陕西邮政2026年校园招聘公告已经正式发布了，主要招聘2026届普通高等院校毕业生以及择业期（两年）内未就业毕业生，网申截止日期：2025-10-31，报名流程包含了网申——简历筛选——笔试——面试——体检——审核签约——入职，具体内容已经为大家整理好了，一起看看吧。
陕西邮政2026年校园招聘公告重点内容
1、招聘岗位
（1）下属各单位金融业务、速递物流、信息技术、行政管理等方向管培生岗位。
（2）各县区分公司业务管理、综合职能、金融柜员等管理和运营类岗位。
2、应聘条件
（1）身体健康，遵纪守法，认同中国邮政企业文化；
（2）2026届普通高等院校毕业生，同时面向择业期（两年）内未就业毕业生；或2024-2026届经教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业生；
（3）经济学门类、管理学门类、中国语言文学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、心理学类、电子信息类、自动化类、计算机类、土木类、交通运输类、设计学类等相关专业；
（4）具体学历及专业要求详见岗位说明。
3、招聘流程
网申——简历筛选——笔试——面试——体检——审核签约——入职
网申截止日期：2025-10-31
4、招聘通道
电脑端：http://chinapost2026.zhaopin.com/job/index.html?comid=10075410
5、员工待遇
陕西邮政以“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念，建立以岗位管理为基础的一岗多薪的宽带薪酬体系和正常增长机制、新员工保障机制，激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平，实现企业与员工的共同发展；建立健全分类分层的人才选拔体系、完善的人才使用和激励机制、丰富的线上线下培训资源，大力实施重点人才培养工程，不断拓宽人才成长通道，激励员工岗位成才；着力改善企业福利保障体系，按国家规定足额缴纳五险一金，并建立企业年金和重大疾病、意外伤害、补充医疗等商业保险体系，保障员工权益。
新员工录用后和企业直接签订劳动合同，执行企业统一薪酬标准，并连续4年发放新员工相关补助，同时提供职工小家、员工食堂、员工宿舍等便利的食宿条件，解决新员工后顾之忧。
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