
白银有色集团2026校园招聘公告已经正式发布了,主要招聘2026届应届高校毕业生,2025届未就业应届高校毕业生,报名流程包含了简历投递→简历筛选→现场面试→签订双方意向协议→签订三方协议→资格审核(毕业后)→体检→入职,具体内容已经为大家整理好了,一起看看吧。
白银有色集团2026校园招聘公告重点内容
一、招聘对象
2026届应届高校毕业生,2025届未就业应届高校毕业生为主。
二、基本条件
(一)品行端正、遵纪守法、无不良嗜好和违法违纪记录。
(二)博士研究生年龄应在40周岁以内,硕士研究生年龄应在30周岁以内;本科毕业生年龄应在25周岁以内。
(三)应聘人员须按期毕业、双证齐全,所学专业与招聘计划一致。
(四)身体健康,无重大疾病史,入职体检合格。
(五)中共党员、校级学生会干部、学校社团负责人在同等条件下优先。
三、招聘流程
(一)线下招聘
1.流程
校内宣讲→简历投递→简历筛选→现场面试→签订双方意向协议→签订三方协议→资格审核(毕业后)→体检→入职
2.宣讲时间
2025年9月-2025年12月(秋季)
2026年3月-2026年6月(春季)
(宣讲院校在“白银集团人力资源”公众号陆续更新)
3.线下快签
校内宣讲会支持现场简历投递,专业能力强、综合素质高的应聘者可择优现场签署双方意向协议,后续正式签署《三方协议》。
(二)线上招聘
1.流程
简历投递→简历筛选→面试→Offer发放→签订三方协议→资格审核(毕业后)→体检→入职
2.说明
(1)应聘人员关注“白银集团人力资源”微信公众号,在PC端登录微信,点击“应用中心→人才招聘”,根据《校园招聘应聘须知》《校园招聘简历填写说明》要求,注册账号并完善个人信息后(注册账号时应聘身份务必选择“校园招聘”),进行职位申请。
(2)招聘工作组根据院校层次、学历、专业等择优筛选应聘者简历,对筛选通过人员进行专业能力、心理素质、综合表现等多维度面试测评,通过人员根据排名发放Offer,应聘者按要求时限签订三方协议。
(3)签约人员入职时,经资格复审、体检等程序,全部通过后予以正式录用,录用人员与用工单位签订劳动合同,首次签订的劳动合同期限不少于3年,其中包括6个月试用期。
四、福利待遇
(一)薪酬待遇
1.博士研究生
实行协议工资。
2.硕士研究生
见习期为12个月,工资标准为7000-10000元/月,转正后执行岗位绩效工资。特别紧缺的,根据需要可实行协议工资。
3.本科生
见习期为12个月,工资标准为5500-7500元/月,转正后执行岗位绩效工资。
(二)福利待遇
1.基本福利
依法缴纳养老、失业、工伤、医疗生育等社会保险和住房公积金。享受免费健康体检、用餐补贴、采暖补贴、生日福利等。
2.住宿
提供免费人才公寓。
3.假期
依法享受法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、护理假等规定假期。
4.其他
高层次人才享受一次性安家补贴,应届生毕业当年入职的享受一次性生活准备金、报销入职时产生的合理行程内交通费用。
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