国家开发投资集团有限公司（简称国投）正式启动2026届校园招聘计划，面向国内外应届毕业生开放集团管培生及子企业校招岗位。本次招聘涵盖能源动力、机械制造、人工智能等十大专业领域，工作地点覆盖全国主要城市，为应届生提供央企平台发展机会。
一、央企平台与业务实力
国投成立于1995年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，2024年正式转为国有资本投资公司。截至2024年末，集团资产总额达8760亿元，员工超5万人，连续21年获国务院国资委经营业绩考核A级评价。公司聚焦能源产业、数字科技、民生健康、产业金融四大业务板块，旗下拥有17家全资及控股子公司、500余家投资企业，包括9家控股上市公司。
二、双轨招聘岗位体系
1.集团管培生计划
面向机械制造及新材料、人工智能、生物育种等10个专业领域，计划招聘40人。要求硕士及以上学历，提供三年定制化培养方案，包含轮岗锻炼、专项培训和导师指导，培养期满后定岗。
2.子企业校招岗位
覆盖电力生产、港口交通、金融科技等百余家企业岗位，专业需求包括机械类、材料类、医学类等九大方向。例如：
（1）特种设备检验岗（山东）：要求机械工程、材料科学专业
（2）财富顾问岗（东北）：金融专业优先，需证券从业资格。
三、应届生应聘通道
1.招聘对象
国内高校2026届毕业生（含2025届未就业毕业生）
境外院校留学生（2025-2026年获教育部认证学历）
2.基本条件
需具备良好政治素质与职业道德，无不良记录，身心健康，且符合岗位专业要求。
四、网申流程与考核安排
应聘者需通过国聘招聘平台（sdic.iguopin.com）投递简历，网申截止时间以各岗位发布说明为准。招聘流程分为：
（一）简历筛选
（二）笔试与面试
（三）背景调查及体检
（四）公示录用
（五）报到入职
笔面试具体时间将通过官方渠道另行通知。
五、职业发展支持体系
录用应届生将获得市场化薪酬、完善福利及轮岗实践机会。管培生享受职级薪酬专项政策，子企业员工可通过集团培养体系晋升。国投承诺全程不收取应聘费用，严格保密应聘信息，对弄虚作假者取消资格。
2026届毕业生可登录国聘平台查看岗位详情，机械制造、金融科技等紧缺专业需尽早提交材料。如需获取笔试真题库或岗位匹配建议，点击页面右下方对话框咨询招聘专员获取定制指导。
【图片】央国企1v1规划推广-JS