执青春之炬，照亮碧水蓝天之路;聚科技之源，共著生态文明之书。中化环境2026校园招聘全面启动!我们邀你，在这里见天地之阔;我们盼你，在这里创技术之新;我们愿你，在这里成个人之志。主要业务领域：水循环、盐碱地综合治理、资源循环利用。
中化环境校园招聘创新引擎驱动
有1名中国工程院院士领衔，35名国家省部级高层次人才，15名国务院特殊津贴专家，15个省部级以上研发平台，9个行业组织依托单位;获20项国家科技奖，承担500余项重点课题，参与80余项国家标准制定，拥有900余项专利，其中530余项为发明专利。
中化环境校园招聘面向对象
2026届国内外应届毕业生，涉及化学工程类、矿山开采类、环境工程类、材料类、生态农学类、机械类、财务类、法律类专业。
中化环境校园招聘环境总部岗位
科研管培生(研发岗需为博士)：承担重要项目课题，贴近市场进行实践实战。研究方向包括化学工程、采矿选矿、膜法水处理、盐碱地治理、废弃物处置及资源循环利用、磷石膏、锂电池新能源、盐湖化工、废水处理、给排水、微生物菌剂、大气治理、工业清洗、节能低碳等。
非科研管培生：结合专业所学深入化工环保领域，支持业务增长。岗位方向有生产经营、科技管理、战略投资、财务、法务等。
此外，还有5大事业部+3家二级经营单位，提供70+岗位。
中化环境校园招聘人才培养与福利
化雨计划：致力于打造一支传承中化环境企业文化、具备过硬专业素质和领导能力的尖兵锐士，是公司人才梯队的生力军。
三导师机制：成长导师指未来、专业导师教本领、人力导师塑习惯。
721培养机制：70%在岗实践(走进一线+实地见习+轮岗实践)、20%集中培训(拓展训练+课堂培训+定期班会)、10%自我学习(课题论文+读书笔记+成长手册)。
中化环境校园招聘薪福礼包
多维全面的福利组合：六险一金、公司租房、带薪休假、福利补贴、外派补贴;
丰富完善的荣誉激励：市场化薪酬、绩效奖金;
贴心守护的健康关怀：年度体检、补充医疗。
中化环境校园招聘招聘流程
即刻启程，投递未来。流程为线上网申→线下宣讲→简历筛选→三轮面试(11-12月)→Offer签约(12月底)。
中化环境校园招聘投递通道
PC端：登录http://job.sinochem.com，选择“中化环境”版块投递;
移动端：扫描下方二维码直接投递。
最美的青春，当与时代的命题同频共振;用你滚烫的理想，回答时代的呼唤。加入中化环境，共建美丽中国，一同书写绿色发展的新篇章。
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