校园宣讲会不可错过
3-4月为宣讲密集期，华南理工大学、广东工业大学等高校将举办多场电力行业专场。现场投递简历可获HR优先筛选资格，部分企业当场发放offer。
3.社招岗位需突出经验
社会招聘更看重项目经验，建议求职者在简历中量化成果（如“完成XX变电站改造，节省运维成本20%”）。广东电网社会招聘通道已开放，高压设备检修、电力营销等岗位需求旺盛。
2026年电力行业招聘呈现“稳中求新”特点，传统电力运维与新能源技术岗位并行扩招。广东作为能源转型前沿阵地，央国企为求职者提供了丰富的职业发展平台。建议求职者结合自身专业与地域偏好，尽早规划投递节奏，把握春招黄金机遇！
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