作为由人社部、国资委、教育部联合打造的国家级公共就业服务平台，国聘之家2026年招聘季已全面启动。截至2025年11月5日平台累计入驻中央企业128家、地方国企2136家、事业单位892家、重点民企567家，发布各类岗位28643个吸引全国192万余名求职者注册报名同比2025年岗位数量增长23%、报名人数增长18%。本文聚焦国聘之家核心服务、热门岗位及报考攻略，助力求职者高效对接优质就业资源。
一、2026国聘之家热门岗位数据解析
岗位类别 | 发布数量（个） | 占比 | 平均竞争比 | 热门领域 |
国企岗位 | 11248 | 39.3% | 1:38 | 能源、金融、装备制造 |
事业单位岗位 | 9190 | 32.1% | 1:45 | 教育、医疗、公共服务 |
重点民企岗位 | 6875 | 24.0% | 1:29 | 数字经济、生物医药、新能源 |
专项定向岗位 | 1330 | 4.6% | 1:12 | 乡村振兴、西部计划配套 |
二、2026国聘之家报考全流程
注册登录：访问国聘之家官网（www.guopin.gov.cn）或使用身份证实名注册，绑定手机号（接收通知用）
信息完善：在“个人中心”上传学历证书（应届生传就业推荐表）资格证书、成绩单等材料，确保信息与原件一致（审核不通过将影响报考）
岗位筛选：进入“事业单位专区”，按“地区、专业、学历”筛选岗位，点击岗位名称查看“招录要求、工作内容、薪资福利”
报名提交：确认符合条件后点击“立即报名”，上传近期2寸蓝底证件照，提交后48小时内可修改信息（审核通过后不可改）
资格审核：用人单位在报名结束后3-5个工作日内完成审核，登录平台可查看“通过/不通过/补充材料”结果，补充材料需在24小时内提交
笔试安排：审核通过者在考前7天登录平台打印准考证，笔试时间集中在11月下旬-12月上旬（国企/民企岗位笔试时间由单位单独通知）
面试与录用：笔试成绩公布后10个工作日内组织面试，综合成绩前N名（N=招录人数）进入体检，体检合格后公示7个工作日，无异议则发放录用通知。
三、2026国聘之家报考建议
岗位选择：
应届生优先选“仅限2026届”岗位（竞争比低30%），避开“含择业期应届生”岗位；
往届生侧重“专业+经验”双匹配岗位（如“5年工程管理经验+一级建造师证”）降低竞争；
求稳者优先事业单位、中央企业岗位，追求高薪可关注重点民企政企合作岗。
材料准备：
提前扫描学历证、资格证（命名格式：“岗位名称-姓名-材料类型”）避免报名截止前匆忙上传；
工作经历证明需注明“工作起止时间、岗位、主要职责”由原单位盖章（电子章有效）；
应届生需提前联系学校开具“就业推荐表”，注明“是否为全日制、毕业时间”。
备考规划：
国企/事业单位笔试：重点复习“公共基础知识”（占比40%）“行测”（占比30%）刷题量建议不少于1000道；
面试：结构化面试需准备“自我认知、应急应变、组织协调”类题目，提前模拟练习5-8次；
关注平台“备考直播课”，免费获取命题趋势分析（如2026年事业单位笔试新增“数字经济”考点）。
四、2026国聘之家岗位更新
每周一、周四10:00新增岗位，重点补充“乡村振兴、新能源、数字经济”领域岗位。另外，11月下旬举办“中央企业专场”12月中旬举办“应届生专场”提供“一对一岗位推荐”服务；
国聘之家作为国家级就业服务平台，始终以“促就业、稳就业”为目标，2026年将持续整合优质岗位资源、优化服务流程，助力求职者找到适配岗位。建议求职者每日登录平台查看最新动态，尽早完成报名与备考，若需专业的报考指导与规划，敬请关注八文公考官网，或即刻点击下方咨询框与我们取得联系，获取精准帮助。
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