南钢成立于1958年，是国家“第二个五年计划”战略布局的重点钢企，国家先进制造业集群——苏南特钢材料产业集群重点企业，南京市支柱产业龙头企业。2000年南钢股份在上交所上市，现为中信集团实际控股。南钢2026校园招聘已经启动，小编已经整理好了一份招聘指南，一起来看吧：
一、南钢2026校园招聘专业
生产工艺类 | 冶金工程、材料成型与控制工程、金属材料与热处理、材料科学与工程（金属材料、焊接或无损检测方向）、焊接工艺与技术、无损检测技术、无机非金属材料、矿物加工工程（球团烧结方向）、热能与动力工程、化学工程与工艺（煤化工）、化学分析等相关专业 |
设备工程类 | 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、机械工程及其自动化、液压传达与控制、智能制造、机械电子工程（液压方向）等相关专业 |
智能制造类 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子信息、人工智能、应用数学等相关专业 |
职能管理类 | 财务管理、会计学、审计学等相关专业 |
二、南钢2026校园招聘流程
简历投递→简历筛选→AI面试→专业面试→签订三方协议→入职
三、南钢全周期成长支持体系
1.阶梯式培养
南钢龙计划：新大学生培训→潜龙训练营→飞龙训练营→腾龙训练营
聚焦训战结合、项目实践等方式，强化历练
2.成长加速度
丰富学习资源覆盖、完善培养体系护航、清晰成长路径导航
轮岗锻炼拓视野、实战项目强能力，导师领航传经验、专家带培提素养
设立七大职业发展序列：管理、技术研发、专业职能、营销、投资、操作、数字化
优秀者可推荐为中信集团管培生、入选中信泰富优秀人才计划，链接更高平台资源
搭建海外联合培养博士、海外访问工程师等项目，推荐优秀人才赴境外实践锻炼
四、南钢全方位福利助力成长
1.极具竞争力的薪酬激励
工资奖金：基本工资、司龄工资、绩效工资、月度奖金、年终奖金、单项奖金
长期激励：合伙人机制、项目跟投、项目Carry、效益分成
2.坚实可靠的保障体系
法定保障：五险一金（住房公积金按国家最高标准缴存）
补充保障：企业年金、补充医疗补助等
3.暖心实用的福利关怀
日常福利：职工食堂、职工超市、健康体检、通勤班车、节日福利、生日福利等
津补贴：用餐补贴、交通补贴、差旅补贴、高温补贴、高技能人才津贴、名校优生补贴等
4.安心宜居的住房支持
专属人才公寓：本科生享双人间、硕士享单人间、博士享成套公寓，精装标准，拎包入住
叠加地方补贴：同步享受南京市租房补贴政策，双重保障住房需求
5.持续成长的关爱支持
发展激励：学历提升奖励、技能提升奖励
保障延伸：职工疗休养、工会女职工康乐险、万人行春秋游
6.活力充盈的生活空间
国内第一家达到“绿色建筑三星级”的文体公园（包含游泳馆、网球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房、瑜伽馆、足球场等）
南钢影剧院上线幸福蓝海，定期放映及演出、文化体育协会、社交联谊、职工运动会
以上就是小编整理的关于“南钢2026校园招聘已经启动，招聘指南请收好！”的全部内容了，希望对大家有所帮助。大家在报考央国企的时候，若是想要了解培训班的话，可以考虑下我们八文央国企培训班哦。祝大家都能顺利入职心仪公司。
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