可以，人力资源管理是自学考试中一个非常热门的专业，考生只要是中国公民，一般都是可以报名参加考试的，该专业考试科目为10几门，难度较低。
自学考试报名需要什么条件
（一）自考本科没有准入的条件，也没有入学考试，只要是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制，均可报考。
（二）对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。专科在读的情况也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有国民教育系列的专科毕业证。另外报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。
自考人力资源管理专业考试科目
| 序号 | 课程名称 |
| 1 | 马克思主义基本原理概论 |
| 2 | 中国近现代史纲要 |
| 3 | 英语（二） | 任选一门 |
| 3 | 日语 |
| 3 | 法语 |
| 3 | 俄语 |
| 4 | 员工培训管理 |
| 5 | 市场调查与市场分析 |
| 6 | 员工关系管理 |
| 7 | 工作分析 |
| 8 | 人员素质测评理论与方法 |
| 9 | 招聘管理 |
| 10 | 薪酬管理 |
| 11 | 绩效管理 |
| 12 | 职业生涯规划与管理 |
| 13 | 人力资源开发与管理 |
| | 中国文化概论 | 不考外语者的换考课程 |
| | 社会学概论 |
| | 组织行为学 |
| 14 | 人力资源管理毕业论文 |
人力资源管理自考好过吗人力资源管理的考试科目基本上都是企业管理学里边的、基础课程以及专业性更强一些的课程。再有就是《劳动关系与劳动法》《管理思想史》《社会学概率》等文科向的科目，这类科目学起来看起来很多内容，但考试一般都很容易。就只会考一些基础条例，多做几次真题，也是可以顺利通过的。
自考人力资源管理专业一年考两次，考生如果基础较好，一次考3-4门也是完全可行的。考生在考试都是可以选择专业课+公共课的组合形式报考的，这样难易结合，考试起来更简单，考生在备考时更有针对性。