国药数字科技（北京）有限公司作为国药集团全资子公司，正式启动2026届校园招聘。本次招聘面向硕士及以上学历应届毕业生，提供技术、市场、职能三大类岗位，工作地点覆盖北京、雄安两地。央企平台结合数字化赛道，为毕业生提供职业发展加速通道。
一、核心岗位与专业需求
技术支撑体系
开放AI应用工程师、开发工程师、数据治理岗、数据分析岗等职位，面向计算机类、软件工程、人工智能、大数据、网络安全等专业人才。工作内容涵盖数据模型设计、治理体系搭建及技术架构优化，需熟悉Hadoop生态或云数仓等平台架构。
市场业务体系
招募产品经理、项目经理、交付工程师及咨询研究岗，需求专业包括管理学、经济学、应用统计及交互设计类。岗位侧重数字化解决方案的落地实施与业务协同。
综合职能体系
设置战略投资岗、法律合规岗、财务分析岗及商务运营岗，优先考虑法学类、会计类、管理学及新媒体传播相关专业。其中法律合规岗明确要求中共党员优先，并需掌握人力资源政策法规。
二、应聘条件与招聘流程
面向2026届高校应届毕业生，学历要求硕士及以上。招聘流程分为四步：
1.简历投递：通过国聘平台专属通道或扫描官方招聘二维码提交申请
2.资格审查与笔试：通过初筛后进入专业能力测评环节
3.多轮面试：含业务面试及综合能力评估
4.入职体检与签约：通过考核者签订劳动合同正式入职。
三、职业发展与薪酬福利
央企平台为员工提供六险一金、带薪年假、餐费补贴及子女福利等保障。应届生享有专项培养机制：
1.1对1导师带教与定制化成长路径
2.创新性岗位津贴及优秀人才补贴
3.京雄两地轮岗机会与多通道晋升体系
技术类岗位年薪可达15薪，数据治理岗等社会招聘岗位月薪范围1.5-2万元。
本次校招是进入医药数字化领域的优质机会，具备央企稳定性与科技企业成长性的双重优势。岗位覆盖数据分析、云平台运维等前沿方向，建议相关专业毕业生重点关注技术支撑类岗位投递。若需了解具体岗位职责或笔试准备建议，可点击页面右下方对话框进行在线咨询。
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