事业单位招考季即将来临，不少考生都在问：“到底要考哪些科目？”别慌！今天小编结合最新考情，给你一份清晰的备考指南，助你轻松应对考试！
一、事业单位笔试考哪些科目？哪些是必考内容？
事业单位笔试科目通常分为公共科目和专业科目两大类。全国大部分地区采用联考形式，科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而部分地区会在此基础上加考《公共基础知识》。具体考哪些？看岗位类别！必考科目：
《职业能力倾向测验》：类似公务员行测，但难度更低，包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，满分150分，考试时间90分钟。
《综合应用能力》：主观题为主，考察分析问题、解决问题能力，分A-F六类岗位命题（如A类考案例分析，D类考教学方案设计），满分150分，考试时间120分钟。部分地区附加科目：
《公共基础知识》：涵盖政治、法律、经济、公文写作等，部分省份单独考查或与职测合并，题型以选择题、判断题为主。
备考建议：
联考省份考生重点抓职测和综应，其他省份考生需关注当地公告。建议提前3个月分模块练习，尤其提升资料分析和写作能力。
二、不同岗位考试科目差异大吗？如何针对性备考？
事业单位岗位分综合管理类（A类）、教师类（D类）、医疗类（E类）等，不同类别考试内容差异显著：
1.综合管理类（A类）：
考什么：职测+综应（A类），综应侧重行政管理、公文写作、沟通协调等场景化问题。
备考重点：多练“会议安排”“投诉处理”类案例，积累政府工作报告中的规范用语。
2.教师类（D类）：
考什么：职测+综应（D类），综应包括辨析题、案例分析、教学设计等，教育学和心理学知识占比高。
备考重点：熟悉课程标准，练习教案设计，关注“双减”政策相关案例。
3.医疗类（E类）：
考什么：职测+综应（E类），综应含医学基础知识和岗位实操题，部分岗位加考专业技能操作。
备考重点：刷历年真题中的病例分析题，掌握急救流程和常见病处理规范。
避坑提醒：
报考时务必看清岗位类别，避免复习方向错误！例如，医疗岗考生若误报综合岗，专业知识短板会直接拉分。
三、2025年考试有哪些新变化？这些细节必须注意！
相比往年，2025年事业单位招考呈现三大趋势：
1.科目调整：
山东、江苏等地取消《公共基础知识》单科考试，改为职测+综应二选一；
部分基层岗位增设“三农知识”专项题，占比约10%。
2.时间提醒：
多省联考笔试时间定为2025年5月24日，报名截止时间为4月中旬；
教师岗面试多采用“试讲+结构化”，医疗岗实操考核占比提升至30%。
3.加分政策：
应届生、退役军人、贫困地区考生可享笔试加分（1-3分不等），需在报名时提交证明材料。
实用技巧：
利用碎片时间刷题：下载“八文”等APP，利用通勤时间强化薄弱环节；
组队模考：加入本地备考群，定期参加线上模考，熟悉考试节奏。
事业单位考试虽科目繁多，但只要找准方向、科学备考，上岸并非难事！建议考生立即行动，对照岗位表制定复习计划，2025年金榜题名非你莫属！