作为安徽省重要的国有企业主体，安徽省烟草系统2025年度招聘工作已正式启动，此次招聘涵盖安徽省烟草专卖局（公司）与安徽中烟工业有限责任公司两大体系，共释放340个优质岗位，涵盖管理、技术、生产操作等多个领域。招聘公告已通过国家烟草专卖局官网（www.tobacco.gov.cn）及安徽省烟草专卖局官网（ah.tobacco.gov.cn）同步发布，为2025届高校毕业生及归国留学生提供了稳定的职业发展机遇，求职者需重点关注关键时间节点与报考要求。
一、安徽省烟草局2025年招聘公告招聘计划与核心资格门槛明确
本次招聘实行分类招录，其中安徽省烟草专卖局（公司）计划招聘112人，下辖16个市级烟草专卖局（公司）及18家直属单位均有岗位投放；安徽中烟工业有限责任公司则侧重生产与营销领域，计划招聘228人，生产操作类岗位录用后将安排至车间一线工作，未来可通过内部竞聘晋升。
资格条件方面，招聘对象主要面向两类人群：一是2025年7月31日前需取得学历学位证书的国内应届毕业生；二是2024年8月1日至2025年7月31日期间毕业，且已完成教育部学历认证的国（境）外留学生。年龄限制按学历分级：本科生于2000年1月1日后出生，硕士研究生为1997年1月1日后出生，博士研究生则放宽至1993年1月1日后出生。应聘者需无违法违纪记录，符合岗位专业要求，并遵守烟草行业回避制度。值得注意的是，每人仅限报考一个岗位，多报将视为无效。
二、安徽省烟草局2025年招聘公告报名流程与考试安排清晰规范
报名采取全程线上模式，唯一报名平台为ahyc.exapt.cn，报名时间为2025年3月5日9:00至3月19日9:00，逾期系统将自动关闭。应聘者需按要求上传学历证明、专业资质等材料，填写信息需真实准确，同时需完成平台内置的心理测量，测量结果将作为资格初审的重要依据。
考试分为笔试与面试两阶段，均采取线下形式进行。笔试包含综合能力测试与专业能力测试，满分100分，不指定复习教材，通过资格审核的考生需缴纳40元笔试费用确认参考。笔试开考比例原则上不低于1:5，招聘2人及以上的岗位可放宽至1:3，未达比例将核减招聘计划。面试根据笔试成绩按1:5（或1:3）比例确定入围人员，成绩未达60分者直接淘汰，最终综合成绩按笔试40%、面试60%加权计算。
三、安徽省烟草局2025年招聘公告关键须知与录用规则详解
招聘过程中，应聘者需注意多重细节：一是资格审核贯穿全程，若发现材料造假，将立即取消报考或录用资格，已录用者会解除劳动关系；二是考试相关通知均通过报名平台发布，未入围笔试、面试的考生不再另行告知，需自行关注平台动态。
录用环节遵循“考察-体检-公示”流程，按综合成绩1:1确定考察对象，体检参照公务员录用标准执行。拟录用人员将在安徽省烟草专卖局官网公示7天，公示无异议后办理录用手续。若公示后出现人员放弃等情况，可按成绩排名依次递补，同一批次入职后不再补录。此外，拟录用者若与其他单位存在劳动关系，需在入职前自行解除，否则将失去录用资格。
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