作为国家烟草专卖局直接管理的省级单位，大连市烟草专卖局（中国烟草总公司大连市公司）自1984年组建以来，始终肩负着维护烟草市场秩序、服务地方经济发展的重要职责。历经40年发展，大连烟草已构建起覆盖10个区（市、县）的管理体系，服务全市2.4万户卷烟零售客户，在行业改革创新中屡开先河，成为推动区域烟草事业高质量发展的重要力量。2025年，大连烟草局计划招聘31名应届高校毕业生，为有志于烟草事业的青年人才提供了良好的职业发展平台。
一、大连烟草局招聘流程与岗位设置
大连烟草局2025年招聘坚持公开、公平、公正原则，整个流程规范透明。本次招聘仅接受线上报名，考生需通过指定官方渠道提交申请，每人限报1个岗位，可选择是否服从调剂。报名材料需包括身份证扫描件、学历验证报告、免冠照片及生活照等，择业期考生还需额外提供未缴纳社保证明。
岗位设置呈现多元化特点，主要涵盖管理类和业务类两大方向。管理类岗位如党建人事、法规管理等普遍要求硕士研究生及以上学历，侧重考察候选人的综合管理能力和专业素养；业务类岗位如专卖稽查员等放宽至本科学历，更注重实践能力和专业匹配度。从专业需求来看，法学、经济学、会计学、计算机科学等专业为热门选择，其中党建岗位明确要求中共党员身份且专业需为马克思主义理论或中文类，专卖稽查岗则偏好法学或公安学类专业背景。
考试环节分为笔试和面试两个阶段。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分100分，同一岗位报考比例需达到5:1方可开考。面试根据岗位类型按比例确定入围名单，市局机关岗位按5:1比例筛选，区县岗位按3:1比例筛选，面试成绩需达到70分合格线方可进入下一环节。最终综合成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，同分情况下以笔试成绩高者优先。
二、大连烟草局招聘报考条件与资格审查
大连烟草局2025年招聘对报考者设置了明确的资格门槛。招聘对象主要面向2025届应届高校毕业生，需在2025年7月31日前取得学历学位证书且未落实就业单位。留学回国人员需在2025年6月1日至7月31日期间毕业，并于2025年9月30日前完成教育部学历认证，且无就业记录方可报考。值得注意的是，2024-2024届未就业毕业生（未签劳动合同、未缴社保）可参照应届生身份报考，享受同等竞争机会。
年龄限制方面，本科学历考生需在2000年4月1日后出生（≤25周岁），硕士及博士研究生需在1995年4月1日后出生（≤30周岁）。政治素养和道德品行是基本要求，报考者需拥护宪法和党的领导，具有良好的思想政治表现。
回避制度是资格审查的重要内容，明确规定大连烟草系统在职员工的配偶、子女及其配偶不得报考，副处级以上干部的亲属关系人员也不得应聘全市烟草系统内岗位。此外，具有犯罪记录、失信惩戒、学术不端、在校受过处分等情形的人员均不得报名。资格审查贯穿招聘全过程，发现弄虚作假者将随时取消报考资格。
三、大连烟草局招聘备考策略与职业发展
备考大连烟草局招聘需制定科学合理的复习计划。笔试方面，行测需重点强化数量关系与逻辑推理模块，这两类题型在烟草系统考试中占比较高；申论备考应密切关注烟草行业政策，如控烟条例、电子烟监管等热点话题，提升政策分析和文字表达能力。建议考生收集历年真题进行针对性训练，熟悉命题规律和答题技巧。
面试准备需注意两个关键环节：一是资格复审时需备齐所有报名材料原件，确保信息真实准确；二是面试前需完成职业性格测验，这部分成绩虽不计入总分，但会作为岗位匹配度评估的参考依据。面试形式以结构化问答为主，考察候选人的综合分析、沟通协调和应急应变能力，建议提前进行模拟演练，提升临场表现。
进入烟草系统后，职业发展路径清晰多元。员工可通过内部竞聘从基层岗位逐步向管理岗位晋升，系统内提供丰富的培训资源和学习机会，助力专业能力提升。从行业优势来看，烟草系统工作稳定性强，受经济波动影响小，综合薪酬福利具有竞争力，同时在社会认可度和职业荣誉感方面表现突出。大连烟草秉持“让我们共同成长”的核心理念，为员工搭建了实现个人价值与企业发展同步提升的良好平台。
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