2026四川乐山市商业银行校园招聘公告已发布！本次秋招乐山市商业银行招聘80人，招聘岗位包括管理精英岗、业务精英岗、信息科技岗、综合柜员岗，面向24届/25届/26届本科及以上学历的毕业生，简历投递截止至202年11月20日，以下是2026四川乐山市商业银行校招岗位及待遇的详细介绍。
一、2026四川乐山市商业银行校招岗位
1、管理精英岗-20人
为总行部门及分支机构储备复合型管理人才
2、业务精英岗-20人
为分支机构储备业务人才及业务管理人才
3、信息科技岗-20人
为总行信息科技条线储备复合型金融科技人才，主要从事信息科技项目管理、需求设计、开发测试、运营维护、数据治理、数据挖掘、数据分析、数据中心管理等相关工作
4、综合柜员岗-20人
为运营管理条线储备柜面综合型人才
二、2026四川乐山市商业银行校招培养方式
为新员工定制专项培养计划和“导师制”专业带教计划，使新员工全面了解和更快融入乐山市商业银行。
为全面培养“业技数”复合型人才，管理精英岗、业务精英岗、信息科技岗在入职后均要接受柜面业务和信息科技的交叉轮岗学习锻炼。该三个岗位的柜面轮岗时长分别为：12个月、12个月、6个月。管理精英岗、业务精英岗的信息科技轮岗时长为3个月。
三、2026四川乐山市商业银行校招待遇
1.薪酬待遇：根据员工岗位提供具有市场竞争力的薪酬。
2.其他福利：提供节日慰问、住房补助、体检等多种保障，涵盖员工生活各个方面。
3.学历补贴：为取得全日制博士学历的毕业生发放学历补贴。为取得全日制博士学历及部分学校、专业毕业生提供安家费。
4.六险二金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金、企业年金，购买补充医疗保险、大病医疗保险、意外伤害保险、团体综合保险等保险。
5.团建活动：常态化组织工会活动和体育竞赛,包含篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等团队建设活动，员工业余生活丰富多彩。提倡工作生活两不误。
6.职业发展：为员工发展提供多通道的成长途径、完备的培训体系，配备职业导师、纳入梯队人才培养计划定向培养、外派学习、专业培训、轮岗、挂职、重点课题研究、兴趣小组、成长沙龙等。
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