中国公共招聘网http://job.mohrss.gov.cn是人力资源和社会保障部主办的官方平台，不仅信息覆盖广，而且真实靠谱，已经成为事业单位、国企及各类企业招聘的首选发布渠道。下面小编就从平台定位、服务对象和使用技巧几个方面，跟大家介绍这个国家级招聘平台的核心价值。
一、平台定位：权威性与综合性并存
中国公共招聘网是全国最大的人力资源服务平台之一，整合了各省市事业单位、央企国企、民企及外企的招聘信息。其内容涵盖岗位发布、招聘会预告、政策解读等模块，尤其侧重公共服务领域。例如，2025年3月发布的交通运输部、国家林业和草原局等事业单位招聘公告，均通过该平台集中展示，单批次岗位数量最高达416个。
与市场化招聘平台不同，这个网站的信息需经过官方审核，有效规避虚假招聘风险。此外，平台还提供高校毕业生就业服务专区，对接国家24365大学生就业服务平台，为应届生提供政策咨询与职业指导。
二、服务对象：从应届生到社会人员的全覆盖
1.应届毕业生
针对高校应届生，平台开设“高校毕业生招聘”专栏，汇总各地事业单位、国企的校招计划。例如，2025年青岛市生态环境局、江苏徐州市事业单位等紧缺岗位均在此发布，部分岗位明确标注“应届生优先”。此外，平台联动教育部资源，提供简历投递、面试指导等一站式服务。
2.社会在职人员
对于有工作经验的求职者，平台定期更新社会招聘信息。如国家林业和草原局2025年公开招聘社会在职人员公告，涵盖27个专业技术岗位，要求具备相关领域从业经验。此类信息通常标注岗位职责、薪资范围及晋升路径，帮助求职者精准匹配需求。
3.特殊群体支持
平台还设有退役军人、残疾人就业专区，联合地方人社部门推送定向岗位。例如，浙江省舟山市属事业单位2025年选聘中，专门开放2个岗位面向基层服务人员。
三、使用指南：高效获取信息的三大技巧
1.地域筛选与订阅功能
用户可通过选择省份、城市快速定位本地招聘动态。以江苏省为例，平台直接链接省人力资源和社会保障厅页面，实时更新省内国企、事业单位岗位。同时，注册用户可开通“岗位订阅”服务，系统将根据设定条件推送最新招聘信息。
2.关注招聘会与政策动态
除常规岗位发布外，平台汇总全国线下招聘会信息。2025年3月数据显示，仅交通运输领域便计划开展12场专场招聘会。此外，“就业政策”板块解读社保补贴、技能培训等福利，帮助求职者规划职业路径。
3.规避风险与提升竞争力
平台特别标注“求职风险提示”，提醒用户警惕收费中介、合同陷阱等问题。对于心仪岗位，建议直接通过官网或招聘公告中的联系方式投递简历，减少第三方平台的信息损耗。
以上就是关于【2026中国公共招聘网入口在哪找？官方网址在这里！】的全部内容了，中国公共招聘网作为国家级就业服务枢纽，不仅打破了求职信息壁垒，更以权威性、公益性为核心优势，成为劳动者迈向高质量就业的桥梁。在数字经济快速发展的今天，求职者应该充分利用好这类官方招聘平台，结合自己的职业规划主动出击，这样才能在激烈的就业竞争中抓住机会，实现自己的职业目标。
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