广东省属龙头国企广晟控股集团正式启动2026届校园招聘计划，面向全球毕业生开放1000个岗位。该集团作为以矿产资源和电子信息为双主业的跨国企业，已跻身中国企业500强并控股五家上市公司，本次招聘覆盖旗下15家核心子公司，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展通道。
一、企业实力与发展平台
成立于1999年的广晟控股集团是广东省属重点企业，位列2025中国企业500强第255位。集团拥有跨国产业布局，核心业务涵盖矿产开发与电子信息两大领域，同时涉及环保、工程建设、金融投资等产业板块。控股中金岭南、风华高科、国星光电等五家A股上市企业，同时是中国电信与中国稀土的重量级股东。
二、招聘对象与基本条件
本计划主要面向三类人才群体开放：博士、硕士及本科应届毕业生，经教育部认证的海外院校本科及以上留学生，优秀的高职高专毕业生。
所有应聘者需具备遵纪守法品性、良好团队协作能力与责任意识，同时需通过身心健康评估及背景审查。
三、核心子公司及专业需求
本次覆盖的下属企业包括：深圳市中金岭南有色金属股份有限公司、广东风华高新科技股份有限公司、佛山市国星光电股份有限公司等15家单位。
重点招聘专业分七大方向：
1.前沿科技类（人工智能/机器人工程/数字化）
2.矿业工程类（采矿/地质/自动化）
3.电子科技类（光电子/半导体/集成电路）
4.环境保护类（环境工程/能源管理）
5.建筑工程类（土木工程/电气自动化）
6.金融投资类（金融学/投资管理）
7.职能管理类（法学/工商管理/思政）
四、薪酬福利与培养机制
薪酬体系参照市场标准实施激励方案
基础保障：五险一金、补充医疗保险弹性福利：带薪年假、免费体检
居住支持：员工宿舍配备
晋升机制包含三通道并行：管理晋升通道（公开竞聘选拔）、技术专家通道（自主职称认定）、技能发展通道（跨部门轮岗）
集团学创中心构建导师带教体系，提供大咖结对培养与定制化成长规划。
2026届应届生网申通道现已开放，请于2025年12月30日前完成简历投递。建议结合个人专业背景优先选择集团旗下核心产业板块进行投报，详细岗位说明书与专业匹配细则建议通过官方渠道获取最新岗位动态。若需了解具体岗位职责或职业规划建议，可点击页面右下方对话框获取专业咨询。
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